Решение Добринского районного Совета депутатов Липецкой области от 23 ноября 2006 г. N 327-рс "О внесении изменений и дополнений в решение ХIII-й сессии районного Совета депутатов третьего созыва N 102-рс от 24.12.2004 г. "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" (утратило силу)

Решение Добринского районного Совета депутатов Липецкой области
от 23 ноября 2006 г. N 327-рс
"О внесении изменений и дополнений
в решение ХIII-й сессии районного Совета депутатов
третьего созыва N 102-рс от 24.12.2004 г.
"О тарифной системе оплаты труда работников
организаций, финансируемых из районного бюджета"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой области от 12 октября 2012 г. N 428-рс настоящее решение признано утратившим силу с 1 октября 2012 г.

Рассмотрев представленный администрацией района проект решения "О внесении изменений и дополнений в решение XIII-й сессии районного Совета депутатов третьего созыва N 102-рс от 24.12.2004 г. "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета", в соответствии с Законом Липецкой области от 14.11.2006 г. N 4-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" для регулирования оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, учитывая мнение постоянной комиссии по экономике, финансам и социальным вопросам и на основании ст. 20 Устава района, районный Совет депутатов решил:

1. Принять "Изменения и дополнения в решение XIII-й сессии районного Совета депутатов третьего созыва N 102-рс от 24.12.2004 г. "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" (прилагаются).

2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе администрации района для подписания и официального опубликования.

Председатель Добринского районного Совета депутатов

А.И. Попов

Изменения и дополнения
в решение XIII-й сессии районного Совета депутатов
третьего созыва N 102-рс от 24.12.2004 г.
"О тарифной системе оплаты труда работников
организаций, финансируемых из районного бюджета"
(утв. решением Добринского районного Совета депутатов
от 23 ноября 2006 г. N 327-рс)

1. Внести в решение XIII-й сессии районного Совета депутатов третьего созыва N 102-рс от 24.12.2004 г. "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" (с изменениями, внесенными решением районного Совета депутатов от 28.04.2006 г. N 269-рс; решением районного Совета депутатов от 30.06.2006 г. N 280-рс) следующие изменения и дополнения:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.1. распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

1.1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания: "Тарифные ставки могут устанавливаться согласно приложению 4: высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 г.

1.2. Абзац 1 пункта 3 дополнить словами "1221 рубль в месяц с 1 октября 2006 года".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 вступает в силу с 1 января 2007 г.

1.3. В приложении N 1 в разделе "Должности в учреждениях образования" диапазон разрядов должности "Преподаватель - организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)" изложить в следующей редакции:

"Преподаватель - организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)

9 разряд - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы;

10 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет, либо среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;

12 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;

13 разряд - II квалифицированная категория;

14 разряд -1 квалифицированная категория;

15 разряд - высшая квалифицированная категория".

1.4. Дополнить приложением N 4 следующего содержания:

Приложение N 4

к решению XIII-й сессии районного

Совета депутатов третьего созыва

N 102-рс от 24.12.2004 г.

Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих
занятых на важных и ответственных работах,
оплата труда которых производится исходя
из 9-10 разрядов тарифной сетки

Профессии в учреждениях образования

1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).

2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

Профессии в учреждениях здравоохранения

1. Водитель санитарного, легкового автотранспорта, занятого на обслуживании вызовов на дому, перевозке больных, медицинского персонала, доставке медикаментов, продуктов питания, препаратов крови, анализов и других жизненно важных грузов, специализированного транспорта (флюорографы, дезустановки, автолаборатории, автокраны, ассенизационные автомобили по откачке нечистот и другие).

2. Водите ль автомобиля скорой медицинской помощи и водитель санитарного автомобиля, занятый перевозкой трупов и трупного материала.

3. Газосварщик.

4. Машинист холодильных установок.

5. Оптик медицинский.

6. Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и другие).

7. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

8. Слесарь - ремонтник.

9. Слесарь - сантехник.

10. Слесарь - электрик по ремонту электрооборудования.

11. Слесарь - электрик по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционировании.

12. Слесарь - электромонтажник.

13. Столяр.

14. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования.

15. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики.

16. Электромонтер связи.

Профессии в учреждении социальной защиты

1. Водитель автобусов, микроавтобусов или специальных легковых автомобилей ("Технологическая" и другие), имеющие 1 класс и. занятые перевозкой обслуживаемых.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 г.

1.5. Приложение N 3 изложить в следующей редакции:

Разряд оплаты труда
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифный коэффициент с 01.10.2006 г.
1.0	1.04	1.09	1.16	1.28	1,42	1,56	1.718	1,88	2,07	2,29	2,46	2,65	2,855	3,07	3,306	3,56	4,5
Тарифные ставки (*оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета с 01.10.2006 г.
1221	1270	1340	1420	1570	1740	1910	2100	2300	2530	2800	3010	3240	3490	3750	4040	4350	5500

2. Пункт 1.3. настоящего решения вступает в силу с 1 января 2007 года.

Распространить действие пункта 1.1. настоящего решения на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

Распространить действие пункта 1.2. и 1.5 настоящего решения на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года.

Глава администрации Добринского района

В.В.Тонких