Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
Главы администрации г. Липецка
от 29 ноября 2005 г. N 6335-р
Структура
департамента социальной защиты населения администрации г. Липецка
/-------------------------\
|Председатель департамента|
\-------------------------/
/----------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| | | |
/------------------------\ /------------------------\ | /------------------------\
|Заместитель председателя| |Заместитель председателя| | |Начальник управления по |
\------------------------/ \------------------------/ | |обеспечению деятельности|
| | | | департамента |
| | | \------------------------/
/-------------------+--------------\ /--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | |
| | | | | | | | | | | | |
/-----------------\ /---------------------\| /--------------------\ /--------------------\ /----------------------\ /--------------------\ /---------------\/--------------------\ /-------------\ /---------------\ /--------------\ /----------------\
|Отдел социальной | |Отдел государственных|| | Октябрьский отдел | | Советский отдел | | Левобережный отдел | |Правобережный отдел | |Отдел адресной || Отдел субсидий | | Планово- | | Отдел | | Отдел | | Отдел |
|поддержки пожилых| | выплат и пособий || |социальной поддержки| |социальной поддержки| | социальной подждержки| |социальной поддержки| |помощи, пособий|| и компенсаций | |экономический| | бухгалтерского| |информационных| | организационно-|
|людей и инвалидов| | || | населения | | населения | | населения | | населения | | на детей и || льгот по жилищно- | | отдел | | учета и | | технологий | | правовой и |
| | | || | | | | | | | | | компенсаций ||коммунальным услугам| | | | контроля | | | |кадровой работы |
\-----------------/ \---------------------/| \--------------------/ \--------------------/ \----------------------/ \--------------------/ \---------------/\--------------------/ \-------------/ \---------------/ \--------------/ \----------------/
/----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
/-----------------\ /-----------------\ /------------\ /-------------\ /-------------------\ /--------------\ /-------------------\
| МУ | | МУ | | МУ | | МУ | | МУ "Социально- | | МУ ЦСО | | МУ |
|"Правобереженский| |"Левобереженский | | "Советский | | Октябрьский | | реабилитационный | | "Милосердие" | |"Геронтологический |
| КЦСОН" | | КЦСОН" | | КЦСОН" | | КЦСОН" | | центр для | | | |центр соц.-трудовой|
\-----------------/ \-----------------/ \------------/ \-------------/ | несовершеннолетних| | | | реабилитации" |
\-------------------/ \--------------/ \-------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.