Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Положение "Об оплате труда работников учреждений Грязинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Грязинского муниципального района от 29 октября 2008 года N 75 (с изменениями от 16.12.2008 г. N 88, от 21.09.2010 г. N 241, от 21.12.2010 г. N 271, от 15.03.2011 г. N 286, от 5.07.2011 г. N 311, от 6.09.2011 г. N 323, от 21.10.2011 N 332), следующие изменения:
1) п. 1 изложить в следующей редакции:
"1. Оплата труда работников учреждений Грязинского муниципального района осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.";
2) в п. 1.2.:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников системы здравоохранения, осуществляющих трудовую деятельность в учреждениях Грязинского муниципального района, устанавливаются согласно приложению 2 настоящего Положения.";
б) дополнить новым одиннадцатым абзацем следующего содержания:
"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений средств массовой информации Грязинского муниципального района устанавливаются согласно приложению 9 настоящего Положения.";
3) в п. 1.3 абзац первый признать утратившим силу;
4) в п. 2 абзац второй признать утратившим силу;
5) приложения 1 - 7 изложить в новой редакции (прилагаются);
6) дополнить приложением 9 следующего содержания:
"Приложение 9
к Положению
"Об оплате труда работников
учреждений Грязинского
муниципального района"
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений средств массовой информации Грязинского муниципального района
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений печатных средств массовой информации устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения учреждений средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей и специалистов учреждений печатных средств массовой информации Грязинского муниципального района
Наименование должности и критерии установления должностного оклада |
Должностной оклад (руб.) |
|||
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня" | ||||
Оператор электронного набора и верстки |
3430 |
|||
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
Корректор |
|
|||
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
3430 |
|||
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
3490 |
|||
Технический редактор |
|
|||
среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
3430 |
|||
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
3490 |
|||
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
Выпускающий (редактор по выпуску) |
|
|||
высшее образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
3490 |
|||
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
4070 |
|||
Корреспондент |
|
|||
высшее образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
4070 |
|||
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
4500 |
|||
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
4830 |
|||
Фотокорреспондент |
|
|||
высшее образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 3 лет |
3490 |
|||
высшее образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 2 лет |
3690 |
|||
2 квалификационный уровень | ||||
Старший корреспондент |
5200 |
|||
Старший фотокорреспондент |
4070 |
|||
Художественный редактор |
|
|||
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
4500 |
|||
высшее образование и стаж работы в должности художественного редактора не менее 2 лет |
4830 |
|||
высшее образование и стаж работы в должности художественного редактора не менее 3 лет |
5200 |
|||
3 квалификационный уровень | ||||
Обозреватель |
|
|||
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
4830 |
|||
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
5200 |
|||
Собственный корреспондент |
|
|||
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
4830 |
|||
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
5200 |
|||
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
Редактор отдела |
|
|||
высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли не менее 3 лет |
5200 |
|||
высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли не менее 5 лет |
5600 |
|||
2 квалификационный уровень | ||||
Наименование должности и критерии установления должностного оклада |
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Ответственный секретарь |
6480 |
6020 |
5600 |
|
3 квалификационный уровень | ||||
Главный редактор |
8370 |
6620 |
6150 |
5710 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений" | ||||
Наименование должности |
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Директор |
8820 |
6980 |
6480 |
6020 |
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения учреждений средств массовой информации Грязинского муниципального района к группам по оплате труда руководителей
|
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
Периодическое печатное издание | |||||
1 |
Объем, формат |
4 А2 или 8 А3, 8 А2 или 16 А3 |
4 А2 или 8 А3, 8 А2 или 16 А3 |
8 А2 или 16 А3, 12 А3 или 24 А4, 16 А3 или 32 А4 |
2 А2 или 4 А3, 4 А2 или 8 А3 |
2 |
Периодичность выпуска в неделю |
4 и более номеров в неделю |
3 номера в неделю |
2 - 4 номера в месяц |
1 - 2 номера в месяц |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.