Решение Задонского районного Совета депутатов Липецкой области от 14 января 2005 г. N 101 "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, и порядке ее применения"

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2006 г.

Рассмотрев обращение администрации района по вопросу установления тарифной системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета и порядке ее применения, руководствуясь Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 133, ст. 135, ст. 143 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Липецкой области от 2 декабря 2004 года N 131-ОЗ "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", ст. 15 Устава Задонского района Липецкой области Российской Федерации, учитывая предложение комитетов по социальным вопросам экологии, молодежной политике и экономике, финансам и бюджету, районный Совет депутатов решил:

Информация об изменениях:

Решением Задонского районного Совета депутатов Липецкой области от 30 июня 2006 г. N 262 в пункт 1 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить для работников организаций, финансируемых из бюджета муниципального района, тарифную систему оплаты труда, включающую тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты (согласно приложению).

Тарификацию работ и присвоение разрядов работникам производить с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого тарифного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, при присвоении тарифных разрядов общеотраслевых и отдельных отраслей бюджетной сферы должностей руководителей, специалистов и других служащих руководствоваться приложением N 1 к Закону Липецкой области от 2 декабря 2004 г. N 131-ОЗ "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" с изменениями от 18 октября, 30 декабря 2005 года, 30 мая 2006 года;

ГАРАНТ:

О Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) и изменениях к нему см. справку

Информация об изменениях:

Решением Задонского районного Совета депутатов Липецкой области от 30 июня 2006 г. N 262 в пункт 2 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить на территории района:

- тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников, финансируемых из районного бюджета (согласно приложению), в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц с 1 июля 2005 года, 1100 рублей в месяц с 1 мая 2006 года;

- доплаты к тарифным ставкам I-VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей, 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 раз ряд - 30 рублей в месяц.

Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.

Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливать на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

3. Тарифные ставки (оклады), установленные руководителям, специалистам и служащим районных организаций культуры, образования, здравоохранения, социальной защиты населения, работающим на селе, повышаются на 25%.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Задонская правда".

Председатель Задонского районного Совета депутатов

Н.Рублев