Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон Липецкой области от 7 февраля 2007 г. N 23-ОЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения
Статья 5. Стимулирующие выплаты и компенсационные доплаты
1. К стимулирующим выплатам относятся премии, материальная помощь.
2. Премирование государственных служащих производится исходя из денежного содержания государственного служащего по итогам работы за квартал или иной период (месяц, год и т.д.) и максимальными размерами не ограничивается.
Могут производиться разовые премии.
При начислении премии учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий, предусмотренных в плане работы за отчетный период, по основным направлениям деятельности в соответствии с личным вкладом государственного служащего.
За некачественное выполнение должностных обязанностей руководитель государственного органа вправе уменьшить размер премии или лишить государственного служащего премии полностью.
Законом Липецкой области от 22 декабря 2004 г. N 157-ОЗ в часть 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения
3. Премия государственным служащим начисляется за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.
4. Средства на выплату премий предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда.
5. Основанием для премирования является представление руководителей структурных подразделений и распорядительный документ руководителя органа государственной власти области.
6. Материальная помощь предоставляется государственным служащим в течение календарного года в двухкратном размере денежного содержания государственного служащего.
7. Оказание материальной помощи государственному служащему может быть приурочено к очередному отпуску.
8. За счет средств экономии по фонду оплаты труда государственным служащимможет быть оказана материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть государственного служащего, его родителей, детей, стихийные бедствия и другие).
9. К компенсационным доплатам относится компенсация за ограничения, связанные с прохождением государственной службы. Компенсация устанавливается в размере оклада денежного содержания с учетом надбавок и доплат и выплачивается по итогам года в случае, если государственный служащий отработал полный финансовый год на государственной или муниципальной службе.
Законом Липецкой области от 22 декабря 2004 г. N 157-ОЗ статья 5 настоящего Закона дополнена частью 10
10. Выплата материальной помощи и компенсации за ограничения, связанные с прохождением государственной службы, осуществляется в том числе и за время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, и за период временной нетрудоспособности государственного служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.