Решение Лев-Толстовского районного Совета депутатов Липецкой области от 28 февраля 2007 г. N 350 "Об утверждении Положения о тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета района"

1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации определяет тарифную систему оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета района, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.

2. Для работников организаций, финансируемых из бюджета района, применяется тарифная система оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.

3. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

4. Для работников организаций, финансируемых из бюджета района, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты согласно приложению к настоящему Положению.

5. Установить:

6. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организации, финансируемых из бюджета района, определяются исходя из размера тарифной (оклада) первого разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.

7. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

8. Установленные руководителям, специалистам и служащим районных учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры и спорта, ветеринарии, работающим на селе, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов.