Решение Чаплыгинского районного Совета депутатов Липецкой области от 17 октября 2007 г. N 430 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Чаплыгинского районного Совета депутатов
Липецкой области
от 17 октября 2007 г. N 430
"Об упорядочении оплаты труда работников,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2008 г.

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Чаплыгинского муниципального района Липецкой области от 25 февраля 2009 г. N 120 настоящее решение признано утратившим силу

На основании постановления Липецкого областного Совета депутатов от 16.08.2007 г. N 377-пс "Об упорядочении оплаты труда работников, не отнесенных к государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов власти области" в целях обеспечения социальной защищенности указанной категории работников, учитывая мнение комиссии по законодательству и правопорядку, Совет депутатов решил:

Информация об изменениях:

Решением Чаплыгинского районного Совета депутатов Липецкой области от 29 апреля 2008 г. N 28 пункт 1 настоящего решения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить с 1 февраля 2008 года размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (приложение N 1).

2. Выплачивать работникам:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере до 100% должностного оклада;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица) к должностному окладу в соответствии с установленным порядком в следующих размерах:

от 3 до 8 лет - 10%

от 8 до 13 лет - 15%

от 13 до 18 лет - 20%

от 18 до 23 лет - 25%

свыше 23 лет - 30%;

- ежемесячную надбавку водителям за классность:

1 класс - 25%

2 класс - 10% от должностного оклада;

- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);

- материальную помощь.

Условия выплаты ежемесячной выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный характер труда и премий устанавливаются руководителями соответствующих органов местного самоуправления.

3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату в расчете на год):

ежемесячные надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 12 должностных окладов:

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за классность водителям - в размере 3 должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.

2.# Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Совета депутатов Чаплыгинского муниципального района

Н.С.Татаринов