Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Липецкой области от 21 августа 2007 г. N 91-ОЗ в статью 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.
Статья 3. Понятия, используемые в настоящем законе
Денежное содержание государственного служащего - совокупность предусмотренных настоящим законом должностного оклада и иных выплат лицам, замещающим государственные должности.
Должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда лица, замещающего государственную должность, выполнившего за этот период свои служебные обязанности в соответствии с требованиями, предусмотренными действующим законодательством.
Оклад за классный чин - месячный оклад государственного служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы области.
Оклад денежного содержания - совокупность должностного оклада государственного служащего и оклада классный чин.
Компенсационные выплаты - надбавки компенсирующего характера к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы, выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Стимулирующие выплаты - доплаты стимулирующего характера к должностному окладу (премии, доплата лицам, имеющим государственные награды).
Социальные выплаты - доплаты социального характера к должностному окладу (материальная помощь).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.