Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5.
Внести в Закон Липецкой области от 22 февраля 2006 года N 266-ОЗ "О социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Липецкой области" ("Липецкая газета", 2006, 3 марта) следующие изменения:
1) в статье 4 слова "пунктом 2 статьи 5 Закона области "О пенсионном обеспечении лиц, замещающих государственные должности Липецкой области и государственные должности государственной службы Липецкой области" заменить словами "частью 2 статьи 5 Закона области "О пенсионном обеспечении лиц, замещающих государственные должности Липецкой области и должности государственной гражданской службы Липецкой области";
2) в части 2 статьи 5:
а) в абзаце первом слова "должностной оклад" заменить словами "оклад денежного содержания";
б) абзац третий изложить в следующей редакции:
"Премии, материальная помощь для исчисления месячного денежного содержания рассчитываются по следующей формуле:
Д x 6П = --------, где
12П - размер премий, материальной помощи, учитываемых для исчисления пенсионных выплат;
Д - размер оклада денежного содержания с надбавками, установленными на день увольнения;
6 - число премий по результатам работы за квартал и материальной помощи;
12 - число месяцев в году.";
3) в части 2 статьи 6 слова "О пенсионном обеспечении лиц, замещающих государственные должности Липецкой области и государственные должности государственной службы Липецкой области" заменить словами "О пенсионном обеспечении лиц, замещающих государственные должности Липецкой области и должности государственной гражданской службы Липецкой области".
<< Статья 4 (утратила силу) |
Статья 6 >> Статья 6 |
|
Содержание Закон Липецкой области от 16 апреля 2008 г. N 142-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О пенсионном... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.