Приложение 5. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта

Приложение 5
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2010 г., 31 октября 2011 г., 13 августа 2012 г., 15 января, 12 августа, 26 декабря 2014 г., 30 декабря 2015 г., 12 декабря 2016 г., 27 апреля, 2 ноября 2017 г.

1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений физической культуры и спорта устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

2. Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей приведены в таблицах 2 - 7 настоящего приложения.

Информация об изменениях:

Таблица 1 изменена с 1 января 2018 г. - Закон Липецкой области от 2 ноября 2017 г. N 120-ОЗ

См. предыдущую редакцию

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений физической культуры и спорта

N п/п	Наименование должности		Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
2	1 квалификационный уровень
3	Дежурный по спортивному залу		4900
4	2 квалификационный уровень
5	Спортсмен		5800
6	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
7	1 квалификационный уровень
8	Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники		5900
9	Инструктор по спорту; тренер-наездник лошадей		7300
10	Спортсмен-инструктор		7600
11	2 квалификационный уровень
12	Администратор тренировочного процесса		7700
13	Инструктор-методист по адаптивной физической культуре; хореограф		7900
14	Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре		8200
15	Тренер; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций		8640
16	3 квалификационный уровень
17	Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре		8690
18	Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре		8740
19	Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций		8840
20	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
21	1 квалификационный уровень
22	Аналитик (по виду или группе видов спорта)		8950
23	Начальник отдела (по виду или группе видов спорта)		9050
24	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта
25	Старший тренер по резерву спортивной сборной команды Липецкой области (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер спортивной сборной команды Липецкой области (по виду спорта, спортивной дисциплине)		10510
26	Главный тренер спортивной сборной команды Липецкой области (по виду спорта, спортивной дисциплине)		10820
27	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта
28	Должности руководителей учреждений
29	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I		II	III	IV
30	Директор спортивного сооружения	12390		9810	9360	9260
31	Директор учреждения спортивной направленности, учреждения спортивной подготовки	16370		14320	12470	10870

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений спортивной подготовки (спортивной школы, спортивно-адаптивной школы, спортивной школы олимпийского резерва) к группам по оплате труда руководителей

Объем деятельности областных государственных учреждений спортивной подготовки (спортивной школы, спортивно-адаптивной школы, спортивной школы олимпийского резерва) при определении группы по оплате труда руководителей оценивается по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество спортсменов	- за каждого спортсмена	0,5
		- за каждого спортсмена-инвалида	1,5
2.	Подготовка, организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий (всероссийских, межрегиональных, региональных)	за каждое мероприятие	10
3.	Наличие в учреждении спортивной подготовки (спортивной школе, спортивно-адаптивной школе, спортивной школе олимпийского резерва):
	- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки;	- за каждую группу;	5
	- тренировочных групп;	- за каждого спортсмена дополнительно;	0,5
	- групп совершенствования спортивного мастерства;	- за каждого спортсмена дополнительно;	2,5
	- групп высшего спортивного мастерства	- за каждого спортсмена дополнительно	4,5
4.	Обеспечение участия спортсменов в:
	- межрегиональных и всероссийских соревнованиях;	за каждого спортсмена;	1
	- международных соревнованиях	за каждого спортсмена	5
5.	Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра	- за каждый вид	15
6.	Наличие в оперативном управлении учреждения объектов недвижимого имущества	наличие	100
7.	Наличие в учреждении особо ценного движимого имущества	наличие	50
8.	Наличие филиалов, обособленных структурных подразделений	1 филиал, обособленное структурное подразделение;	50
		более 1 филиала, обособленного структурного подразделения	100
9.	Наличие собственных инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения	наличие	100

При установлении группы по оплате труда руководителей количество спортсменов областных государственных учреждений спортивной подготовки (спортивной школы, спортивно-адаптивной школы, спортивной школы олимпийского резерва) определяется по списочному составу спортсменов на 1 января очередного финансового года. При этом спортсмены, занимающиеся в нескольких группах, учитываются в списочном составе спортсменов по одной группе, по которой предусматривается наибольшее количество баллов.

Областные государственные учреждения спортивной подготовки (спортивная школа, спортивно-адаптивная школа, спортивная школа олимпийского резерва) относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 3

Вид учреждения	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Спортивная школа, спортивно-адаптивная школа, спортивная школа олимпийского резерва	от 500 и более	от 350 до 500	от 200 до 350	до 200

Таблица 4

Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений спортивной направленности (центр спортивной подготовки, учреждения аналитической и методической деятельности в отрасли физической культуры и спорта) к группам по оплате труда руководителей

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество работников	до 11	20
		11 - 20	40
		21 - 40	60
		41 - 60	100
		61 - 80	120
		81 - 100	140
		101 и более	160
2.	Наличие в оперативном управлении учреждения объектов недвижимого имущества	наличие	100
3.	Наличие в учреждении особо ценного движимого имущества	наличие	50
4.	Наличие филиалов, обособленных структурных подразделений	1 филиал, обособленное структурное подразделение;	50
		более 1 филиала, обособленного структурного подразделения	100
5.	Подготовка, организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий (всероссийских, межрегиональных, региональных)	за каждое мероприятие	10
6.	Обеспечение участия спортсменов в:
	- межрегиональных и всероссийских соревнованиях;	за каждого спортсмена;	1
	- международных соревнованиях	за каждого спортсмена	5
7.	Подготовка, организация и проведение конференций, семинаров-совещаний (международных, всероссийских, межрегиональных, региональных)	за каждую конференцию, семинар-совещание	100

Областные государственные учреждения спортивной направленности (центр спортивной подготовки, учреждения аналитической и методической деятельности в отрасли физической культуры и спорта) относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 5

Вид учреждения	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Центр спортивной подготовки, учреждения аналитической и методической деятельности в отрасли физической культуры и спорта	от 200 и более	от 100 до 200	от 50 до 100	до 50

Таблица 6

Показатели и порядок отнесения областных государственных спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Пропускная способность учреждения, чел/час	до 100	50
		100 - 1000	70
		1001 и более	100
2.	Наличие в оперативном управлении учреждения объектов недвижимого имущества	наличие	100
3.	Наличие в учреждении особо ценного движимого имущества	наличие	50
4.	Наличие филиалов, обособленных структурных подразделений	1 филиал, обособленное структурное подразделение;	50
		более 1 филиала, обособленного структурного подразделения	100
5.	Подготовка, организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий (всероссийских, межрегиональных, региональных)	за каждое мероприятие	10

Областные государственные спортивные сооружения относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 7

Вид учреждения	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Спортивные сооружения	от 200 и более	от 100 до 200	от 50 до 100	до 50