Приложение. Областная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда на 2009 - 2011 годы"

Приложение

к постановлению

администрации

Липецкой области

от 9 октября 2008 г. N 273

Областная целевая программа
"Улучшение условий и охраны труда на 2009 - 2011 годы"

I. Паспорт областной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда на 2009 - 2011 годы"

Наименование программы	Областная целевая программа "Улучшения условий и охраны труда на 2009 - 2011 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы:	Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 22.07.2008 г. N 157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 26 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Устав Липецкой области.
Государственный заказчик:	Администрация Липецкой области (далее - администрация области)
Разработчик Программы:	Управление труда и занятости Липецкой области
Цели и задачи Программы:	Основными целями Программы являются: - сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; - реализация государственной политики в области охраны труда; - снижение профессиональных рисков на производстве; - повышение качества рабочих мест и условий труда; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Реализация поставленных целей обеспечиваются исполнением следующих задач: - обеспечение согласованных действий исполнительных органов государственной власти, органов надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, работодателей и профсоюзов; - улучшение условий труда работников через проведение аттестации рабочих мест и разработка по ее результатам плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда; - создание инфраструктуры охраны труда.
Сроки и этапы реализации Программы:	2009 - 2011 годы.
Исполнители Программы	Управление труда и занятости Липецкой области
Объемы и источники финансирования:	Общий объем финансовых средств для программы 2009 - 2011 г.г. составит прогнозно 944,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2009 г. - 295 тыс. рублей, 2010 г. - 315 тыс. рублей, 2011 г. - 334 тыс. рублей. Источником финансирования программы является областной бюджет. Объемы финансирования ежегодно уточняются при рассмотрении областного бюджета на очередной финансовый год.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели активности	Улучшение условий труда работников в организациях области, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Снижение уровня производственного травматизма (К/ч - количество несчастных случаев на 1000 работающих) с 2,2 до 2,0. Уменьшение показателя профессиональной заболеваемости на 10 тыс. работающих с 5,55 до 5,0. Увеличение количества рабочих мест, на которых проведена аттестация, с 76 тыс. до 85 тыс.
Порядок осуществления контроля за ходом выполнения Программы	Общий контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет администрация области. Управление труда и занятости Липецкой области представляет отчетные данные в соответствии с Постановлением администрации области от 28.11.2007 года N 168 "О порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых программ".

III. Система программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия		Сроки исполнения	Объем финансирования (тыс. руб.)						Исполнители
				2009 г.		2010 г.		2011 г.
I. Организационно-методическое, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
1.1	Подготовка и издание методических материалов, информационных бюллетеней по вопросам охраны труда и управлению профессиональными рисками.		2009 - 2011 годы	20,0		80,0		84,0		Управление труда и занятости
II. Организационно-техническое обеспечение охраны труда
2.1	Проведение семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам условий и охраны труда, в т.ч. для субъектов малого предпринимательства, мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда		2009 - 2011 годы		50,0		50,0		50,0		Управление труда и занятости
2.2	Проведение областной конференции по охране труда: "Роль социального партнерства в управлении профессиональными рисками".		2009 год		130,0						Управление труда и занятости
2.3	Проведение ежегодных специализированных выставок, ярмарок средств индивидуальной защиты.		2009 - 2011 годы		55,0		55,0		55,0		Управление труда и занятости
2.4	Создание и обновление областного информационного банка данных нормативно-правового обеспечения в области охраны труда, промышленной безопасности опасных производственных объектов.		2009, 2010 годы		20,0		20,0				Управление труда и занятости
2.5	Проведение мониторинга производственного травматизма, условий труда, аттестации рабочих мест, профессиональной заболеваемости.		2009 - 2011 годы		20,0		20,0		20,0		Управление труда и занятости
2.6	Участие во Всероссийских, международных мероприятиях (выставках, ярмарках, семинарах, конгрессах) с целью изучения и обобщения передового опыта работы по охране труда		2010, 2011 годы				90,0		95,0		Управление труда и занятости
2.7	Приобретение программного продукта по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.		2011 год						30,0		Управление труда и занятости
Всего:		944,0		295,0		315,0		334,0