Решение Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района Липецкой области от 20 июня 2012 г. N 338 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений" (документ утратил силу)

Решение Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района Липецкой области от 20 июня 2012 г. N 338
"О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений"

Рассмотрев обращение главы района от 28.05.2012 г. N 1009 о внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, утвержденное решением Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района от 28.10.2008 г. N 66 (с изм. и доп. на 14.12.2011 г.), на основании ст. 23 Устава Лев-Толстовского муниципального района и учитывая мнение постоянной комиссии по социальным вопросам и экономике, Совет депутатов Лев-Толстовского муниципального района решил:

1. Утвердить Изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, утвержденное решением Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района от 28.10.2008 г. N 66 (с изм. и доп. на 14.12.2011 г.).

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам и экономике.

3. Решение вступает в силу со дня его подписания.

4. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Народное слово".

5. Направить Изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, утвержденное решением Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района от 28.10.2008 г. N 66 (с изм. и доп. на 14.12.2011 г.) главе района в соответствии с ч. 10 ст. 39 Устава Лев-Толстовского муниципального района для подписания и официального опубликования.

Председатель Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района

И.В. Архипкин

Изменения и дополнения в положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений
(утв. решением Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района от 20 июня 2012 г. N 338)

ГАРАНТ:

Настоящие изменения и дополнения вступают в силу с 1 июля 2012 г.

1. Внести в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, утвержденное решением Совета депутатов Лев-Толстовского муниципального района от 28.10.2008 N 66 (с изменениями и дополнениями на 14.12.2011), следующие изменения и дополнения:

1) статью 1 после слов "физической культуры и спорта" дополнить словами "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению Лев-Толстовского муниципального района";

2) в приложении 3 к Положению об оплате труда работников районных муниципальных учреждений таблицы 1 - 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений социальной защиты населения

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	первая	вторая	без категории
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Социальный работник
начальное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				3190 - 3360
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				3250 - 3430
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет				3370 - 3490
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень
Специалист по социальной работе
высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет				3370 - 3490
высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 1 года до 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 4 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет				3500 - 3690
высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 4 до 5 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 5 лет				3840 - 4070
высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 5 до 7 лет				4260 - 4500
высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 7 лет				4580 - 4830
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы				4930 - 5200
2 квалификационный уровень
Психолог	5300 - 5600	4930 - 5200	4580 - 4830
без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности				3370 - 3490
стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет				3500 - 3690
стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания от 3 до 5 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет				3840 - 4070
стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет				4260 - 4500
Медицинский психолог; специалист по реабилитации инвалидов	5300 - 5600	4930 - 5200	4580 - 4830	4260 - 4500
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Заведующий отделением (социальной службой)
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет				4260 - 4830
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет				4930 - 5600
Наименование должности	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV
Директор учреждения социального обслуживания (без стационара)	6620 - 6980	6150 - 6480	5710 - 6020	5300 - 5600
Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром); директор дома-интерната	8370 - 8820	6620 - 6980	6150 - 6480	5710 - 6020

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения домов-интернатов и учреждений социального обслуживания (со стационаром) к группам по оплате труда руководителей(*)

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1001 и более
II	501 - 1000
III	251 - 500
IV	до 250

______________________________

(*) Дома-интернаты, центры социального обслуживания (со стационаром), реабилитационные центры и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового количества койко-мест с учетом планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения учреждений социального обслуживания (без стационара) (центры социального обслуживания пожилых и инвалидов) к группам по оплате труда руководителей

Группы по оплате труда руководителей	Число обслуживаемых
I	2001 и более
II	1001 - 2000
III	501 - 1000
IV	до 500

Таблица 4

Показатели и порядок отнесения учреждений социального обслуживания (со стационаром) (центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями) к группам по оплате труда руководителей(*)

Группы по оплате труда руководителей	Число обслуживаемого детского населения, нуждающегося в социальной защите	Число сметных коек
I	10000	51 и более
II	10000	31 - 50
III	от 5000 до 10000	16 - 30
IV	до 5000	до 15

______________________________

(*) Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества койко-мест с учетом планового количества детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.

Таблица 5

Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению Лев-Толстовского муниципального района" к группе по оплате руководителей

Группа по оплате труда руководителей	Количество предоставляемых заявителям услуг в год
I	60000 и более
II	40000 - 60000
III	20000 - 40000
IV	до 20000

3) настоящие дополнения вступают в силу с 1 июля 2012 года.

Глава Лев-Толстовского муниципального района

Е.В. Котов