Статья 4. Оплата труда государственных служащих

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 21 августа 2007 г. N 91-ОЗ в статью 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Оплата труда государственных служащих

1. Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, оклада за классный чин, надбавок к должностному окладу, за выслугу лет, особые условия государственной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за государственные награды Российской Федерации, а также премий по результатам работы и материальной помощи.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 11 февраля 2008 г. N 128-ОЗ

в часть 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Лицам, замещающим государственные должности Липецкой области, устанавливаются оклады денежного содержания согласно приложению 1 к настоящему Закону, государственным служащим устанавливаются должностные оклады согласно приложению 2 к настоящему Закону.

Повысить с 1 февраля 2008 года на 14 % оклады денежного содержания лицам, замещающим государственные должности Липецкой области, и должностные оклады государственных служащих, установленные приложениями 1 и 2 к настоящему Закону.

3. Должностной оклад государственного служащего и оклад за классный чин образуют оклад денежного содержания государственного служащего.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 7 июня 2008 г. N 169-ОЗ в часть 4 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Государственным служащим по присвоенным им в установленном порядке классным чинам оклад за классный чин устанавливается согласно приложению 2.1 к настоящему Закону.

В случае, если размер оклада в соответствии с присвоенным государственному служащему в установленном порядке классным чином (в том числе очередным) оказывается ниже размера ранее установленного оклада за классный чин (надбавки к должностному окладу за классный чин), сохраняется ранее установленный оклад за классный чин (надбавка к должностному окладу за классный чин) в денежном выражении.

Информация об изменениях:

Закон Липецкой области от 7 февраля 2007 г. N 23-ОЗ в часть 5 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Надбавка за особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается в соответствии с приложением N 3 руководителем государственного органа, руководителем органа государственной власти области в следующих размерах:

для высших государственных должностей - в размере от 150 до 200 процентов оклада денежного содержания;

для главных государственных должностей - в размере от 120 до 150 процентов оклада денежного содержания;

для ведущих государственных должностей - в размере от 90 до 120 процентов оклада денежного содержания;

для старших государственных должностей - в размере от 60 до 90 процентов оклада денежного содержания;

для младших государственных должностей - в размере до 60 процентов оклада денежного содержания.

Надбавка за особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) для лиц, замещающих государственные должности области, устанавливается в размере 200 процентов оклада денежного содержания.

6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к окладу денежного содержания государственного служащего в следующих размерах:

При стаже государственной службы (в процентах)

Р