Приложение. Программа "Условия трудового соперничества и меры поощрения работников сельского хозяйства Долгоруковского района на 2009-2011 годы"

Приложение

к Постановлению

Главы Долгоруковского района

от 15 октября 2008 г.N 318

Программа
"Условия трудового соперничества и меры поощрения
работников сельского хозяйства Долгоруковского района на 2009-2011 годы"

1. Паспорт Программы

Название Программы	Программа " Условия трудового соперничества и меры поощрения работников сельского хозяйства Долгоруковского района на 2009-2011 годы"
Заказчик Программы	Администрация Долгоруковского района.
Разработчик Программы	Отдел по инвестированию в сельскохозяйственное производство и промышленность администрации района.
Основная цель Программы	Создание условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.
Основная задача Программы	Стимулирование работников сельского хозяйства всех форм собственности, участвующих в проведении полевых работ и занятых в отрасли животноводства.
Сроки выполнения Программы	2009-2011 г.г.
Объемы и источники финансирования Программы	Сумма расходов на реализацию Программы из районного бюджета за 2009-2011 г.г. составит 900 тыс. руб.
Исполнители Программы	Администрация района, отдел финансов администрации района.
Контроль за исполнением Программы	Контроль осуществляется в установленном порядке администрацией района.

2. Основные цели и задачи Программы

Основными целями Программы является:

- создание условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

- обеспечение продовольственной безопасности населения района и региона в целом на основе ускоренного развития и повышения эффективности производства продукции растениеводства и животноводства;

- поддержка производителей сельскохозяйственной продукции всех форм собственности.

Основной задачей Программы является:

- стимулирование работников сельского хозяйства всех форм собственности, участвующих в проведении полевых работах и занятых в отрасли животноводства по следующим направлениям:

а) подведение итогов трудового соперничества отраслей растениеводства и животноводства;

б) проведение смотра-конкурса по искусственному осеменению коров;

в) проведение конкурса операторов машинного доения.

З. Объемы и источники финансирования Программы

N п-п	Мероприятия	Источник финансирования	Объем финансирования, тыс. рублей '
			Всего	В том числе по годам
				2009	2010	2011
1.	Стимулирование работников, участвующих в проведении полевых работ (подведение итогов)	Районный бюджет	615	205	205	205
2.	Стимулирование работников отрасли животноводства (подведение итогов)	Районный бюджет	195	65	65	65
3.	Проведение смотра-конкурса по искусственному осеменению коров	Районный бюджет	45	15	15	15
4.	Проведение конкурса операторов машинного доения	Районный бюджет	45	15	15	15

4. Условия трудового соперничества и меры материального поощрения
работников растениеводства, животноводства сельскохозяйственных
предприятий на 2009-2011 г.г.

Денежные призы вручаются: сельхозпредприятиям, крестьянско-фермерским хозяйствам, механизаторам, водителям, занятым на уборке урожая, заготовке кормов, севе озимых и яровых культур, вспашке зяби и работникам отрасли животноводства на обслуживании животных.

1. Комбайнерам, достигших наивысших показателей по намолоту зерна ( в тоннах)

"Енисей"-                                   1 место - по 4 тыс. руб.

"Дон-1500":                                 3 места - по 4 тыс. руб.

"Джон-Дир",

"Лексион"                                   3 места - по 4 тыс. руб.

"Нью-Холланд"                               3 места - по 4 тыс. руб.

2. Водителям, занятым на перевозке зерна от поля до тока и от тока до пункта назначения за наивысшее количество тонно-километров:

"ЗИЛ"-                                      2 места - по 4 тыс. руб.

"САЗ"-                                      1 место - по 4 тыс. руб.

"КАМАЗ"                                      5 мест - по 4 тыс. руб.

3. Механизаторам на севе яровых и озимых культур (отечественная техника)

ДТ-75                2 места по наивысшему результату по 4 тыс. руб.

МТЗ-82               2 места по наивысшему результату по 4 тыс. руб.

МТЗ 1221             2 места по наивысшему результату по 4 тыс. руб.

4. Механизаторам на севе яровых и озимых культур (импортная техника)

                     3 места по наивысшему показателю по 4 тыс. руб.

5. Механизаторам на импортной технике по ресурсосберегающим технологиям (кроме сева) за наибольшее количество условных эталонных гектаров.

                     5 мест по 4 тыс. руб.

6. Механизаторам на поверхностной обработке (по наивысшему показателю)

К-700 2 места по 4 тыс. руб.

7. Механизаторам на заготовке кормов по наивысшему показателю

                    2 места по 4 тыс. руб.

8. Звену на уборке сахарной свеклы за наибольшее количество тонн

                    4 места по 4 тыс. руб.

9. Водителям, занятых на перевозке сахарной свеклы, за наибольшее количество перевезенных тонна - км.

                    3 места по 4 тыс. руб.

10. Механизаторам на вспашке паров и зяби по наивысшему показателю

                    ДТ-75 1 место - по 4 тыс. руб.

                    К-700 1 место - по 4 тыс. руб.

11. Операторам машинного доения за наивысший показатель

                    10 мест-по 4 тыс. руб.

12. Операторам на откорме КРС за наивысший показатель

                    5 мест - по 4 тыс. руб.

13. Награждение денежными призами:

- передовика производства, достигшего самых наивысших показателей на уборке зерновых культур (комбайнер)- по 10 тыс. руб.,

- лучшее КФХ, малое предприятие, получившее наивысший результат по производству сельскохозяйственной продукции на 100 га пашни - по 10 тыс. руб.,

- лучшего специалиста (гл. зоотехника, гл. агронома), получившего наивысший результат по производству продукции животноводства, растениеводства на 100 га с/х угодий, пашни - по 5 тыс. руб.