Решение Совета депутатов Добринского района Липецкой области от 9 декабря 2008 г. N 89-рс "О Положении "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Добринского муниципального района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Совета депутатов Добринского района Липецкой области
от 9 декабря 2008 г. N 89-рс
"О Положении "Об упорядочении оплаты труда работников,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного
самоуправления Добринского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

19 марта 2010 г., 22 июня, 18 ноября 2011 г., 12 октября 2012 г., 24 сентября 2014 г.

Рассмотрев проект решения о Положении "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Добринского муниципального района", представленный администрацией района, руководствуясь ст. 20 Устава Добринского района и учитывая решение постоянной комиссии по экономике, бюджету и муниципальной собственности, Совет депутатов Добринского района решил:

1. Принять Положение "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Добринского муниципального района" (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Добринского районного Совета депутатов N 279-рс от 30.06.2006 г. "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления".

3. Направить указанный нормативный правовой акт главе района для подписания и официального опубликования.

4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.

Председатель Совета депутатов Добринского района

А.И.Попов

Принято решением Совета депутатов

Добринского района

от 09.12.2008 г. N 89-рс

Положение
"Об оплате труда работников органов местного
самоуправления муниципального района,
замещающих должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

19 марта 2010 г., 22 июня, 18 ноября 2011 г., 12 октября 2012 г., 24 сентября 2014 г.

Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности и качества работы, усиления материальной заинтересованности в результатах труда, развития творческой активности и инициативы в реализации задач и функций, возложенных на работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Добринского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой области от 22 июня 2011 г. N 331-рс пункт 1 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить размеры должностных окладов:

работников, осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального района согласно приложению 1 к настоящему решению;

работников, осуществляющих функции финансового и информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального района согласно приложению 1.1. к настоящему решению.

2. Выплачивать:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день:

работникам, осуществляющим функции финансового и информационного обеспечения, - в размере от 100% до 200% должностного оклада;

работникам, осуществляющим функции документационного и хозяйственного обеспечения, - в размере до 100% должностного оклада.

Установление надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день производится с учетом объема работы и показателей результатов труда;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица, экспедитор, кладовщик, теплотехник, слесарь-сантехник, столяр-плотник, лифтер, вахтер, сторож) к должностному окладу в указанных ниже размерах и в порядке, установленном приложением 2 к настоящему решению;

от 3 до 8 лет 10%

от 8 до 13 лет 15%

от 13-18 лет 20%

от 18 до 23 лет 25%

свыше 23 лет 30%

- ежемесячную надбавку водителям за классность:

1 класс - 25%

2 класс - 10% должностного оклада;

- премии по результатам работы;

- материальную помощь.

Руководители органов местного самоуправления муниципального района, управлений и отделов администрации муниципального района с правом юридического лица (далее - руководители) самостоятельно определяют размеры других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.

Премирование работников производится за своевременное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, мероприятий и заданий с учетом личного вклада каждого работника в размерах, определяемых руководителями.

При определении размера премии работникам основаниями для понижения размера и лишения премии являются:

а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений или должностных обязанностей, некачественное их выполнение без уважительных причин;

б) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителя:

в) недостаточный уровень знаний, навыков и умений;

г) нарушение трудовой дисциплины.

Материальная помощь предоставляется работникам в течение календарного года в двукратном размере должностного оклада с надбавками.

Оказание материальной помощи работникам может быть приурочено к очередному отпуску.

При наличии экономии средств по фонду оплаты труда в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть работника, его родителей, детей, стихийные бедствия) предоставляется материальная помощь в размере, не превышающем должностной оклад с надбавками.

3. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального района, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 24 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за классность водителям - в размере 3 должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.

4. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2009 года.

5.Расходы, связанные с повышением оплаты труда, производить в пределах общих ассигнований на содержание органов местного самоуправления муниципального района.

Глава Добринского района

В.В.Тонких

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой области от 24 сентября 2014 г. N 74-рс настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению
"Об оплате труда
работников органов местного
самоуправления муниципального
района, замещающих должности,
не являющиеся должностями
муниципальной службы
муниципального района"

Размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального района, и осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

19 марта 2010 г., 22 июня, 18 ноября 2011 г., 12 октября 2012 г., 24 сентября 2014 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад, руб. в месяц
1.	Старший инспектор, старший статистик, заведующий архивом, заведующий машинописным бюро, заведующий копировально-множительным бюро	6173
2.	Инспектор, статистик, заведующий экспедицией, заведующий хозяйством, кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, стенографистка I категории	5041
3.	Стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории	4494
4.	Машинистка II категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя	3932
5.	Водитель служебного легкового автомобиля	3840
6.	Уборщик служебных помещений, лифтер, вахтер, сторож, гардеробщица, дворник	2480
7.	Экспедитор, кладовщик	3720
8.	Теплотехник, техник-электрик, слесарь-сантехник, столяр-плотник	3540

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой области от 22 июня 2011 г. N 331-рс настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1.1

к Положению

"Об оплате труда работников

органов местного самоуправления

муниципального района, замещающих

должности, не являющиеся

должностями муниципальной службы

муниципального района"

Размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального района, и осуществляющих функции финансового и информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

22 июня 2011 г.

Наименование должностей	Должностной оклад (руб. в месяц)
Старший бухгалтер, старший экономист, старший программист, старший инженер	5796
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий программист, ведущий инженер, администратор	4733

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой области от 24 сентября 2014 г. N 74-рс настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Положению
"Об оплате труда
работников органов местного
самоуправления муниципального
района, замещающих должности,
не являющиеся должностями
муниципальной службы
муниципального района"

Размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального района, и осуществляющих функции финансового и информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

19 марта 2010 г., 24 сентября 2014 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад, руб. в месяц
1.	Старший бухгалтер, старший экономист, старший программист, старший инженер	5442
2.	Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий программист, ведущий инженер, администратор	4444