Приложение N 5. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений физической культуры, спорта и туризма

Приложение N 5

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных бюджетных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления
и другие условия оплаты труда работников
областных государственных бюджетных учреждений
физической культуры, спорта и туризма

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих областных государственных бюджетных учреждений физической культуры, спорта и туризма (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.

3. Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (таблицы 2, 3 настоящего Приложения).

4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных бюджетных учреждений физической культуры, спорта и туризма к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 4 настоящего Приложения.

Таблица 1

Должностные оклады руководителей,
специалистов и служащих областных государственных
бюджетных учреждений физической культуры и спорта

Наименование должности и требования к квалификации				Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
				высшая			первая		вторая		без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников физической культуры и спорта первого уровня"
1 квалификационный уровень
Дежурный по спортивному залу
- основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы											2650-2800
- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного не менее 1 года											2700-2860
Механик по техническим видам спорта
- среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы (индивидуальное обучение не менее 1 месяца)											2760-2860
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 1 года											2810-2910
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет											2860-2960
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы											2760-2860
- техник II категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет											2810-2910
- техник I категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет											2860-2960
- техник I категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет											2920-3070
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня"
1 квалификационный уровень
Спортсмен-инструктор:
- имеющий 1 спортивный разряд											2860-3020
- кандидат в мастера спорта											2970-3250
- мастер спорта России											3380-3960
- мастер спорта международного класса											4030-4580
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований											4670-5300
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований											5420-6150
Инструктор по физической культуре
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;											2920-3070
- высшее профессиональное образование и стаж работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности от 5 до 10 лет;											3080-3250
- высшее профессиональное образование и											3380-3580
стаж работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет;
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет											3750-3960
- инструктор, имеющий квалификационную категорию				4340-4580			4030-4250		3750-3960
Инструктор водной станции
- среднее (полное) образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года;											2760-2910
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет;											2860-3020
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд.											2970-3070
Инструктор малокалиберного, пневматического тира
- инструктор тира, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы;											2920-3020
- инструктор тира с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций;											2970-3250
- инструктор малокалиберного тира с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции.											3380-3580
Массажист
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов;											2810-2910
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет;											2860-3020
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет;											2970-3070
- высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет;											3080-3250
- высшее образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет.											3380-3580
Тренер-механик, тренер - оператор видеозаписи
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы											2860-2960
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет											2920-3020
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 5 лет											2970-3070
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 8 лет											3080-3250
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности от 10 до 20 лет											3380-3580
- имеющий квалификационную категорию				4340-4580			4030-4250		3750-3960
2 квалификационный уровень
Тренер
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;											2920-3020
- среднее профессиональное образование и стаж тренерской (тренерско-преподавательской) работы не менее 3 лет;											2970-3070
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж тренерской (тренерско-преподавательской) работы не менее 5 лет;											3080-3250
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж тренерской (тренерско-преподавательской) работы не менее 8 лет,											3380-3580
- высшее профессиональное образование и стаж тренерской (тренерско-преподавательской) работы от 10 до 20 лет											3750-3960
- имеющий квалификационную категорию				4670-4930			4340-4580		4030-4250
Специалист, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;											2920-3020
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет;											2970-3070
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет											3080-3250
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старших: специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет;											3380-3580
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старших: специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет;											3750-3960
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 15 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старших: специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 7 лет											4030-4250
- имеющий квалификационную категорию				4670-4930			4340-4580		4030-4250
Инструктор-методист физкультурно-спортивных учреждений
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;											2920-3070
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;											3080-3250
- имеющий квалификационную категорию				4030-4250			3750-3960		3380-3580
Хореограф
- среднее хореографическое образование, без предъявления к стажу работы											2920-3020
- высшее хореографическое образование, без предъявления к стажу работы или среднее хореографическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;											2970-3070
- высшее хореографическое образование, и стаж педагогической от 2 до 5 лет или среднее хореографическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;											3080-3250
- высшее хореографическое образование, и стаж педагогической от 5 до 10 лет или среднее хореографическое образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;											3380-3580
- высшее хореографическое образование, и стаж педагогической от 10 до 20 лет;											3750-3960
- высшее хореографическое образование, и стаж педагогической свыше 20 лет											4030-4250
- имеющий квалификационную категорию				4670-4930			4340-4580		4030-4250
Инструктор-методист, специалист центра
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;											3080-3580
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;											3750-4250
- имеющий квалификационную категорию				5030-5300			4670-4930		4340-4580
Специалист физкультурно-спортивных
учреждений
- высшее профессиональное образование, без предъявления к стажу работы											3750-3960
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года											4030-4250
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет											4340-4580
-высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет											4670-4930
- имеющий квалификационную категорию				5030-5300			4670-4930		4340-4580
Методист (включая старшего)
- высшее профессиональное образование, без предъявления к стажу работы											3750-3960
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года											4030-4250
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет											4340-4580
-высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет											4670-4930
3 квалификационный уровень
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, имеющий квалификационную категорию				4340-4580
Старший инструктор по физической культуре, имеющий квалификационную категорию				4670-4930
Старшие: специалист, тренер - преподаватель по адаптивной физической культуре
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре не менее 1 года											3080-3250
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет											3380-3580
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет											3750-3960
- имеющий квалификационную категорию				4670-4930			4340-4580		4030-4250
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Специалист по подготовке сборных команд
- высшее профессиональное образование, без предъявления к стажу работы											4030-4250
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года											4340-4580
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет											4670-4930
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет											5030-5300
Тренер-врач, тренер-инженер, тренер сборной команды
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы											3080-3250
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет											3380-3580
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности от 10 до 20 лет											3750-4250
- имеющий квалификационную категорию				5030-5300			4670-4930		4340-4580
2 квалификационный уровень
Старший тренер сборной команды, имеющий квалификационную категорию				5030-5300			4670-4930		4340-4580
IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений физической культуры и спорта"
Наимено- вание должности	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III		IV	V		VI		VII		в учреждениях , не имеющих групп
Директор (заведую- щий) спортив- ного сооруже- ния	5420-5710	5030-5300	4670-4930		4340-4580	4030-4250		3750-3960		3380-3580
Директор центра	7370-7770	5830-6150	5420-5710		5030-5300
Начальник водной станции, радиоста- нции	3750-3960	3380-3580	3080-3250		2970-3070
Главный тренер	5030-5300	4670-4930	4340-4580		4030-4250

Таблица 2

Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
за подготовку одного занимающегося на этапах
спортивной подготовки по группам видов спорта

Этапы подготовки	Период обучения	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада)			Максимальный объем учебно-трениро- вочной работы на одну группу (час/неделю)
		группы видов спорта
		I	II	III
Учебно-трениро- вочный этап	до 2-х лет свыше2-х лет	6 14	4 6	5 10	12 18
Этап спортивного совершенствова- ния	до года свыше года	20 30	17 20	17 23	24 28
Этап высшего спортивного мастерства	весь период	40	25	35	32

1. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки" ежегодно повышаются на 0,5 процентов исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта.

3. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

4. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

5. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

Таблица 3

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена

Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в процентах от должностного оклада тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
В личных и командных видах спортивных дисциплин: - Олимпийские игры - Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	До 150
- Чемпионат Европы, мира - Кубок мира - Кубок Европы, чемпионат России - Кубок России	4-6 1-6 1-3 1	До 100
Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира - Чемпионат России - Первенство России (молодежь, юниоры) - Первенство Европы, мира - Финал Спартакиады молодежи - Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ	Участие 4 1 1-6 1 1	До 75
- Первенство России (молодежь, юниоры) - Первенство России (старшие юноши) - Финал Спартакиады молодежи - Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ - Финал Спартакиады учащихся	2-3 1-3 2-3 2-3 1-3	До 50
В командных игровых видах спорта: - Олимпийские игры - Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	До 150
Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной сборной - молодежной сборной - юношеской сборной		До 100 До 75 До 50

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют до проведения следующих официальных соревнований данного уровня.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

Таблица 4

Показатели и порядок отнесения к группам
по оплате труда руководителей учреждений
физической культуры, спорта и туризма области

1. Учреждения спортивной направленности (центры спортивной подготовки) Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество учащихся	за каждого учащегося	0,5
2. Количество работников	- за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
3. Наличие филиалов, интерната при учреждении, общежития с количеством учащихся (проживающих)	за каждое указанное структурное подразделение: - до 100 чел. - от 100 до 200 чел. - свыше 200 чел.	до 20 до 30 до 50
4. Наличие учащихся с полным гособеспечением	из расчета за каждого дополнительно	0,2
5. Наличие в учреждении спортивной направленности: - спортивно-оздоровительных групп - учебно-тренировочных групп - групп спортивного совершенствования - групп высшего спортивного мастерства	- за каждую группу - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно	5 0,5 2,5 4,5
6. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	- за каждый вид	до 15
7. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстанови- тельного центра с численностью медицинского персонала, столовой	- за каждый вид	до 15
8. Наличие на балансе учреждения: - учебной техники	- за каждую единицу	до 20
9. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.)	- находящихся на балансе учреждений - в других случаях	до 30 до 15
10. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	за каждый вид	до 20

а) группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;

б) при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта за каждый дополнительный показатель до 20 баллов;

в) конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта;

г) при установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января;

д) за руководителями учреждений спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год;

е) учреждения спортивной направленности относятся к I-IV группам по оплате труда руководителей.

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1.	Центр спортивной подготовки	свыше 350	до 350	до 250	до 200

2. Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) области относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:

Группы по оплате труда	Количество баллов
I	свыше 200
II	свыше 175 до 200
III	свыше 150 до 175
IV	свыше 125 до 150
V	свыше 100 до 125
VI	свыше 75 до 100
VII	свыше 50 до 75

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта.

Спортсооружения, отнесенные ко II-VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта переводятся на группу выше по сравнению с установленной по показателям.

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.

Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей.

Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения).

Начисление баллов по общим показателям производится за:

- единицу единовременной пропускной способности:

а) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла;

- за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл;

- наличие зрительских мест:

Количество зрительских мест	Количество баллов
	Крытые спортсооружения
до 500	5
500-1000	10
1001-2000	15
2001-3000	18
3001-4000	20
4001-5000	22
5001-7500	24
7501-10000	26
10001-12500	28
12501-15000	30
15001-17500	32
17501-20000	34
20001-25000	36
25001-30000	38
30001-35000	40
35001-40000	42
40001-45000	44
45001-50000	46

Определение баллов (по специальным показателям) для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим критериям:

Бассейны, спортивные залы (в баллах):

Площадь спортивных сооружении основного назначения (в кв. м)	Типы спортсооружений
	Крытый бассейн	Спортивный зал
до 50	4	2
50-100	8	5
101-200	16	10
201-300	24	15
301-400	32	20
401-500	40	25
501-600	47	30
601-700	54	34
701-800	61	38
801-900	63	42
901-1000	75	46
1001-1200	81	51
1201-1400	87	56
1401-1600	94	61
1601-1800	100	66
1801-2000	105	71
2001-2200	110	75
2201-2400	120	79
2401-2600	125	83
2601-2800	130	87
2801-3000	135	91
3001-3250	140	94
3251-3500	145	97
3501-3750	150	100
3751-4000	155	103
свыше 4000	165	110

а) плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м, относятся к VII группе по оплате труда руководителей;

б) оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие.

Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:

- рулонные и ворсовые - 1,1;

- "Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3;

- "Полиграс", "Астротурф" - 1,5;

в) оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющие использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.

Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани.

Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров и оценка в баллах:

IV тип: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений 80-90 кв. м. Пропускная способность - 15 человек - 8 баллов.

III тип: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений 170-180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек - 12 баллов.

II тип: добавляется процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений 230-240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек - 16 баллов.

I тип: добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений 400-450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек - 22 балла.

Сауна (в расчете на 6 человек):

- с плескательным бассейном - 4 балла,

- без плескательного бассейна - 3 балла.

3. Учреждения развития и научно-методического сопровождения отрасли.

3.1. Отнесение к группам по оплате труда руководителя производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанным учреждением по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество работников	- за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего почетные звания или награды - дополнительно за каждого работника, имеющего ученое звание	1 0,5 2
2. Обработка, анализ и выдача результатов мониторинга психофизического развития и двигательной подготовленности населения Липецкой области	- за каждые 100 анкет	5
3. Разработка, теоретических основ (методических рекомендаций) крупных физкультурно-массовых форм	- за каждый вид	до 30
4. Наличие на балансе учреждения: - медицинского оборудования - диагностического оборудования - коррекционного оборудования	- за каждый вид	до 15
5. Проведение выездных мероприятий за территорией города	- за каждый вид	до 5
6. Участие в обучающих программах по направлениям деятельности специалистов физической культуры и спорта	- за каждого специалиста	2
7. Разработка и выпуск информационно-методического и агитационно-пропагандистского материалов	- за каждый тираж	до 25
8. Внедрение инновационных технологий по диагностике и коррекции психоэмоционального и физического состояния здоровья	- за каждый вид	5

4.2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

4.3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

4.4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта.

5. Информационно-аналитический Центр развития физической культуры и спорта Липецкой области:

Группы по оплате труда	Количество баллов
I	свыше 100
II	свыше 75 до 100
III	свыше 50 до 75
IV	свыше 30 до 50