Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Липецкой области от 7 октября 2008 г. N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений"
- Приложение N 4. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений культуры и искусства
Приложение N 4. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений культуры и искусства
Приложение N 4
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных бюджетных учреждений"
Должностные оклады, порядок их установления
и другие условия оплаты труда работников областных
государственных бюджетных учреждений культуры и искусства
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных бюджетных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных бюджетных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих областных государственных бюджетных
учреждений культуры и искусства
| Наименование должности и требования к квалификации |
Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||||
| ведущая | высшая | первая | вторая | третья | без катего- рии |
|
| I. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава, не требующие наличия профессионального образования" |
||||||
| Смотритель музейный, контролер билетов |
2700-286 0 |
|||||
| Артист вспомогате- льного состава театров и концертных организаций |
2810-296 0 |
|||||
| II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
||||||
| Организатор экскурсий |
||||||
| - среднее профессиона- льное образование или среднее общее образование и индивидуаль- ная подготовка |
2860-296 0 |
|||||
| - высшее профессиона- льное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
2920-307 0 |
|||||
| Суфлер - среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: |
||||||
| - в музыкально- драматичес- ких театрах, в театрах кукол |
2860-302 0 |
|||||
| - в других театрах и художествен- ных коллективах |
2810-291 0 |
|||||
| Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейсте- ра, хормейстера; помощник режиссера: |
||||||
| - среднее профессиона- льное образование |
2810-291 0 |
|||||
| - высшее профессиона- льное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет |
2920-302 0 |
|||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет. |
2970-325 0 |
|||||
| Репетитор по технике речи: |
||||||
| - высшее профессиона- льное |
2860-296 0 |
|||||
| - высшее профессиона- льное и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
2920-307 0 |
|||||
| Руководитель кружка, любительско- го объединения, клуба по интересам |
2970-3070 | 2920-3020 | 2860-296 0 |
|||
| Распоряди- тель танцевально- го вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части |
2970-3070 | 2920-3020 | ||||
| Аккомпаниа- тор, культоргани- затор |
2920-3070 | 2860-2960 | ||||
| Заведующий билетными кассами - среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее общее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
2810-296 0 |
|||||
| Заведующий костюмерной - среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
2920-307 0 |
|||||
| III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
||||||
| Хранитель фондов |
||||||
| - среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе |
2810-296 0 |
|||||
| - среднее профессиона- льное образование и стаж работы не менее 3 лет |
2920-302 0 |
|||||
| Старший хранитель фондов |
||||||
| - высшее профессиона- льное образование |
2970-325 0 |
|||||
| Художник-ре- ставратор: |
4670-5300 | 3750-4580 | 3080-3580 | 2920-3070 | ||
| - среднее художествен- ное образование |
2920-302 0 |
|||||
| Библиотекарь , библиограф, документовед |
3750-3960 | 3080-3580 | 2920-3070 | |||
| среднее профессиона- льное образование или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка |
2860-296 0 |
|||||
| Главный библиотекарь , главный библиограф |
||||||
| высшее профессиона- льное образование и стаж работы в |
3750-396 0 |
|||||
| должности библиотекаря (библиографа ) I категории не менее 3 лет |
||||||
| высшее профессиона- льное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа ) не менее 3 лет |
4030-458 0 |
|||||
| высшее профессиона- льное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа ) не менее 5 лет |
4670-493 0 |
|||||
| Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-мето- дического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций: |
3750-4580 | 3080-3580 | 2970-3070 | |||
| - высшее профессиона- льное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы в культурно- просветите- льных учреждениях и организациях не менее 3 лет |
2920-302 0 |
|||||
| Художник-по- становщик |
4340-4580 | 4030-4250 | 3380-3960 | 3080-325 0 |
||
| Мастер- художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов |
4340-4930 | 3750-4250 | 2970-3580 | |||
| Редактор (библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-мето- дического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга и других аналогичных организаций |
3080-3580 | 2920-3070 | 2860-296 0 |
|||
| Лектор (экскурсовод ) |
3080-3960 | 2920-3070 | 2860-296 0 |
|||
| Художник по комбинирова- нным съемкам: |
||||||
| - высшее художествен- ное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
3080-358 0 |
|||||
| - высшее художествен- ное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
3750-425 0 |
|||||
| - высшее художествен- ное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
4340-493 0 |
|||||
| Администра- тор (включая старшего) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: |
||||||
| - в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и крупнейших культурно- просветите- льных учреждениях |
3080-396 0 |
|||||
| - в других театрах, художествен- ных коллективах и культурно- просветите- льных учреждениях |
2920-307 0 |
|||||
| Специалист службы безопасности |
3750-4250 | 3380-3960 | 2970-3250 | 2920-302 0 |
||
| Главный специалист службы безопасности |
4340-4930 | |||||
| Звукоопера- тор - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
||||||
| - в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и культурно- просветите- льных учреждениях |
2970-325 0 |
|||||
| - в других театрах и художествен- ных коллективах |
2860-302 0 |
|||||
| Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива |
||||||
| Репетитор по вокалу, репетитор по балету |
||||||
| - высшее профессиона- льное образование |
2970-325 0 |
|||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
3380-396 0 |
|||||
| Концертмейс- тер по классу вокала, концертмейс- тер по классу балета |
||||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
3380-396 0 |
|||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее5 лет |
4030-458 0 |
|||||
| Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейсте- ра, художествен- ного руководителя ), заведующий труппой - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
||||||
| - в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и культурно- просветите- льных учреждениях |
4030-458 0 |
|||||
| - в других театрах, художествен- ных коллективах и культурно- просветите- льных учреждениях |
3750-396 0 |
|||||
| Художники всех специальнос- тей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма |
||||||
| - высшее художествен- ное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
3080-358 0 |
|||||
| - высшее художествен- ное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
3750-425 0 |
|||||
| - высшее художествен- ное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
4340-493 0 |
|||||
| Артистический персонал. Театры | ||||||
| Артист-вока- лист (солист), артист драмы, артист (кукловод) театра кукол |
4670-5300 | 4030-4580 | 3380-3960 | 2970-3250 | ||
| Артист оркестра |
4340-5300 | 3750-4580 | 3080-3960 | 2970-3250 | ||
| Артист балета |
4670-5300 | 3750-4580 | 3080-3960 | 2920-3250 | ||
| Артист хора | 3380-4250 | 2970-3580 | 2860-3070 | |||
| Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы | ||||||
| Артист эстрадного оркестра и ансамбля, эстрадно-ин- струменталь- ного ансамбля |
||||||
| - в эстрадном оркестре (ансамбле) |
3380-4250 | 2970-3250 | 2860-3020 | |||
| - в ансамбле песни и танца |
4030-4580 | 3380-3960 | 2970-3250 | |||
| Артист оркестра: симфоничес- кого, камерного, эстрадно-си- мфонического , духового, народных инструментов |
4670-5300 | 4030-4580 | 3080-3960 | |||
| Артист балета, ансамбля песни и танца, танцевально- го коллектива |
4030-4580 | 3380-3960 | 2970-3250 | |||
| Артист хора | 4030-4580 | 3380-3960 | 2970-3250 | |||
| Концертные организации | ||||||
| Аккомпаниа- тор, концертмейс- тер |
4670-4930 | 3750-4580 | 2970-3580 | 2860-3020 | ||
| Артист (всех жанров) |
5030-5300 | 4340-4930 | 3380-4250 | 2920-3250 | ||
| Лектор, искусствовед , чтец - мастер художествен- ного слова |
5030-5300 | 4340-4930 | 4030-4250 | |||
| Наименование должности и требования к квалификации |
Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
|||||
| в отдельных учреждениях |
I | II | III | IV | в учрежде- ниях, не имеющих групп |
|
| Ученый секретарь (библиотеки) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
4670-4930 (в областной научной библиотеке) 4340-4580 (в детской, юношеской, специальной библиотеках ) |
4340-4580 | 4030-4250 | 3750-3960 | 3380-358 0 |
|
| IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
||||||
| Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива |
||||||
| Руководитель литературно- драматурги- ческой части |
||||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
3750-425 0 |
|||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
4340-493 0 |
|||||
| Заведующий музыкальной частью высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
||||||
| - в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и культурно- просветите- льных учреждениях |
4340-493 0 |
|||||
| - в других театрах, художествен- ных коллективах и культурно- просветите- льных учреждениях |
3750-425 0 |
|||||
| Заведующий художествен- но-постано- вочной частью - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
||||||
| - в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и культурно- просветите- льных учреждениях |
4670-530 0 |
|||||
| - в других театрах, художествен- ных коллективах |
4030-458 0 |
|||||
| Режиссер-по- становщик, балетмейсте- р-постанов- щик, художник-по- становщик |
||||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
4340-493 0 |
|||||
| высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
5030-530 0 |
|||||
| Режиссер, звукорежис- сер |
||||||
| - высшее профессиона- льное образование или среднее профессиона- льное и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
2970-325 0 |
|||||
| высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
3380-396 0 |
|||||
| Балетмейстер , хормейстер |
||||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
3080-358 0 |
|||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
3750-425 0 |
|||||
| Дирижер | ||||||
| - высшее профессиона- льное образование |
4340-458 0 |
|||||
| - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
4670-530 0 |
|||||
| Главный балетмейстер , главный хормейстер, главный дирижер, главный режиссер, главный художник - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: |
||||||
| - в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях , самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, в оркестрах народных инструментов |
5420-615 0 |
|||||
| - в других театрах и художествен- ных коллективах |
4670-530 0 |
|||||
| Главный администра- тор - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее5 лет |
||||||
| в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях ; в самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах |
4340-493 0 |
|||||
| - в других театрах и художествен- ных коллективах |
3750-425 0 |
|||||
| Заведующий мастерской (производст- венной) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее5 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 7 лет |
||||||
| в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях ; в самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах |
4340-493 0 |
|||||
| в других театрах и художествен- ных коллективах |
3750-425 0 |
|||||
| Культурно-просветительные учреждения | ||||||
| Режиссер (дирижер, балетмейстер , хормейстер) |
4340-4580 | 3750-4250 | 3380-3580 | 3080-325 0 |
||
| Руководители учреждений культуры и структурных подразделений | ||||||
| Художествен- ный руководитель - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
||||||
| - в театрах, имеющих звание "академичес- кий" |
7370-777 0 |
|||||
| в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, симфоничес- ких, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица |
5420-615 0 |
|||||
| - в других театрах и художествен- ных коллективах |
5030-530 0 |
|||||
| Директор театра высшее профессиона- льное образование и стаж администра- тивно-управ- ленческой работы не менее 5 лет |
||||||
| - в театрах оперы и балета, музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях , в самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах |
5420-615 0 |
|||||
| - в других театрах и художествен- ных коллективах |
4670-530 0 |
|||||
| Наименование должности и требования к квалификации |
Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
|||||
| в отдельных учреждениях |
I | II | III | IV | в учрежде- ниях, не имеющих групп |
|
| Директор центра по охране культурного наследия, киноцентра |
7370-7770 | 5830-6150 | 5420-5710 | 5030-530 0 |
||
| Директор (заведующий) библиотеки |
5420-5710 (в областной научной библиотеке) 5030-5300 (в юношеской, детской, специальной библиотеках ) |
5030-5300 | 4670-4930 | 4340-4580 (в учреждени- ях образова- ния, отнесенных к I группе по оплате труда руководи- телей) |
4030-4250 (в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей ) |
3750-396 0 |
| Директор музея, выставочного зала, картинной галереи |
5030-5300 (в музейных учреждениях , расположен- ных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры ) |
5030-5300 | 4670-4930 | 4030-4580 | 3750-396 0 |
|
| Директор (заведующий) дома (дворца) культуры |
5420-5710 (в культурно- просветите- льных учреждениях , выполняющих функции научно-ме- тодических центров и отнесенных к I группе) |
5030-5300 | 4670-4930 | 4030-4580 | 3750-396 0 |
|
| Директор дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях |
5420-5710 | 4670-5300 | 4030-458 0 |
|||
| Главный хранитель фондов |
4670-5300 (в музеях, картинных галереях, выставочных залах, выполняющих функции научно-ме- тодических центров; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значитель- ными по объему фондами, расположен- ных в зданиях памятников архитектуры , а также на территории заповедни- ков федерально- го и областного значения) |
4670-5300 | 4340-4930 | 4340-4580 | 4030-425 0 |
|
| Художествен- ный руководитель клубного учреждения, научно-мето- дического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений |
4670-5300 | 4340-4930 | 4030-4580 | 4030-4250 | 3380-358 0 |
|
| Заведующий мастерской (реставраци- онной) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не 5 лет |
4340-4930 (в музеях, выполняющих функции научно-ме- тодических центров; обладающих уникальными собраниями и значитель- ными объемами фондов; расположен- ных в зданиях памятников архитектуры ) |
4340-4580 (в библиотеках) 4340-4930 (в музеях) |
4030-4580 | (в музеях) | 3750-396 0 (в музеях) |
|
| Заведующий мастерской художествен- но-оформите- льской) в культурно- просветите- льных учреждениях - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профиле не менее 5 лет |
4030-4250 (в культурно- просветите- льных учреждениях , выполняющих функции научно-ме- тодических центров) |
3750-3960 | 3380-3580 | 3080-3250 | ||
| Заведующий сектором - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
4670-4930 (в областной научной библиотеке) 4340-4580 (в областных детской, юношеской, специальной библиотеках ) |
4340-4580 (в библиотеках) |
4030-4580 | 3750-4250 | ||
| Заведующий отделом (основным) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
4670-4930 (в областной научной библиотеке) 4340-4580 (в областных библиотеках ) |
4340-4930 (в музеях, выполняющих функции научно-мето- дических центров; обладающих уникальными собраниями и значительны- ми объемами фондов; расположен- ных в зданиях памятников архитектуры) |
3750-4250 (в музеях, культурно- просветите- льных учреждениях ) 4030-4580 (в библиотеках ) |
3750-3960 (в музеях, культурно- просвети- тельных учреждени- ях) 3750-4250 (в библиоте- ках) |
||
| Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-мето- дического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений культуры - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
4340-4580 в секторе 4670-4930 в отделе (для учреждений, выполняющих функции научно-ме- тодических центров) |
4030-4250 в секторе 4340-4580 в отделе |
3750-4250 в секторе 4030-4580 в отделе |
3750-3960 в секторе 4030-4250 в отделе |
3380-3580 в секторе 3750-3960 в отделе |
|
| Директор (заведующий) филиала - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
4340-4930 (в музеях, выполняющих функции научно-ме- тодических центров; обладающих уникальными собраниями и значитель- ными объемами фондов; расположен- ных в зданиях памятников архитектуры ) |
4340-4930 | 4030-4580 | 4030-4250 | 3750-396 0 |
|
| Заведующий передвижной выставкой - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
4030-4580 (в музеях, выполняющих функции научно-ме- тодических центров; обладающих уникальными собраниями и значитель- ными объемами фондов; расположен- ных в зданиях памятников архитектуры ) |
4030-4580 | 3750-4250 | 3750-3960 | 3380-358 0 |
|
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения
областных государственных бюджетных учреждений
культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей
1. Областные музеи:
| Группы по оплате труда руководителей |
Количество посетителей в год (тыс. чел.) |
Количество экспонатов основного фонда (ед.) |
| Государственные исторические и краеведческие музеи областного центра | ||
| I | свыше 20 | свыше 75000 |
| II | от 15 до 20 | от 35000 до 75000 |
| III | до 15 | до 35000 |
| Государственные исторические и краеведческие музеи районов и городов области |
||
| I | свыше 3,5 | свыше 3000 |
| II | от 1,5 до 3,5 | от 1500 до 3000 |
| III | до 1,5 | до 1500 |
| Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи | ||
| I | свыше 5 | свыше 250 |
| II | от 3 до 5 | от 175 до 250 |
| III | ДО 3 | до 175 |
а) при отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов;
б) для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей снижается исполнительным органом государственной власти области в сфере культуры и искусства на один пункт.
2. Галереи и выставочные залы:
а)
| Группы по оплате труда руководителей |
Количество посетителей в год (тыс. чел.) |
| I | свыше 7,5 |
| II | от 5 до 7,5 |
| III | до 5 |
б) группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы за год;
в) вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.
3. Государственные библиотеки области:
а) областные универсальные библиотеки:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |
| I | II | |
| Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.) |
свыше 35 | от 20 до 35 |
| Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.) |
свыше 700 | от 420 до 700 |
б) специализированные библиотеки для детей и юношества:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.) |
свыше 12 | от 5 до 12 | до 5 |
| Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.) |
свыше 300 | от 200 до 300 | до 200 |
в) специальные библиотеки для слепых - среднегодовое число читателей и книговыдач учитывается с повышающим коэффициентом 2;
г) среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года;
д) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками, исполнительный орган государственной власти области в сфере культуры и искусства относит библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям.
4. Областные культурно-досуговые учреждения:
а) областные Дома народного творчества:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Культурно-досуговые мероприятия по пропаганде народного творчества и организации досуга населения |
свыше 100 | от 80 до 100 | до 80 |
| Количество мероприятий по методическому обеспечению народного творчества (учебно-методические мероприятия, выпуск и распространение методической литературы, обобщение опыта работы и др.) |
свыше 150 | от 100 до 150 | до 100 |
б) областные Дворцы культуры:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований |
свыше 30 | от 25 до 30 | до 25 |
| Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий |
свыше 300 | от 200 до 300 | до 200 |
в) к клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования;
г) к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах;
д) критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения.
5. Областные учреждения кинематографии:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Годовой объем поступлений платы за прокат кинофильмов (тыс. руб.) |
свыше 2000 | от 1500 до 2000 |
до 1500 |
а) в целях сохранения и развития отечественного кинопроката и кинопоказа, повышения уровня кинообслуживания населения, учитывая значение отечественного кинематографа в нравственном воспитании молодежи, при определении показателя объема поступлений платы за прокат кинофильмов для отнесения кинопрокатного учреждения к группе по оплате труда руководителей средства от проката отечественных кинофильмов учитываются с повышающим коэффициентом 2.
6. Областные учреждения сохранения культурного наследия:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Количество памятников, стоящих на государственной охране |
свыше 8 00 | от 500 до 800 | до 500 |
| Количество вновь выявленных объектов |
свыше 1000 | от 500 до 1000 | до 500 |
а) дополнительные условия:
- для I группы - проведение научно-исследовательских работ, мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области;
- для II группы - проведение мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области;
б) показатель "количество вновь выявленных объектов" определяется на основании списка объектов.