Решение Совета депутатов г. Ельца Липецкой области от 25 декабря 2009 г. N 442 "О проекте Положения "О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Ельца" (утратило силу)

Решение Совета депутатов г. Ельца Липецкой области от 25 декабря 2009 г. N 442
"О проекте Положения "О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Ельца"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов городского округа г. Елец Липецкой области от 12 августа 2016 г. N 359 настоящее решение признано утратившим силу

Рассмотрев представленный администрацией города проект Положения "О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Ельца", учитывая заключение прокуратуры города Ельца, рекомендательное решение постоянной комиссии Совета депутатов города Ельца, руководствуясь Федеральным законом от 2.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 2.07.2007 г. N 69-ОЗ "О правовом, регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", Уставом города Ельца, Совет депутатов города Ельца решил:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер Закона от 2.07.2007 г. следует читать как "N 68-ОЗ"

1. Принять Положение "О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Ельца" (прилагается).

2. Направить указанное Положение главе города Ельца для подписания и официального опубликования.

Председатель Совета депутатов города Ельца

С. Панов

Положение
"О квалификационных требованиях к уровню
профессионального образования, стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
муниципальными служащими города Ельца"

Принято

решением

Совета депутатов города Ельца

от 25 декабря 2009 г. N 442

Статья 1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих города Ельца

1. Муниципальный служащий города Ельца (далее - муниципальный служащий) должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Липецкой области, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

2) Устав города Ельца;

3) Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Липецкой области, органов местного самоуправления города Ельца (далее - орган местного самоуправления), регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность органов государственной власти Липецкой области, органов местного самоуправления;

4) положение об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы города Ельца (далее - должность муниципальной службы);

5) порядок подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления;

6) правила делового этикета;

7) правила служебного распорядка;

8) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по работе с документами в органе местного самоуправления;

9) порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

10) нормы охраны труда и противопожарной защиты.

2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:

1) организации личного труда и планирования рабочего времени;

2) владения оргтехникой и средствами коммуникации;

3) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

4) владения официально-деловым стилем современного русского языка;

5) разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений;

6) в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда).

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностные инструкции муниципального служащего.

Статья 2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группам высших или главных должностей муниципальной службы

1. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе высших или главных должностей муниципальной службы, дополнительно к требованиям, установленным статьей 1 настоящего Положения, должен знать:

1) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Липецкой области, города Ельца по профилю деятельности;

2) основы государственного и муниципального управления;

3) основы права, экономики в объеме программы для высшего профессионального образования, социально-политические аспекты развития общества;

4) основы управления персоналом.

2. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе высших или главных должностей муниципальной службы, должен иметь навыки:

1) государственного управления, анализа состояния и динамики развития города Ельца и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие города Ельца в соответствующей сфере деятельности;

2) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

3) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

4) прогнозирования последствий принимаемых решений;

5) анализа и обобщения информации;

6) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

7) формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

8) организации и ведения личного приема граждан;

9) руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;

10) взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

11) взаимодействия со средствами массовой информации.

3. Основными квалификационными требованиями для группы высших должностей муниципальной службы являются: наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; для группы главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Статья 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группам старших или младших должностей муниципальной службы

1. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе старших или младших должностей, дополнительно к требованиям, установленным статьей 1 настоящего Положения, должен знать:

1) основы права и экономики в объеме программы среднего профессионального образования;

2) основы информационного, документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления.

2. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе старших или младших должностей, должен иметь навыки:

1) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

2) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

3) аналитической работы по профилю деятельности;

4) разработки проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности;

5) организации взаимодействия со специалистами других органов местного самоуправления для решения вопросов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

6) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

7) систематизации и подготовки аналитического, информационного материала.

3. Основными квалификационными требованиями для группы старших должностей муниципальной службы являются: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет; для группы младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Положения

Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Ельца

В. Соковых