Приложение. Областная целевая Программа реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Липецкой области от 22 октября 2010 г. N 369 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Постановлению

Администрации Липецкой области

от 11 января 2010 г. N 1

Областная целевая Программа
реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда
Липецкой области в 2010 году

С изменениями и дополнениями от:

15 марта, 22 июля, 14 сентября, 22 октября, 30 декабря 2010 г.

ГАРАНТ:

См. также областную целевую Программу реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2011 году, утвержденную постановлением Администрации Липецкой области от 12 января 2011 г. N 1

О порядке предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий настоящей программы, см. постановление Администрации Липецкой области от 12 февраля 2010 г. N 33

I. Паспорт
областной целевой Программы
реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда
Липецкой области в 2010 году

Наименование Программы   Областная  целевая Программа  реализации  дополнительных

                         мероприятий,  направленных на снижение  напряженности на

                         рынке  труда  Липецкой  области  в  2010  году  (далее -

                         Программа).

Основание для            Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

разработки Программы     "О занятости населения в Российской Федерации";

                         Постановление  Правительства  Российской Федерации от 14

                         декабря 2009 г. N 1011  "О предоставлении  в 2010 и 2011

                         годах   субсидий   из  федерального   бюджета   бюджетам

                         субъектов    Российской    Федерации    на    реализацию

                         дополнительных  мероприятий,  направленных  на  снижение

                         напряженности  на  рынке   труда   субъектов  Российской

                         Федерации".

Государственный          Администрация Липецкой области.

заказчик Программы

Разработчик Программы    Управление труда и занятости Липецкой области.

Цель Программы           Принятие   превентивных   мер  по  снижению   негативных

                         социально-экономических      последствий      возможного

                         увольнения работников,  предупреждению роста безработицы

                         и  напряженности  на рынке  труда  Липецкой  области,  а

                         также создание  условий  для развития эффективного рынка

                         труда,    оперативно    обеспечивающего    работодателей

                         необходимой  рабочей  силой,  а граждан,  ищущих работу,

                         соответствующей работой.

Задачи Программы         1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

                         2. Повышение   конкурентоспособности   на  рынке   труда

                         работников    организаций,   находящихся   под   угрозой

                         увольнения.

                         3. Повышение    территориальной   трудовой   мобильности

                         населения Липецкой области.

Сроки и этапы            2010 год.

реализации Программы     На первом  этапе  реализации  Программы  (I квартал 2010

                         года)  планируется  организовать  работу  по  заключению

                         договоров  на организацию  временной  занятости граждан,

                         находящихся под угрозой увольнения,  общественных работ,

                         стажировки выпускников образовательных учреждений.

                         Организация на предприятиях специальных рабочих мест для

                         трудоустройства инвалидов. Опережающее обучение граждан,

                         находящихся   под   угрозой    увольнения.   Организация

                         взаимодействия органов службы занятости с работодателями

                         по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый

                         и  сезонный   вид   работы  с  применением   оперативных

                         технологий.   Оказание    информационно-консультационных

                         услуг, проведение наглядной агитации (электронная почта,

                         Интернет-портал   и   др.)    о   возможности    участия

                         работодателей  и населения  в мероприятиях  Программы, а

                         также по вопросам предпринимательства и самозанятости.

                         На втором этапе реализации Программы (II-IV квартал 2010

                         года)  планируется   направление   на  временные  работы

                         граждан,   находящихся   под  угрозой  увольнения  и  на

                         общественные   работы  по  благоустройству   территорий,

                         ремонту  зданий  и дорог,  на весенне-полевые  работы  в

                         сельском  хозяйстве,  а также на стажировку  выпускников

                         образовательных   учреждений.  Направление  граждан  для

                         трудоустройства в другую местность.

                         Трудоустройство  инвалидов на специальные рабочие места,

                         созданные в рамках Программы. Перераспределение граждан,

                         прошедших обучение, на рабочие места в соответствии с их

                         новой квалификацией. Предоставление субсидий безработным

                         гражданам на организацию собственного дела.

Исполнители Программы    Управление  труда  и  занятости  Липецкой  области,  ОГУ

                         "Городские и районные центры занятости населения".

Объемы и источники       Предполагаемый    объем    финансирования    мероприятий

финансирования           Программы составляет 155,0 млн. руб., в том числе:

Программы                - субсидии из федерального бюджета - 147,2 млн. руб.;

                         - средства областного бюджета - 7,8 млн. руб.

                         Объемы   финансирования   подлежат   уточнению  и  могут

                         корректироваться,  в  том  числе  перераспределяться  по

                         мероприятиям Программы в зависимости от востребованности

                         этих направлений у граждан.

Ожидаемые конечные       Прохождение   опережающего  обучения - 1000  работников,

результаты реализации    находящихся под угрозой увольнения;

Программы                организация   временного    трудоустройства   работников

                         организаций  в случае  угрозы  увольнения и общественных

                         работ - 7593 чел.;

                         стажировка  в  целях   приобретения   опыта  работы  234

                         выпускников образовательных учреждений;

                         содействие трудоустройству 100 инвалидов;

                         содействие   развитию   малого   предпринимательства   и

                         самозанятости 1256 безработных граждан;

                         оказание  адресной  поддержки 10 человек  для переезда в

                         другую  местность  для трудоустройства  на рабочие места

                         постоянного и временного характера.

Показатели               Недопущение  в 2010  году  роста  уровня  регистрируемой

эффективности            безработицы   выше  1,0%  в  среднегодовом   исчислении,

Программы                напряженности на рынке труда - 1 чел. на одну заявленную

                         в службу занятости вакансию.

Порядок осуществления    Управление  труда и занятости  Липецкой области является

контроля за ходом        уполномоченным органом для осуществления  взаимодействия

выполнения Программы     с Федеральной службой по труду и занятости.

                         Общий    контроль   за   ходом   исполнения    Программы

                         осуществляет администрация Липецкой области.

                         Управление   труда   и   занятости    Липецкой   области

                         представляет:

                         1) в   соответствии   с   постановлением   Правительства

                         Российской  Федерации  от 14  декабря  2009  г.  N 1011,

                         ежеквартально не позднее 15-го числа месяца,  следующего

                         за отчетным  кварталом,  в Федеральную службу по труду и

                         занятости  отчет  об  осуществлении   расходов   бюджета

                         субъекта  Российской Федерации,  источником  финансового

                         обеспечения  которых  является субсидия,  и о достижении

                         значений целевых показателей эффективности использования

                         субсидии    по    форме,    утвержденной   Министерством

                         здравоохранения   и  социального   развития   Российской

                         Федерации;

                         2) в   соответствии   с   постановлением   администрации

                         Липецкой  области  от  28.11.2007 г.  N 168  "О  порядке

                         разработки,  утверждения  и реализации областных целевых

                         программ"  в управление контроля и проверки  исполнения,

                         экономики  администрации  Липецкой области  и управления

                         финансов   Липецкой   области   по  итогам  I  квартала,

                         I   полугодия   и  9  месяцев - до   15  числа   месяца,

                         следующего  за  отчетным  периодом, по итогам  года - до

                         1 февраля года,  следующего за отчетным, отчетные данные

                         за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год в электронном

                         виде  и на  бумажных  носителях:  информацию  об  оценке

                         эффективности  реализации  Программы,  о ходе выполнения

                         Программы и отчет об объемах финансирования Программы.

III. Система программных мероприятий для поддержки
занятости населения в 2010 году

N п/п	Наименование мероприятий	Сроки исполнения	Источники и объемы финансирования (тыс. руб.)			Исполнители	Примечание
			Всего	в том числе:
				субсидии из федерального бюджета	средства областного бюджета
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Организация временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения и общественных работ, всего 7593 чел. в том числе 7213 чел. - за счет федерального бюджета и 380 чел. - за счет областного бюджета	в течение года	62925,6	59760,6	3165,0	Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН	Перечень организаций, в которых планируется организация временных и общественных работ в 2010 году, представлен в приложении 2
2	Стажировка в целях приобретения опыта работы 234 выпускника образовательных учреждений, в том числе 222 чел. - за счет федерального бюджета и 12 чел. - за счет областного бюджета	в течение года	6545,8	6203,3	342,5	Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН	Перечень организаций, в которых планируется организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы в 2010 году, представлен в приложении 3
3	Организация мероприятий по содействию трудоустройству 100 чел. из числа инвалидов, в том числе 95 чел. - за счет федерального бюджета, 5 чел. - за счет областного бюджета	в течение года	3000,0	2850,0	150,0	Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН	Перечень организаций, в которых планируется создание специальных рабочих мест для инвалидов в 2010 году, представлен в приложении 4
4	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости и предоставление субсидий безработным гражданам на мероприятие по содействию развитию предпринимательства и самозанятости для 1256 чел., в том числе 1194 чел. - за счет федерального бюджета, 62 чел. - за счет областного бюджета	в течение года	73852,8	70207,2	3645,6	Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН	Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям области приведена в приложении 5
5	Организация опережающего профессионального обучения 1000 чел., в том числе 950 чел.- за счет федерального бюджета, 50 чел. - за счет областного бюджета	в течение года	7200,0	6855,0	345,0	Управление труда и занятости Липецкой области	План организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения с предприятий, представлен в приложении N 6
6	Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (10 чел., в том числе 9 чел. - за счет федерального бюджета, 1 чел. - за счет областного бюджета)	в течение года	693,0	623,7	69,3	Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН	Численность участников мероприятия по муниципальным образованиям области и направления их переезда приведены в приложении 8
7	Информационное сопровождение реализации областной целевой Программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году по средством СМИ, печатной продукции.	в течение года	771,1	732,5	38,6	Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН
Итого по Программе:			154988,3	147232,3	7756,0