Приложение. Положение о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Липецкой области, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также лиц, претендующих на замещение государственных должностей в администрации Липецкой области, и их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Приложение

к постановлению

главы администрации

Липецкой области

от 20 апреля 2010 г. N 114

Положение
о проведении проверки достоверности и полноты сведений
о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера лиц, замещающих
государственные должности Липецкой области,
их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
а также лиц, претендующих на замещение
государственных должностей в администрации Липецкой области,
и их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Липецкой области от 7 июля 2009 года N 288-ОЗ "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Липецкой области, и лицами, замещающими государственные должности липецкой области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и порядке предоставления этих сведений средствам массовой информации Липецкой области для опубликования":

а) гражданами, претендующими на замещение государственных должностей в администрации Липецкой области (далее - граждане);

б) лицами, замещающими государственные должности в администрации Липецкой области (далее - лица, замещающие государственные должности).

2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и лицами, замещающими государственные должности, осуществляется по решению главы администрации Липецкой области.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего государственную должность, и оформляется в письменной форме.

3. Управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности.

4. Основанием для проверки является письменно оформленная информация о представлении гражданином или лицом, замещающим государственную должность, недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с Законом Липецкой области от 7 июля 2009 года N 288-ОЗ "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Липецкой области, и лицами, замещающими государственные должности липецкой области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и порядке предоставления этих сведений средствам массовой информации Липецкой области для опубликования".

5. Информация, предусмотренная пунктом 4 настоящего Положения, может быть предоставлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Липецкой области.

6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой администрации Липецкой области.

8. При осуществлении проверки начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области вправе:

а) по согласованию с главой администрации Липецкой области проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим государственную должность;

б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим государственную должность, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

в) получать от гражданина или лица, замещающего государственную должность, пояснения по представленным им материалам;

г) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего государственную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

9. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 8 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего государственную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос.

10. Начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность.

11. По окончании проверки начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области обязан ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

12. Гражданин или лицо, замещающее государственную должность, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения.

13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

14. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней главой администрации Липецкой области.

На период отстранения лица, замещающего государственную должность, от замещаемой должности за ним сохраняется оплата труда, предусмотренная ст. 3 Закона Липецкой области от 22.02.2006 года N 266-ОЗ "О социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Липецкой области".

15. Начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области представляет главе администрации Липецкой области доклад о результатах проверки.

16. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы администрации Липецкой области предоставляются управлением государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Липецкой области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

18. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области приобщаются к личным делам.

19. Копии справок, указанных в пункте 18 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в управлении государственной службы и кадровой работы администрации области в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.