Приложение. Устав муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения"

Приложение

Устав
муниципального учреждения "Комплексный центр социального
обслуживания населения" (новая редакция)
(утв. постановлением администрации Елецкого
муниципального района от 17.12.2010 N 574)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения" (в дальнейшем именуемое Центр) создано согласно постановлению главы администрации Елецкого района от 08.12.2004 N 350 для исполнения полномочий по социальному обслуживанию населения Елецкого муниципального района.

В соответствии с постановлением главы администрации Елецкого муниципального района от 10.10.2007 N 404 "О внесении изменений в Устав муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Елецкого муниципального района" муниципальное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения Елецкого муниципального района" переименовано в муниципальное учреждение "Многофункциональный центр предоставления услуг населению Елецкого муниципального района".

В соответствии с постановлением администрации Елецкого муниципального района от 17.12.2010 N 574 "О переименовании муниципального учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению Елецкого муниципального района" муниципальное учреждение "Многофункциональный центр предоставления услуг населению Елецкого муниципального района" переименовано в муниципальное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения".

Система заработной платы, размеры окладов, различного вида выплат устанавливаются работникам Центра как работникам организации со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) в соответствии с Положением "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Елецкого муниципального района", утвержденном Решением сессии Совета депутатов Елецкого муниципального района Липецкой области, и иными нормативными правовыми актами.

1.2. Учредителем Центра является администрация Елецкого муниципального района (далее - Учредитель).

1.3.Центр находится в ведении отдела социальной защиты населения администрации Елецкого муниципального района (далее - ОСЗН).

1.4. Центр является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовых органах Елецкого муниципального района, а также иные счета в порядке, предусмотренном Елецким муниципальным районом, печать со своим наименованием, бланки, штампы.

1.5. Центр является некоммерческой организацией, осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Липецкой области и Елецкого муниципального района, а также настоящим Уставом.

1.6. Финансовое обеспечение деятельности Центра осуществляется за счет средств бюджета Елецкого муниципального района и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

1.7. Центр от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.8. Центр обеспечивает исполнение своих денежных обязательств в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств по соответствующим кодам классификации расходов бюджета Елецкого муниципального района.

1.9. Полное наименование Центра: Муниципальное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения".

Сокращенное наименование: МУ "КЦСОН".

1.10. Место нахождения и юридический адрес Центра: 399770, Липецкая область, г. Елец, ул. Ленина, д. 108.

2. Предмет и цели деятельности Центра

2.1. Целями создания Центра являются:

- предоставление социальных услуг семьям, имеющим детей, и отдельным категориям граждан, в том числе гражданам пожилого возраста и инвалидам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, без обеспечения проживания;

- повышение качества оказываемых социальных услуг.

2.2. Для достижения уставных целей Центр осуществляет следующие виды деятельности:

- социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов на дому с предоставлением им социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых услуг и других услуг социального характера;

- предоставление услуг социального характера (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых), оказание материальной помощи, консультаций семьям, имеющим детей.

2.3. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с муниципальным заданием, утвержденным главным распорядителем бюджетных средств.

2.4. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими учреждениями системы социальной защиты населения, органами и учреждениями образования, здравоохранения, внутренних дел, общественными, религиозными и другими организациями, благотворительными фондами.

2.5. Центр вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, только на основании полученной в установленном порядке лицензии.

2.6. Центр в установленных законодательством Российской Федерации, Липецкой области и Елецкого муниципального района случаях имеет право осуществлять следующие виды платных услуг, а также другую разрешенную предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность:

- гарантированные социальные услуги на дому;

- дополнительные социальные услуги на дому;

- срочное социально-бытовое обслуживание;

- транспортные услуги социального такси;

- услуги социальной прачечной;

- услуги социальной швейной мастерской;

- услуги парикмахера;

- ксерокопирование и ламинирование документов;

- услуги по эксплуатации и содержанию помещений;

- арендные платежи;

- прочие услуги, связанные с уставной деятельностью.

Платные услуги оказываются по тарифам, устанавливаемым администрацией Липецкой области и Елецкого муниципального района.

2.7. Центр вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям, заданиям собственника имущества и назначению имущества.

2.8. В своей предпринимательской и иной деятельности по оказанию платных услуг Центр руководствуется законодательством Российской Федерации, и Липецкой области и Елецкого муниципального района.

3. Имущество Центра

3.1. Все имущество Центра находится в муниципальной собственности Елецкого муниципального района, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Центром на праве оперативного управления отделом имущественных и земельных отношений Елецкого муниципального района по согласованию с Учредителем на основании акта приема-передачи.

Полномочия собственника имущества в соответствии с нормативными правовыми актами Елецкого муниципального района осуществляет отдел имущественных и земельных отношений администрации Елецкого муниципального района.

Центр вправе:

- владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом;

- распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом только с согласия Учредителя и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и виды которой определены в разделе 2 настоящего Устава.

Права Центра на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.2. Источниками формирования имущества Центра, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- средства (субсидии), выделяемые из бюджета Елецкого муниципального района, согласно утвержденной ОСЗН смете;

- имущество, переданное Центру его собственником или уполномоченным им органом;

- доходы от выполнения работ, услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, разрешенной в установленном порядке;

- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.3. Имущество, созданное или приобретенное Центром в результате его деятельности (в том числе предпринимательской), полученное в качестве дара, пожертвования от организаций, предприятий, граждан и отраженное на балансе Центра по итогам очередного финансового года, отражается в ежегодном отчете об использовании имущества, на электронном и бумажном носителях по форме, утвержденной отделом имущественных и земельных отношений администрации Елецкого муниципального района.

4. Организация деятельности Центра

4.1. Центр строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Центр свободен в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу.

4.2. Для выполнения уставных целей Центр имеет право:

- приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Липецкой области и Елецкого муниципального района;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Центра, на техническое и социальное развитие в пределах сметы.

4.3. Центр обязан:

- обеспечивать выполнение муниципального задания;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение принятых им обязательств, а также ответственность за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

- отчитываться перед Учредителем за состояние и использование муниципального имущества и денежных средств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, Липецкой области и Елецкого муниципального района;

- нести ответственность за использование бюджетных средств по целевому назначению и принимать меры по возмещению или возврату средств нецелевого использования в бюджет Елецкого муниципального района в полном объеме, в том числе за счет внебюджетных источников;

- обеспечивать в установленном порядке исполнение судебных решений;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный, бюджетный, бухгалтерский и налоговый учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Центра несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

- согласовывать в порядке, определяемом Елецким муниципальным районом, вопросы использования и распоряжения имуществом, включая его списание, реализацию и передачу в собственность или пользование;

- планировать деятельность Центра, в том числе и в части доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- согласовывать с Учредителем осуществление крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность Центра;

- своевременно представлять Учредителю необходимую документацию для утверждения сметы доходов и расходов Центра с учетом расходов и доходов от предпринимательской деятельности и доходов от использования муниципального имущества;

- обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека, отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), условия труда и меры социальной защиты своих работников.

4.4. Для выполнения уставных целей в Центре могут создаваться структурные подразделения.

4.5. Центр имеет право для обслуживания населения открывать: пункты проката малых транспортных и ортопедических средств, бытовой техники, пункты приема и выдачи вещей, бывших в употреблении, клубы общения, парикмахерские, прачечные и другие службы с учетом потребностей и имеющихся возможностей.

В интересах достижения целей, предусмотренных Уставом, Центр может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

5. Управление Центром

5.1. Управление Центром осуществляется директором, назначаемым начальником ОСЗН по согласованию с Учредителем.

Начальник ОСЗН заключает (расторгает) с директором трудовой договор в соответствии действующим трудовым законодательством.

5.2. Директор Центра в соответствии с настоящим Уставом:

- руководит деятельностью Центра и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и осуществление им своих функций, действует без доверенности от имени Центра, совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности Центра, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевой счет;

- издает в пределах своей компетенции обязательные для исполнения работниками Центра приказы и распоряжения, а также организует проверку их исполнения, подписывает доверенности;

- организует защиту сведений, составляющих государственную, коммерческую либо иную охраняемую законом тайну;

- утверждает положения об отделах Центра и структурных подразделениях Центра;

- организует ведение статистической и бухгалтерской отчетности, отчитывается о результатах деятельности в соответствующие органы в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством;

- организует набор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности работников Центра;

- осуществляет другие полномочия по руководству Центром в соответствии с действующим законодательством;

- в пределах норм по смете доходов и расходов по согласованию с ОСЗН определяет и утверждает структуру Центра, его штатный и квалификационный состав;

- заключает коллективный договор и трудовые договоры (контракты) с работниками Центра.

5.3. Директор вправе занимать иные должности и заниматься иной оплачиваемой деятельностью только в случаях и порядке, установленных законодательством.

5.4. Контроль и ревизия финансовой деятельности Центра осуществляется Учредителем, налоговыми и другими органами в пределах их компетенции.

6. Трудовой коллектив Центра

6.1. В состав трудового коллектива Центра входят все граждане, участвующие в деятельности Центра на основе трудового договора (контракта). Трудовой коллектив учреждения рассматривает и решает вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Работники Центра подлежат социальному и медицинскому страхованию, а также социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством.

7. Ликвидация и реорганизация Центра

7.1. Прекращение деятельности Центра как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. В случае ликвидации Центра оставшееся после удовлетворения кредиторов имущество передается его собственнику.

8. Иные положения

8.1. Изменения и дополнения в Устав Центра вносятся Учредителем и регистрируются в установленном порядке.