Приложение N 2. Устав муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" Елецкого муниципального района

Приложение N 2

Устав
муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного образования детей
"Детская музыкальная школа" Елецкого муниципального района
(утв. постановлением администрации Елецкого муниципального района
Липецкой области от 28 декабря 2010 г. N 593)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" Елецкого муниципального района (далее - Учреждение) действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации. на основании закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" (с внесенными изменениями), Типового положения "Об образовательном учреждении дополнительного образования детей", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 г. N 233 (с изменениями от 22 февраля 1997 г., 8 августа 2003 г., 1 февраля 2005 г., 7 декабря 2006 г.), Федерального закона Российской Федерации от 3 ноября 2006 г. N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", других законодательных актов Российской Федерации и настоящего Устава.

1.2. Полное наименование муниципального автономного учреждения дополнительного образования:

Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" Елецкого муниципального района.

Сокращенное наименование: МАОУ ДОД "ДМШ" Елецкого муниципального района.

1.3. Юридический (фактический) адрес Учреждения: 399750, Липецкая область, Елецкий район, пос. Солидарность, ул. Школьная, дом 6.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеющим бланки, круглую печать и угловой штамп.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.6. Учредителем Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" Елецкого муниципального района является Администрация Елецкого муниципального района Липецкой области Российской Федерации (Учредитель), в лице главы Елецкого муниципального района Липецкой области Российской Федерации.

1.7. Учреждение создано на базе имущества, находящегося в собственности Елецкого муниципального района и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Учреждение использует имущество для целей, определенных в Уставе.

1.8. Учреждение открывает счета в кредитных организациях.

1.9. Учреждение финансируется за счет средств районного бюджета с привлечением дополнительных денежных средств в форме пожертвований физических или юридических лиц.

1.10. Правовое положение Учреждения, права и обязанности учредителя определяются настоящим Уставом, а в части, не урегулированной им, действующим Законодательством Российской Федерации.

1.11. Право на образовательную деятельность возникает у Учреждения с момента выдачи лицензии на право введения образовательной деятельности.

1.12. Учреждение проходит государственную аттестацию и аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля 1992 г. N 3266-1 (с внесенными изменениями).

1.13. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не несет ответственности по обязательствам учредителя.

1.14. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации с сохранением самостоятельности и права юридического лица.

2. Цели и предмет деятельности учреждения

2.1. Учреждение создано для следующих целей:

- ведение образовательной деятельности через реализацию образовательных программ: музыкальной направленности, художественного развития, общеэстетического развития, хореографии;

- более полное удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества, государства;

- обеспечение необходимых условий для всестороннего развития и профессионального самоопределения детей;

- всемерное раскрытие способностей и творческого потенциала детей;

- выявление одаренных детей и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта;

- организация содержательного досуга;

- трудовое воспитание учащихся через творческий труд;

- формирование общей культуры;

- адаптация детей к жизни в обществе.

2.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом требований и рекомендаций органов управления культуры, кафедрами ВУЗов искусства и культуры, профессиональными средними образовательными учреждениями искусства и культуры в зоне методического руководства.

2.3. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, ведутся Учреждением при наличии соответствующей лицензии.

Учреждение осуществляет следующие виды основной образовательной деятельности:

- организация групп раннего развития музыкальных способностей детей;

- обучение сольфеджио, теории и истории музыки;

- обучение исполнению на музыкальных инструментах (в т.ч. классических, народных, электронных и т.д.);

- обучение коллективному музицированию (в различных составах исполнителей,);

- обучение сольному и вокально-хоровому пению (в т.ч. академическому, народному, фольклорному, эстрадному и т.д.);

- обучение композиции, аранжировке;

- обучение хореографии.

2.4. Для реализации основных задач Учреждение:

- разрабатывает, принимает и реализует образовательные программы с учетом государственных образовательных стандартов;

- разрабатывает и утверждает учебный план, годовой календарный учебный график

- и расписание занятий;

- выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах,

- определенных Законодательством Российской Федерации;

- выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной;

- аттестации обучающихся;

- реализует дополнительные образовательные программы и оказывает дополнительные образовательные услуги за пределами основных образовательных программ;

- образует учебные комплексы, любительские ассоциации, творческие союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;

- самостоятельно формирует контингент учащихся в пределах оговоренной лицензией квотой;

- имеет право иметь филиалы, выездные классы, отделения;

- в установленном порядке направляет работников Учреждения на факультеты повышения квалификации, творческие семинары, стажировки и конкурсы, научные конференции;

- ведет экспериментальную педагогическую и учебно-методическую работу;

- разрабатывает и издает нотную, учебно-методологическую, лекционную продукцию по всем направлениям основной образовательной деятельности Учреждения.

2.5. Учреждение выполняет задания, установленные Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью. Кроме заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию, Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности.

2.6. Обучение штатной численности учащихся в Учреждении бесплатное.

2.7. Учреждение вправе осуществлять следующие виды предпринимательской деятельности на договорной основе с юридическими и физическими лицами:

- обучение по дополнительным образовательным программам;

- оказание дополнительных платных образовательных услуг;

- организация отделений самоокупаемости для обучения нештатной численности учащихся;

- проведение консультаций, тестирований по вопросам музыкального развития и обучения;

- подготовительные группы для поступления в Учреждение;

- подготовительные платные курсы для поступления в соответствующие специальные учебные заведения;

- проведение лекций, лекций-концертов, концертов для населения;

- проведение тематический лекций, открытых уроков, методических семинаров, конференций для преподавателей (в т.ч. с использованием видео- и аудио-материалов);

- организация и проведение концертов, постановок, массовых праздников (в т.ч. с привлечением мастеров культуры и искусства);

- оказание концертмейстерских и методических услуг, консультирование;

- консультации для вновь поступающих;

- занятие с детьми с углубленным изучением предметов;

- подготовка, тиражирование и реализация информационно-справочных изданий, методических пособий, нотных материалов, видеоматериалов и фонограмм, связанных с деятельностью Учреждения;

- обучение дошкольников в группах раннего эстетического развития;

- прокат музыкальных инструментов, инвентаря, костюмов, оборудования;

- а также иные, не запрещенные законом виды деятельности.

2.8. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности. Порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг определяется Положением по учету средств и их размера, полученных от оказания дополнительных платных образовательных услуг МАОУ ДОД "ДМШ".

2.9. Льготы на дополнительные платные образовательные услуги по учету средств, полученных от оказания дополнительных платных образовательных услуг, не предоставляются.

2.10. Учащийся освобождается от оплаты за обучение в случае болезни учащегося более одного месяца при наличии медицинской справки и заявления родителей по решению директора.

2.11. Учащийся может освобождаться от оплаты за обучение в случае непосещения занятия менее месяца при нахождении на санаторно-курортном лечении при наличии медицинской справки и заявления родителей.

2.12. Доходы от оказания дополнительных платных образовательных услуг поступают на текущий лицевой счет Учреждения и реинвестируются непосредственно на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса, а также иные расходы.

2.13. Цены (тарифы) на дополнительные платные образовательные услуги, оказываемые МАОУ ДОД "ДМШ", утверждаются Постановлением администрации Елецкого муниципального района Липецкой области.

3. Основные характеристики
организации образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском (общеобразовательном) языке.

3.2. Правом поступления в Учреждение пользуются все граждане Российской Федерации.

3.3. Граждане иностранных государств, проживающих на территории Российской Федерации, зачисляются в Учреждение на общих основаниях.

3.4. Прием и зачисление в Учреждение производится на общих основаниях.

3.5. Для зачисления граждан в Учреждение родители (законные представители) предоставляют следующие документы:

- заявление на имя руководителя Учреждения,

- медицинская справка о состоянии здоровья ребенка,

- копия свидетельства о рождении ребенка.

3.6. Заключается договор участников образовательного процесса.

3.7. При приеме учащегося в Учреждение производится ознакомление его родителей или лиц, их заменяющих с Правилами поведения учащихся и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.8. Возраст поступающих в Учреждение определяется в соответствии с программами:

- со сроком обучения 5 (6), 7 (8) лет - (от 7 до 14 лет),

- подготовительное отделение 1 (2) года - 5-7 лет,

- отделение предпринимательской деятельности (без ограничения возраста).

3.9. Порядок, условия и сроки приема определяются педагогическим советом Учреждения.

Зачисление учащихся осуществляется приказом директора на основании решения приемной комиссии.

3.10. Плата за обучение учащихся не устанавливается.

3.11. При переводе учащихся в Учреждение (с согласия администрации и при имеющейся возможности) предоставляются следующие документы:

- заявление на имя директора;

- индивидуальный план учащегося;

- справка об оценках.

3.12. Перевод учащегося в Учреждение из другого образовательного учреждения, реализующего образовательные программы соответствующего уровня, производится приказом директора Учреждения.

3.13. Форма обучения очная в соответствии с учебными планами и образовательными программами.

3.14. Продолжительность обучения в Учреждении определяется нормативными сроками освоения реализуемых Учреждением образовательных программ.

3.15. Сроки начала и окончания учебного года, продолжительность четвертей и школьных каникул должны совпадать со сроками, установленными общеобразовательными школами.

3.16. Перевод учащихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется приказом директора Учреждения по рекомендации Педагогического совета по результатам промежуточной аттестации.

3.17. Обучающиеся в Учреждении, освоившие образовательные программы и выполнившие учебный план в полном объеме за весь период обучения, а также успешно сдавшие выпускные экзамены, на основании решения педагогического совета и приказа по Учреждению получают свидетельства об окончании Учреждения установленного образца.

3.18. Учащиеся, не выполнившие учебный план по болезни или по другой уважительной причине, оставляются на повторный год обучения решением Педагогического совета и с согласия родителей (лиц, их заменяющих).

3.19. Учащимся, заболевшим в период выпускного экзамена, при условии удовлетворительной успеваемости свидетельства об окончании Учреждения выдаются с учетом итоговых оценок и медицинской справки по решению Педагогического совета на основании приказа директора Учреждения.

3.20. Учащимся, не сдавшим выпускные экзамены по одному или нескольким предметам, выдается справка об успеваемости по предметам, пройденным за время обучения в Учреждении.

3.21. В исключительных случаях, с разрешения директора Учреждения, учащемуся предоставляется право досрочной сдачи экзаменов, в т.ч. выпускных.

3.22. Учащимся, проявившим профессиональные способности, решением Педагогического совета выдается рекомендация для поступления в соответствующие специальные учебные заведения.

3.23. Учащимся предоставляется академический отпуск по состоянию здоровья (или иным уважительным причинам) сроком до одного календарного года с сохранением места в Учреждении, на основании заявления родителей, либо лиц их заменяющих.

3.24. Основанием для отчисления учащегося служит:

- нежелание обучающегося и его родителей (лиц, их заменяющих) продолжить обучение;

- ухудшение состояния здоровья обучающегося, препятствующее его дальнейшему обучению;

- неуспеваемость учащегося, систематические пропуски им занятий без уважительных причин;

- нарушение учащимся правил внутреннего распорядка, норм этики.

Отчисление учащихся осуществляется приказом директора Учреждения на основании решения педагогического совета.

3.25. Промежуточная аттестация определяет успешность развития учащегося и усвоения им образовательной программы на определенном этапе обучения. Наиболее распространенными формами промежуточной аттестации учащихся являются: академические концерты, контрольные уроки, технические зачеты, переводные академические концерты, выпускные экзамены.

3.26. Оценки учащихся по всем видам контрольных мероприятий фиксируются в соответствующей учебной документации.

3.27. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, форм, порядка и периодичности промежуточной аттестации в соответствии с учебными планами и требованиями Закона Российской Федерации "Об образовании".

3.28. В Учреждении устанавливается пятибалльная система аттестации.

3.29. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебными планами, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми на основе типовых учебных планов и утвержденными Учреждением самостоятельно по согласованию с Учредителем.

3.30. Шестидневная рабочая неделя устанавливается по согласованию с родителями (законными представителями) учащихся, Учредителем, с учетом санитарно-гигиенических требований, решением Совета Учреждения. Время начала и окончания занятий в Учреждении устанавливается с 8-00 до 20-00.

3.31. Расписание занятий обучающихся составляется преподавателями и утверждаются директором Учреждения.

3.32. Учебно-воспитательный процесс в Учреждении складывается из следующих форм работы:

- индивидуальные занятия (уроки) учащихся под руководством преподавателя;

- групповые занятия (уроки) учащихся под руководством преподавателя; численный состав групп (классов) определяется учебными планами Учреждения; при необходимости и наличии необходимых условий и средств возможно комплектование групп меньшей наполненности;

- самостоятельная (домашняя) работа учащихся;

- контрольные проверки знаний, умений и навыков учащихся;

- культурно-просветительные мероприятия;

- внеурочная классная работа.

3.33. Урок является направляющей формой педагогического процесса, первичным этапом освоения содержания образования.

3.34. Самостоятельная (домашняя) работа учащихся служит целям закрепления знаний и навыков, полученных в ходе урока.

3.35. Домашние задания даются учащимся с учетом педагогических требований, психофизических и индивидуальных особенностей каждого ребенка.

3.36. Учреждение в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:

- выполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

- реализацию в полном объеме образовательных программ;

- качество образования выпускников;

- жизнь и здоровье учащихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- соблюдение прав и свобод учащихся и работников Учреждения.

3.37. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, членов трудового коллектива. К обучающимся и членам трудового коллектива применяются меры поощрения и взыскания согласно Правилам внутреннего распорядка Учреждения.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса являются:

- обучающиеся в образовательном Учреждении (учащиеся);

- родители, родственники, опекуны и др. (законные представители учащегося);

- руководящие работники Учреждения (администрация Учреждения);

- педагогические (преподаватели, концертмейстеры) и иные работники Учреждения.

4.2. Педагогические и иные работники имеют право:

- на получение работы, обусловленной договором (контрактом);

- на оплату труда в соответствии с установленными ставками в договоре (контракте) и дополнительными договорами (соглашениями);

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- свободно выбирать и использовать методики обучения воспитания, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний учащихся;

- повышать свою квалификацию;

- аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;

- на социальное и медицинское страхование в установленном Законодательством Российской Федерации порядке;

- на социальные льготы и гарантии, установленные Законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическим работникам Учреждения;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск;

- на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.

4.3. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;

- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего распорядка;

- выполнять условия трудового договора (контракта);

- на высоком профессиональном уровне преподавать свой предмет, постоянно повышать свою педагогическую квалификацию;

- соблюдать правила ведения учебной документации;

- сотрудничать с семьей ученика по вопросам обучения и воспитания;

- объективно оценивать знания учащихся по своему предмету и своевременно выставлять оценки в журнал и дневник учащегося;

- уважительно относиться к своим коллегам, учащимся, родителям (лицам, их заменяющим);

- нести ответственность за сохранение жизни и здоровья детей во время учебных занятий и внеклассных мероприятий.

4.4. Учащиеся в Учреждении имеют право:

- на получение бесплатного дополнительного музыкального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- на выбор профиля и формы образования;

- на выбор индивидуальной программы обучения;

- на получение платных дополнительных образовательных услуг;

- на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

4.5. Учащиеся обязаны:

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- выполнять Правила внутреннего распорядка;

- уважать честь и достоинство других учащихся и работников Учреждения.

4.6. Обучающимся в Учреждении запрещается:

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные наркотические вещества;

- использовать любые предметы и вещества, приводящие к взрывам и возгораниям;

- применять физическую силу, запугивание, вымогательство при выяснении отношений;

- совершать любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. Родители учащихся (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы детей;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- знакомиться с оценками успеваемости учащихся;

- знакомиться с документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;

- участвовать в управлении Учреждения в форме, определенной его Уставом.

4.8. Родители учащихся (лица, их заменяющие) обязаны:

- нести ответственность за воспитание и обучение своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования;

- обеспечивать ликвидацию учащимися академической задолженности;

- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего распорядка;

- нести ответственность за бережное отношение обучающихся к собственности учреждения и возмещать вред, причиненный имуществу Учреждения, в соответствии с Законодательством Российской Федерации.

5. Имущество и финансово
хозяйственная деятельность учреждения

5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему в постоянное (бессрочное) пользование в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.

5.2. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и решениями собственника в рамках, установленных Законодательством Российской Федерации.

5.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

- бюджетные поступления в виде субсидий и субвенций;

- средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ;

- средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

5.4. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

5.5. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.

5.6. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются Законодательством Российской Федерации.

5.7. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

5.8. Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

5.9. Учреждение использует доходы, полученные от хозяйственной деятельности, как на развитие учреждения, так и на поощрение работников Учреждения.

5.10. Внешнеэкономическая деятельность Учреждения осуществляется для реализации целей, определенных настоящим Уставом, и в порядке, предусмотренном Законодательством Российской Федерации.

6. Управление автономным образовательным учреждением

Органами управления Учреждения являются:

- наблюдательный совет автономного учреждения;

- руководитель Учреждения;

- общее собрание трудового коллектива, совет Учреждения, педагогический совет Учреждения, попечительский совет Учреждения.

6.1. Наблюдательный совет автономного образовательного учреждения

6.1.1. В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе 9 членов.

6.1.2. Члены Наблюдательного совета назначаются по решению Учредителя Учреждения сроком на 5 лет.

6.1.3. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.

6.1.4. Члены Наблюдательного совета исполняют свои обязанности безвозмездно. При этом их личные документально подтвержденные расходы, непосредственно связанные с работой в данном органе (на проезд к месту заседаний, приобретение необходимой литературы, канцелярских принадлежностей, оргтехники и др.) компенсируются Учреждением.

6.1.5. Полномочия члена Наблюдательного совета прекращаются досрочно: по его личной просьбе; в случае невозможности исполнения им своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев; в случае привлечения его к уголовной ответственности. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений.

6.1.6. Работу Наблюдательного совета организует председатель Наблюдательного совета. Он созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

6.1.7. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.1.8. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

6.1.9. В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.

6.1.10. Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения.

6.1.11. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

6.1.12. При подготовке к проведению заседания Наблюдательного совета его председатель определяет:

- форму проведения заседания (совместное присутствие членов Наблюдательного совета или заочное голосование);

- дату, место, время проведения заседания, а в случае проведения заседания в форме заочного голосования - дату окончания приема бюллетеней для голосования и почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени;

- повестку дня заседания Наблюдательного совета;

- порядок сообщения членам Наблюдательного совета о проведении заседания Наблюдательного совета;

- перечень информации (материалов), предоставляемой членам Наблюдательного совета при подготовке к проведению заседания, и порядок ее предоставления;

- форму и текст бюллетеня для голосования в случае голосования бюллетенями.

6.1.13. Сообщение о проведении заседания членов Наблюдательного совета производится не позднее, чем за 10 дней до даты его проведения. В указанные сроки сообщение направляется каждому члену Наблюдательного совета заказным письмом или вручается лично под роспись.

6.1.14. При определении наличия кворума и результатов голосования учитывается мнение члена Наблюдательного совета, отсутствующего на его заседании по уважительной причине, представленное в письменной форме.

6.1.15. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

6.1.16. Наблюдательный совет принимает решения путем проведения заочного голосования, за исключением решений по вопросам, предусмотренным пунктами 6.1.17.9 и 6.1.17.10. настоящего Устава.

6.1.17. Наблюдательный совет Автономного образовательного учреждения рассматривает:

6.1.17.1. Предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;

6.1.17.2. Предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

6.1.17.3. Предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

6.1.17.4. Предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

6.1.17.5. Предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах;

6.1.17.6. Проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

6.1.17.7. По представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

6.1.17.8. Предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

6.1.17.9. Предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

6.1.17.10. Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

6.1.18. По вопросам, указанным в пунктах 6.1.17.1.-6.1.17.5. и 6.1.17.8 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации Учредителю Учреждения.

6.1.19. По вопросу, указанному в пункте 6.1.17.6. настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю Учреждения. По вопросу, указанному в пункте 6.1.17.11. настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

6.1.20. Документы, представляемые в соответствии с пунктом 6.1.17.7. настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю Учреждения.

6.1.21. По вопросам, указанным в пунктах 6.1.17.9.-6.1.17.10. и 6.1.17.12. настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения.

6.1.22. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 6.1.17.1-6.1.17.8, и 6.1.17.11. настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.1.23. Решения по вопросам, указанным в пунктах 6.1.17.9 и 6.1.17.12 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом квалифицированным большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

6.1.24. Решение по вопросу, указанному в пункте 6.1.17.10. настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном законом для одобрения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

6.1.25. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

6.2. Руководитель Автономного образовательного учреждения

6.2.1. Автономное образовательное учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем.

6.2.2. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения.

6.2.3. Директор: организует работу Учреждения; действует без доверенности от имени Учреждения; заключает договоры, в том числе трудовые; утверждает должностные инструкции работников Учреждения; выдает доверенности, совершает иные юридические действия; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; открывает счета в кредитных организациях в порядке, установленном действующим Законодательством Российской Федерации и Липецкой области; утверждает штатное расписание Учреждения; применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим Законодательством Российской Федерации; делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности; в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Учреждения; пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством и условиями настоящего договора.

Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем бессрочного трудового договора.

6.3. Полномочия коллектива Учреждения реализуются общим собранием трудового коллектива, советом Учреждения, педагогическим советом Учреждения, попечительским советом Учреждения.

Совет Учреждения формируется Общим собранием Учреждения в соответствии с Положением о Совете Учреждения. Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости. Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало не менее двух третей присутствующих на заседании. Совет Учреждения осуществляет контроль за выполнением Общего собрания Учреждения, рассматривает и вносит поправки (изменения) в локальные акты Учреждения.

Педагогический совет Учреждения действует в соответствии с Положением о Педагогическом совете Учреждения. В состав Педагогического совета входят: Директор Учреждения (председатель), заместитель директора по учебной части, заведующие отделами, преподаватели. Решение Педагогического совета принимается простым большинством голосов при наличии не менее двух третей его состава. Педагогический совет рассматривает и формирует предложения по основным вопросам планирования и организации учебно-воспитательной работы; обсуждает планы работы Учреждения, доклады, информации и отчеты директора Учреждения, его заместителя по учебно-воспитательной работе и заведующих отделами о состоянии успеваемости учащихся, освоения ими объемов учебных программ, состоянии методической работы преподавателей; разрабатывает и представляет директору на утверждение образовательные программы и учебные планы Учреждения; осуществляет мероприятия по совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса.

Попечительский совет Учреждения формируется из числа родителей (законных представителей) учащихся в целях организации и оказания помощи в решении Учреждением учебно-воспитательных, хозяйственных и иных задач. Его деятельность регламентируется Положением о попечительском совете Учреждения.

6.4. Трудовые отношения директора Учреждения с его работниками регулируются Трудовым Законодательством Российской Федерации и Коллективным договором, утвержденным Учредителем. Основной формой оформления трудовых отношений с преподавателями и концертмейстерами является трудовой договор.

6.5. Размеры оплаты труда преподавателей и концертмейстеров устанавливаются согласно действующему Законодательству Российской Федерации. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий, других выплат стимулирующего характера.

7. Взаимные права и обязанности
учреждения и учредителя

7.1. Учредитель Учреждения:

- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

- назначает на должность и освобождает от должности директора Учреждения;

- рассматривает предложения директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии ее представительств;

- утверждает передаточный акт или разделительный баланс;

- назначает ликвидационную комиссию и утверждает промежуточный и окончательный ликвидационный балансы;

- заключает договоры с Учреждением (директором);

- получает информацию о деятельности Учреждения в установленном порядке;

- осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения;

- принимает решение о ликвидации, реорганизации или изменении типа Учреждения в порядке, предусмотренном законом и настоящим Уставом.

7.2. Учредитель Учреждения обязан:

- создавать благоприятные условия для организации образовательного и воспитательного процессов в Учреждении;

- защищать профессиональные интересы сотрудников Учреждения;

- не вмешиваться в деятельность Учреждения, кроме случаев, прямо предусмотренных Федеральным законом "Об образовании" и настоящим Уставом;

- исполнять принятые на себя иные обязательства по отношению к Учреждению;

- оказывать Учреждению иное содействие в осуществлении им своей деятельности.

7.3. Учреждение обязано:

- обеспечивать эффективность учебно-воспитательного процесса в сфере дополнительного образования детей, подростков и молодежи;

- в установленном порядке предоставлять отчет Учредителю о результатах своей финансово-хозяйственной деятельности;

- осуществлять деятельность в строгом соответствии с настоящим Уставом;

- обеспечивать сохранность находящегося в оперативном управлении Учреждения муниципального имущества.

7.4. Учредитель Учреждения обязан осуществлять его финансирование в виде дотаций (субвенций). Для чего Учредитель вносит в смету районного бюджета средства, необходимые для обеспечения деятельности Учреждения, надлежащих служебных и социально-бытовых условий ее сотрудников. Дотирование учреждения осуществляется из районного бюджета по фактическим затратам и действующим нормативам.

8. Филиалы и представительства учреждения

8.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований Законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.

8.2. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.

8.3. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации, Липецкой области и настоящим Уставом.

8.4. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.

8.5. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им директором Учреждения.

9. Реорганизация и ликвидация учреждения

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об автономных учреждениях".

9.2. Реорганизация Учреждения производится по решению Учредителя.

9.3. Ликвидация Учреждения производится по решению Учредителя, либо по решению суда.