Решение Совета депутатов Лебедянского муниципального района Липецкой области
от 27 мая 2011 г. N 252
"О Положении о порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лебедянского муниципального района"
Рассмотрев предложенный главой администрации Лебедянского района проект Положения о порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лебедянского муниципального района, в соответствии со статьей 4 Закона Липецкой области от 30.11.2000 г. N 124-ОЗ "О денежном содержании и социальные гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности Липецкой области, и лиц, замещающих должности муниципальной службы Липецкой области" (в редакции от 03.03.2010 г.), руководствуясь статьей 21 Устава Лебедянского муниципального района, учитывая решения постоянных депутатских комиссий по экономике, бюджету и финансам; мандатной, депутатской этики, по соблюдению законности и вопросам местного самоуправления, Совет депутатов Лебедянского района решил:
1. Принять Положение о порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лебедянского муниципального района (прилагается).
2. Направить Положение о порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лебедянского муниципального района, главе Лебедянского муниципального района для подписания и официального опубликования в районной газете "Лебедянские вести".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Лебедянские вести".
Председатель Совета депутатов Лебедянского района |
В.А. Иншаков |
Положение
о порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лебедянского муниципального района
(принято решением Совета депутатов Лебедянского района от 27 мая 2011 г. N 252)
1. Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лебедянского муниципального района (далее по тексту - муниципальные служащие), производится в премируемом периоде за выполнение мероприятий и заданий с учетом личного вклада каждого муниципального служащего при реализации функций органов местного самоуправления в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в служебным контрактах и должностных регламентах в размерах, определяемых руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления.
2. При определении размера премии муниципальным служащим основаниями для понижения размера и лишения премии являются:
а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин;
б) низкая результативность работы;
в) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей;
г) нарушение служебной дисциплины.
3. Основаниями для премирования являются представления и распорядительные документы руководителей администрации Лебедянского муниципального района. Совета депутатов Лебедянского муниципального района, руководителей структурных подразделений администрации Лебедянского муниципального района или распорядительные документы руководителей указанных органов и структурных подразделений в соответствии с их компетенцией.
В представлении указываются основания установления, увеличения, понижения размера премии, а также предложения о размере премии и ее лишении.
4. Премирование муниципальных служащих осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного для администрации Лебедянского муниципального района, Совета депутатов Лебедянского муниципального района, структурного подразделения администрации Лебедянского муниципального района.
5. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Лебедянского муниципального района |
А.А. Копылов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Премирование муниципальных служащих производится в премируемом периоде за выполнение мероприятий и заданий с учетом личного вклада каждого муниципального служащего при реализации функций органов местного самоуправления.
Обозначены основания понижения размера премии муниципальным служащим или лишения премии. К ним относятся: несоблюдение установленных сроков выполнения поручений или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин, низкая результативность работы, ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей, нарушение служебной дисциплины. Премирование служащих осуществляется на основании представлений и распорядительных документов руководителей Администрации, Совета депутатов, руководителей структурных подразделений Администрации.
Премирование служащих осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного для Администрации, Совета депутатов, структурного подразделения Администрации.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Совета депутатов Лебедянского муниципального района Липецкой области от 27 мая 2011 г. N 252 "О Положении о порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лебедянского муниципального района"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете Лебедянского района "Лебедянские вести" от 18 июня 2011 г. N 83
Решением Совета депутатов Лебедянского муниципального района Липецкой области от 4 сентября 2020 г. N 433 настоящее решение признано утратившим силу с 10 сентября 2020 г.