Статья 3. Государственные гарантии лиц, замещающих государственные должности области

Статья 3. Государственные гарантии лиц, замещающих государственные должности области

Лицам, замещающим государственные должности области, предоставляются следующие государственные гарантии:

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 7 июля 2009 г. N 289-ОЗ в пункт 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) оплата труда, включающая:

ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением к настоящему Закону;

премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения.

Исчисление оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, в периоды:

- нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

- временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

- профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

- нахождения в служебной командировке;

- урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

- проведения служебной проверки;

- безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, а также в случаях увольнения с государственной должности области в связи с реорганизацией или ликвидацией органов государственной власти области, государственных органов области, изменением структуры либо сокращением государственных должностей области, либо прекращения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине,

осуществляется в соответствии с приложением 6 к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области.

2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 45 календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 8 календарных дней. Отпуск может предоставляться по частям;

3) возмещение расходов, связанных с командировкой, в размерах, предусмотренных Законом области "О государственной гражданской службе Липецкой области" применительно к лицам, замещающим высшую и главную должность государственной гражданской службы области;

4) предоставление один раз в год льготной путевки в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по их желанию денежной компенсации за неиспользованную путевку в сумме денежного вознаграждения.

Проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов оплачивается в порядке, предусмотренном приложением 2 к Закону Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области", применительно к лицам, замещающим высшую и главную должность государственной гражданской службы области.

5) медицинское обслуживание лиц, замещающих государственные должности области;

6) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;

7) транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями для осуществления полномочий;

8) обеспечение телефонной связью;

9) иные государственные гарантии, установленные федеральными законами и законами области.