Постановление Администрации Липецкой области от 14 октября 2011 г. N 367 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 11.08.2011 N 285 "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на 2012 - 2014 годы" (утратило силу)

Постановление Администрации Липецкой области
от 14 октября 2011 г. N 367
"О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 11.08.2011 N 285 "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на 2012 - 2014 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Липецкой области от 11 марта 2014 г. N 109 настоящее постановление признано утратившим силу

В связи с принятием постановления администрации Липецкой области от 02.09.2011 N 321 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 28.11.2007 г. N 168 "О порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых программ" администрация Липецкой области постановляет:

внести в постановление администрации Липецкой области от 11.08.2011 N 285 "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на 2012 - 2014 годы" ("Липецкая газета", 2011, 19 августа) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1) в разделе II "Описательная часть Программы":

а) таблицу подраздела 5 "Оценка эффективности реализации Программы" изложить в следующей редакции:

Таблица

N п/п	Наименование	Единица измерения	Величина в базовом году (2011 год)	Плановые значения по периодам действия Программы			Источник определения значения показателей
				2012 год	2013 год	2014 год
1	Цель: Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
2	Индикатор Цели. Улучшение условий и охраны труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Липецкой области	тыс. чел.	7,7	7,8	7,9	8,0	Ведомственная отчетность
3	Задача 1. Снижение профессиональных рисков на производстве
4	Показатель 1 задачи 1 Уровень производственного травматизма	К/ч - количество несчастных случаев на 1000 работающих	2,2	2,15	2,1	2,0	Статистическая отчетность
5	Объем финансовых средств по мероприятиям	тыс. рублей		200,0	334,0	225,0
6	Общественная эффективность мероприятий к показателю 1 задачи 1	%		103,7	103,7	106,4
7	Показатель 2 задачи 1 Уровень профессиональной заболеваемости	К/ч - количество профбольных на 10 тыс. работающих	5,0	4,95	4,9	4,85	Ведомственная отчетность
8	Объем финансовых средств по мероприятиям	тыс. рублей		80,0	80,0	85,0
9	Общественная эффективность к показателю 2 задачи 1	%		102,3	102,3	102,3
10	Задача 2. Организация обучения по охране труда
11	Показатель 1 Задачи 2 Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требованиям охраны труда	тыс. чел.	5,0	5,1	5,2	5,3	Данные организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда
12	Объем финансовых средств по мероприятиям	тыс. рублей		345,0	350,0	360,0
13	Общественная эффективность к показателю 1 задачи 2	%		99,4	99,4	99,4
14	Задача 3. Формирование у подрастающего поколения культуры труда
15	Показатель 1 задачи 3 Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему: "Охрана труда глазами детей"	Количество учащихся, принявших участие в конкурсе	-	30	40	50	Ведомственная отчетность
16	Объем финансовых средств по мероприятиям	тыс. рублей		30,0	35,0	40,0
17	Общественная эффективность к показателю 1 задачи 3	%		-	76,0	81,0

2) раздел III "Система программных мероприятий" изложить в следующей редакции:

III. Система программных мероприятий

Таблица

N п/п	Наименование	Единица измерения	Весовой коэффициент, характеризующий влияние: данного мероприятия на достижение показателя задачи/данной задачи на достижение цели	Ответственный исполнитель	Объем финансирования (тыс. рублей)
					всего	в том числе по годам реализации
						2012 год	2013 год	2014 год
1	Цель: Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
2	Индикатор цели: Снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие имеющихся позитивных тенденций в сфере охраны труда
3	Задача 1. Снижение профессиональных рисков на производстве	Кол-во рабочих мест, прошедших аттестацию по условиям труда, подтвержденную государственной экспертизой условий труда	0,4
4	Показатель 1 задачи 1. Снижение уровня производственного травматизма	К/ч - количество несчастных случаев на 1000 работающих
5	Подготовка и издание методических материалов, информационных бюллетеней по вопросам охраны труда и управлению профессиональными рисками		0,3	Управление труда и занятости Липецкой области	180,0	60,0	60,0	60,0
6	Проведение семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам условий и охраны труда, мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда		0,2	Управление труда и занятости Липецкой области	240,0	80,0	80,0	80,0
7	Проведение областной конференции по охране труда: "Инновационные приоритеты модернизации охраны труда"		0,2	Управление труда и занятости Липецкой области	130,0	-	130,0	-
8	Участие во Всероссийских, международных мероприятиях (выставках, ярмарках, семинарах, конгрессах) с целью изучения и обобщения передового опыта работы по охране труда		0,3	Управление труда и занятости Липецкой области	209,0	60,0	64,0	85,0
9	Показатель 2 задачи 1. Снижение уровня профессиональной заболеваемости	К/ч - количество профбольных на 10 тыс. работающих
10	Проведение ежегодных специализированных выставок, ярмарок средств индивидуальной защиты		0,5	Управление труда и занятости Липецкой области	185,0	60,0	60,0	65,0
11	Проведение мониторинга производственного травматизма, условий труда, аттестации рабочих мест, профессиональной заболеваемости		0,5	Управление труда и занятости Липецкой области	60,0	20,0	20,0	20,0
12	Задача 2. Организация обучения по охране труда	Количество человек, принявших участие в обучении	0,4
13	Показатель задачи 2. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требованиям охраны труда	Количество человек, принявших участие в обучении
14	Организация обучения по вопросам охраны и безопасности труда руководителей и специалистов бюджетных учреждений		0,5	Управление труда и занятости Липецкой области	810,0	270,0	270,0	270,0
15	Организация обучения специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда		0,5	Управление труда и занятости Липецкой области	245,0	75,0	80,0	90,0
16	Задача 3. Формирование у подрастающего поколения культуры труда	Кол-во учащихся, принявших участие в конкурсе	0,2
17	Показатель задачи 3. Количество учащихся, принимающих участие в конкурсе	Кол-во учащихся, принявших участие в конкурсе
18	Проведение областного детского конкурса на тему: "Охрана труда глазами детей"		1,0	Управление труда и занятости Липецкой области	105,0	30,0	35,0	40,0
19	Итого:				2164,0	655,0	799,0	710,0

Глава администрации Липецкой области

О. Королев