Приложение N 4. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 5 июля 2010 г. N 394-ОЗ в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления
и другие условия оплаты труда работников областных
государственных учреждений культуры и искусства

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2010 г.

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения.

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих областных государственных
учреждений культуры и искусства

Наименование должности и требования к квалификации	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	ведущая	высшая	первая	вторая	третья	без катего- рии
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава, не требующие наличия профессионального образования"
Смотритель музейный, контролер билетов						2700-286 0
Артист вспомогате- льного состава театров и концертных организаций						2810-296 0
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Организатор экскурсий
- среднее профессиона- льное образование или среднее общее образование и индивидуаль- ная подготовка						2860-296 0
- высшее профессиона- льное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет						2920-307 0
Суфлер - среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
- в музыкально- драматичес- ких театрах, в театрах кукол						2860-302 0
- в других театрах и художествен- ных коллективах						2810-291 0
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейсте- ра, хормейстера; помощник режиссера:
- среднее профессиона- льное образование						2810-291 0
- высшее профессиона- льное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет						2920-302 0
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет.						2970-325 0
Репетитор по технике речи:
- высшее профессиона- льное						2860-296 0
- высшее профессиона- льное и стаж работы по профилю не менее 3 лет						2920-307 0
Руководитель кружка, любительско- го объединения, клуба по интересам			2970-3070	2920-3020		2860-296 0
Распоряди- тель танцевально- го вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части			2970-3070	2920-3020
Аккомпаниа- тор, культоргани- затор			2920-3070	2860-2960
Заведующий билетными кассами - среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее общее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						2810-296 0
Заведующий костюмерной - среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						2920-307 0
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Хранитель фондов
- среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе						2810-296 0
- среднее профессиона- льное образование и стаж работы не менее 3 лет						2920-302 0
Старший хранитель фондов
- высшее профессиона- льное образование						2970-325 0
Художник-ре- ставратор:		4670-5300	3750-4580	3080-3580	2920-3070
- среднее художествен- ное образование						2920-302 0
Библиотекарь , библиограф, документовед	3750-3960		3080-3580	2920-3070
среднее профессиона- льное образование или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка						2860-296 0
Главный библиотекарь , главный библиограф
высшее профессиона- льное образование и стаж работы в						3750-396 0
должности библиотекаря (библиографа ) I категории не менее 3 лет
высшее профессиона- льное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа ) не менее 3 лет						4030-458 0
высшее профессиона- льное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа ) не менее 5 лет						4670-493 0
Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-мето- дического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций:	3750-4580		3080-3580	2970-3070
- высшее профессиона- льное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы в культурно- просветите- льных учреждениях и организациях не менее 3 лет						2920-302 0
Художник-по- становщик	4340-4580		4030-4250	3380-3960		3080-325 0
Мастер- художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов		4340-4930	3750-4250	2970-3580
Редактор (библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-мето- дического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга и других аналогичных организаций			3080-3580	2920-3070		2860-296 0
Лектор (экскурсовод )			3080-3960	2920-3070		2860-296 0
Художник по комбинирова- нным съемкам:
- высшее художествен- ное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						3080-358 0
- высшее художествен- ное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет						3750-425 0
- высшее художествен- ное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						4340-493 0
Администра- тор (включая старшего) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
- в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и крупнейших культурно- просветите- льных учреждениях						3080-396 0
- в других театрах, художествен- ных коллективах и культурно- просветите- льных учреждениях						2920-307 0
Специалист службы безопасности	3750-4250		3380-3960	2970-3250		2920-302 0
Главный специалист службы безопасности	4340-4930
Звукоопера- тор - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и культурно- просветите- льных учреждениях						2970-325 0
- в других театрах и художествен- ных коллективах						2860-302 0
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
Репетитор по вокалу, репетитор по балету
- высшее профессиона- льное образование						2970-325 0
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет						3380-396 0
Концертмейс- тер по классу вокала, концертмейс- тер по классу балета
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет						3380-396 0
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее5 лет						4030-458 0
Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейсте- ра, художествен- ного руководителя ), заведующий труппой - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и культурно- просветите- льных учреждениях						4030-458 0
- в других театрах, художествен- ных коллективах и культурно- просветите- льных учреждениях						3750-396 0
Художники всех специальнос- тей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма
- высшее художествен- ное образование или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						3080-358 0
- высшее художествен- ное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет						3750-425 0
- высшее художествен- ное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						4340-493 0
Артистический персонал. Театры
Артист-вока- лист (солист), артист драмы, артист (кукловод) театра кукол	4670-5300	4030-4580	3380-3960	2970-3250
Артист оркестра	4340-5300	3750-4580	3080-3960	2970-3250
Артист балета	4670-5300	3750-4580	3080-3960	2920-3250
Артист хора		3380-4250	2970-3580	2860-3070
Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист эстрадного оркестра и ансамбля, эстрадно-ин- струменталь- ного ансамбля
- в эстрадном оркестре (ансамбле)		3380-4250	2970-3250	2860-3020
- в ансамбле песни и танца		4030-4580	3380-3960	2970-3250
Артист оркестра: симфоничес- кого, камерного, эстрадно-си- мфонического , духового, народных инструментов		4670-5300	4030-4580	3080-3960
Артист балета, ансамбля песни и танца, танцевально- го коллектива		4030-4580	3380-3960	2970-3250
Артист хора		4030-4580	3380-3960	2970-3250
Концертные организации
Аккомпаниа- тор, концертмейс- тер	4670-4930	3750-4580	2970-3580	2860-3020
Артист (всех жанров)	5030-5300	4340-4930	3380-4250	2920-3250
Лектор, искусствовед , чтец - мастер художествен- ного слова	5030-5300	4340-4930	4030-4250
Наименование должности и требования к квалификации	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	в отдельных учреждениях	I	II	III	IV	в учрежде- ниях, не имеющих групп
Ученый секретарь (библиотеки) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	4670-4930 (в областной научной библиотеке) 4340-4580 (в детской, юношеской, специальной библиотеках )	4340-4580	4030-4250	3750-3960		3380-358 0
IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
Руководитель литературно- драматурги- ческой части
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет						3750-425 0
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						4340-493 0
Заведующий музыкальной частью высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
- в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и культурно- просветите- льных учреждениях						4340-493 0
- в других театрах, художествен- ных коллективах и культурно- просветите- льных учреждениях						3750-425 0
Заведующий художествен- но-постано- вочной частью - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
- в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях , концертных залах и культурно- просветите- льных учреждениях						4670-530 0
- в других театрах, художествен- ных коллективах						4030-458 0
Режиссер-по- становщик, балетмейсте- р-постанов- щик, художник-по- становщик
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет						4340-493 0
высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						5030-530 0
Режиссер, звукорежис- сер
- высшее профессиона- льное образование или среднее профессиона- льное и стаж работы по профилю не менее 3 лет						2970-325 0
высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет						3380-396 0
Балетмейстер , хормейстер
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						3080-358 0
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						3750-425 0
Дирижер
- высшее профессиона- льное образование						4340-458 0
- высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет						4670-530 0
Главный балетмейстер , главный хормейстер, главный дирижер, главный режиссер, главный художник - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
- в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях , самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, в оркестрах народных инструментов						5420-615 0
- в других театрах и художествен- ных коллективах						4670-530 0
Главный администра- тор - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее5 лет
в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях ; в самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах						4340-493 0
- в других театрах и художествен- ных коллективах						3750-425 0
Заведующий мастерской (производст- венной) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее5 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 7 лет
в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях ; в самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах						4340-493 0
в других театрах и художествен- ных коллективах						3750-425 0
Культурно-просветительные учреждения
Режиссер (дирижер, балетмейстер , хормейстер)	4340-4580		3750-4250	3380-3580		3080-325 0
Руководители учреждений культуры и структурных подразделений
Художествен- ный руководитель - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- в театрах, имеющих звание "академичес- кий"						7370-777 0
в музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, симфоничес- ких, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица						5420-615 0
- в других театрах и художествен- ных коллективах						5030-530 0
Директор театра высшее профессиона- льное образование и стаж администра- тивно-управ- ленческой работы не менее 5 лет
- в театрах оперы и балета, музыкально- драматичес- ких, драматичес- ких театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях , в самостояте- льных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах						5420-615 0
- в других театрах и художествен- ных коллективах						4670-530 0
Наименование должности и требования к квалификации	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	в отдельных учреждениях	I	II	III	IV	в учрежде- ниях, не имеющих групп
Директор центра по охране культурного наследия, киноцентра		7370-7770	5830-6150	5420-5710		5030-530 0
Директор (заведующий) библиотеки	5420-5710 (в областной научной библиотеке) 5030-5300 (в юношеской, детской, специальной библиотеках )	5030-5300	4670-4930	4340-4580 (в учреждени- ях образова- ния, отнесенных к I группе по оплате труда руководи- телей)	4030-4250 (в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей )	3750-396 0
Директор музея, выставочного зала, картинной галереи	5030-5300 (в музейных учреждениях , расположен- ных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры )	5030-5300	4670-4930	4030-4580		3750-396 0
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры	5420-5710 (в культурно- просветите- льных учреждениях , выполняющих функции научно-ме- тодических центров и отнесенных к I группе)	5030-5300	4670-4930	4030-4580		3750-396 0
Директор дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях		5420-5710	4670-5300			4030-458 0
Главный хранитель фондов	4670-5300 (в музеях, картинных галереях, выставочных залах, выполняющих функции научно-ме- тодических центров; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значитель- ными по объему фондами, расположен- ных в зданиях памятников архитектуры , а также на территории заповедни- ков федерально- го и областного значения)	4670-5300	4340-4930	4340-4580		4030-425 0
Художествен- ный руководитель клубного учреждения, научно-мето- дического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений		4670-5300	4340-4930	4030-4580	4030-4250	3380-358 0
Заведующий мастерской (реставраци- онной) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не 5 лет	4340-4930 (в музеях, выполняющих функции научно-ме- тодических центров; обладающих уникальными собраниями и значитель- ными объемами фондов; расположен- ных в зданиях памятников архитектуры )	4340-4580 (в библиотеках) 4340-4930 (в музеях)	4030-4580	(в музеях)		3750-396 0 (в музеях)
Заведующий мастерской художествен- но-оформите- льской) в культурно- просветите- льных учреждениях - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профиле не менее 5 лет	4030-4250 (в культурно- просветите- льных учреждениях , выполняющих функции научно-ме- тодических центров)	3750-3960	3380-3580	3080-3250
Заведующий сектором - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	4670-4930 (в областной научной библиотеке) 4340-4580 (в областных детской, юношеской, специальной библиотеках )	4340-4580 (в библиотеках)	4030-4580	3750-4250
Заведующий отделом (основным) - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	4670-4930 (в областной научной библиотеке) 4340-4580 (в областных библиотеках )	4340-4930 (в музеях, выполняющих функции научно-мето- дических центров; обладающих уникальными собраниями и значительны- ми объемами фондов; расположен- ных в зданиях памятников архитектуры)	3750-4250 (в музеях, культурно- просветите- льных учреждениях ) 4030-4580 (в библиотеках )	3750-3960 (в музеях, культурно- просвети- тельных учреждени- ях) 3750-4250 (в библиоте- ках)
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-мето- дического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений культуры - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	4340-4580 в секторе 4670-4930 в отделе (для учреждений, выполняющих функции научно-ме- тодических центров)	4030-4250 в секторе 4340-4580 в отделе	3750-4250 в секторе 4030-4580 в отделе	3750-3960 в секторе 4030-4250 в отделе	3380-3580 в секторе 3750-3960 в отделе
Директор (заведующий) филиала - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	4340-4930 (в музеях, выполняющих функции научно-ме- тодических центров; обладающих уникальными собраниями и значитель- ными объемами фондов; расположен- ных в зданиях памятников архитектуры )	4340-4930	4030-4580	4030-4250		3750-396 0
Заведующий передвижной выставкой - высшее профессиона- льное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	4030-4580 (в музеях, выполняющих функции научно-ме- тодических центров; обладающих уникальными собраниями и значитель- ными объемами фондов; расположен- ных в зданиях памятников архитектуры )	4030-4580	3750-4250	3750-3960		3380-358 0

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения
областных государственных учреждений
культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей

1. Областные музеи:

Группы по оплате труда руководителей	Количество посетителей в год (тыс. чел.)	Количество экспонатов основного фонда (ед.)
Государственные исторические и краеведческие музеи областного центра
I	свыше 20	свыше 75000
II	от 15 до 20	от 35000 до 75000
III	до 15	до 35000
Государственные исторические и краеведческие музеи районов и городов области
I	свыше 3,5	свыше 3000
II	от 1,5 до 3,5	от 1500 до 3000
III	до 1,5	до 1500
Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи
I	свыше 5	свыше 250
II	от 3 до 5	от 175 до 250
III	ДО 3	до 175

а) при отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов;

б) для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей снижается исполнительным органом государственной власти области в сфере культуры и искусства на один пункт.

2. Галереи и выставочные залы:

а)

Группы по оплате труда руководителей	Количество посетителей в год (тыс. чел.)
I	свыше 7,5
II	от 5 до 7,5
III	до 5

б) группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы за год;

в) вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.

3. Государственные библиотеки области:

а) областные универсальные библиотеки:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II
Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.)	свыше 35	от 20 до 35
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.)	свыше 700	от 420 до 700

б) специализированные библиотеки для детей и юношества:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.)	свыше 12	от 5 до 12	до 5
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.)	свыше 300	от 200 до 300	до 200

в) специальные библиотеки для слепых - среднегодовое число читателей и книговыдач учитывается с повышающим коэффициентом 2;

г) среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года;

д) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками, исполнительный орган государственной власти области в сфере культуры и искусства относит библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям.

4. Областные культурно-досуговые учреждения:

а) областные Дома народного творчества:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Культурно-досуговые мероприятия по пропаганде народного творчества и организации досуга населения	свыше 100	от 80 до 100	до 80
Количество мероприятий по методическому обеспечению народного творчества (учебно-методические мероприятия, выпуск и распространение методической литературы, обобщение опыта работы и др.)	свыше 150	от 100 до 150	до 100

б) областные Дворцы культуры:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	свыше 30	от 25 до 30	до 25
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий	свыше 300	от 200 до 300	до 200

в) к клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования;

г) к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах;

д) критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения.

5. Областные учреждения кинематографии:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Годовой объем поступлений платы за прокат кинофильмов (тыс. руб.)	свыше 2000	от 1500 до 2000	до 1500

а) в целях сохранения и развития отечественного кинопроката и кинопоказа, повышения уровня кинообслуживания населения, учитывая значение отечественного кинематографа в нравственном воспитании молодежи, при определении показателя объема поступлений платы за прокат кинофильмов для отнесения кинопрокатного учреждения к группе по оплате труда руководителей средства от проката отечественных кинофильмов учитываются с повышающим коэффициентом 2.

6. Областные учреждения сохранения культурного наследия:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Количество памятников, стоящих на государственной охране	свыше 8 00	от 500 до 800	до 500
Количество вновь выявленных объектов	свыше 1000	от 500 до 1000	до 500

а) дополнительные условия:

- для I группы - проведение научно-исследовательских работ, мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области;

- для II группы - проведение мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области;

б) показатель "количество вновь выявленных объектов" определяется на основании списка объектов.