Приложение 9.9. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 12 января 2012 г. N 4-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 9.9., вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

Приложение 9.9

к Закону

Липецкой области "Об оплате

труда работников областных

государственных учреждений"

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады специалистов и руководителей областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего приложения.

Таблица 1

Показатели
отнесения областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера к группам по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей	Территория распространения и обслуживания универсальных электронных карт (кв. км)
I	от 6000 и выше
II	до 6000