Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Липецкой области от 27 октября 2010 г. N 442-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 9.3, вступающим в силу с 1 января 2011 г.
Приложение 9.3
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"
Должностные оклады,
порядок их установления и другие условия оплаты труда
работников областных государственных учреждений
охоты и разведения диких животных
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей структурных подразделений и специалистов областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3. Должностные оклады руководителей областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.
4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 2
Показатели
отнесения областных государственных учреждений охоты
и разведения диких животных к группам по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей |
Охраняемая территория общедоступных охотничьих угодий и заказников, (тыс. га) |
I |
Свыше 1001 тыс. га |
II |
От 500 тыс. га до 1000 тыс. га |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.