Приложение N 8. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений центров занятости населения

Приложение N 8

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

Должностные оклады,
порядок их установления и другие условия оплаты труда
работников областных государственных
учреждений центров занятости населения

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2010 г., 31 октября 2011 г.

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей и специалистов областных государственных учреждений центров занятости населения устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областных государственных учреждений центров занятости населения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 31 октября 2011 г. N 568-ОЗ таблица 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 1

Должностные оклады руководителей и специалистов областных государственных учреждений центров занятости населения

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов центров занятости населения третьего уровня"
Инспектор центра занятости населения
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3320-3490
Старший инспектор центра занятости населения
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инспектора не менее 1 года	3500-4070
Ведущий инспектор центра занятости населения
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инспектора от 1 года до 2 лет	4260-4830
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инспектора свыше 2 лет	4930-5200
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений" центров занятости населения четвертого уровня"
Наименование должности	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II
Начальник отдела центра занятости населения	6150-6480	5710-6020
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей центров занятости населения"
Наименование должности	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II
Директор центра занятости населения	8370-8820	6620-6980

Таблица 2

Показатели
отнесения областных государственных
учреждений центров занятости населения к группам по оплате
труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей	Центры занятости населения, обслуживающие территорию с численностью жителей
I	свыше 100 тыс. чел
II	менее 100 тыс. чел