Приложение N 1. Порядок премирования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

Приложение N 1

Порядок
премирования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, производится в премируемом периоде за выполнение мероприятий и заданий с учетом личного вклада каждого муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность, при реализации муниципальных функций в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами и должностными инструкциями, в размерах, определяемых руководителями органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района Липецкой области.

2. При определении размера премии муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, основанием для понижения ее размера или лишения премии являются:

1) несвоевременное и некачественное выполнение конкретных мероприятий и заданий, предусмотренных в плане работы за отчетный период, без уважительных причин;

2) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района Липецкой области, их заместителей, руководителей структурных подразделений;

3) низкая результативность работы;

4) нарушение служебной дисциплины.

3. Основанием для премирования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, являются:

1) представления заместителей руководителей органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района Липецкой области;

2) представления руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района Липецкой области;

3) правовые акты руководителей органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района Липецкой области.

В представлении указываются основания установления, увеличения, понижения размера премии, а также предложения о размере премии и ее лишении.

4. Премирование муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного органу местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района Липецкой области.