Раздел IV. "Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения"

Раздел IV. "Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения"

Направления деятельности по работе с молодыми педагогами определяются необходимостью обеспечения смены поколений в образовательных учреждениях Липецкой области и привлечением в систему образования молодых педагогов, владеющих современными педагогическими и информационными технологиями.

Доля молодых специалистов в возрасте до 30 лет в общеобразовательных учреждениях составляет 9%, из них со стажем до 5 лет составляет 7%. Доля педагогов, достигших пенсионного возраста, в Липецкой области составляет 14%., что ниже среднероссийского показателя (по России 18%).

В 2011 году двум молодым специалистам, прошедшим отбор претендентов для трудоустройства на вакансии в общеобразовательные школы Липецкой области из числа определенных Минобрнауки РФ, перечислены денежные средства из расчета 500 тыс. рублей на человека.

В целях оказания государственной поддержки молодым учителям в приобретении или строительстве жилья в области реализуются областные целевые программы: "О государственной поддержке в обеспечении жильем молодых семей на 2011 - 2015 годы", "Ипотечное жилищное кредитование на 2011 - 2015 годы", "Свой дом на 2011 - 2015 годы", "Социальное развитие села на 2011 - 2013 годы".

В соответствии с вышеуказанными программами участники имеют право на получение социальных выплат для оплаты части стоимости приобретаемого (строящегося) жилья, оплаты первоначального взноса при получении ипотечного кредита на приобретение (строительство) жилья или на погашение части задолженности по ипотечному кредиту.

В настоящее время 66 учителей общеобразовательных школ области участвуют в подпрограмме "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы.

Кроме того, участникам всех жилищных программ за счет средств областного бюджета предоставляется социальная выплата на погашение целевого займа (кредита) при рождении (усыновлении) ребенка в размере стоимости 18 кв. м общей стоимости приобретаемого (строящегося) жилья.

Привлечению молодых специалистов способствует и новая система оплаты труда бюджетников, применяемая в Липецкой области.

В Липецкой области создан банк данных статистических показателей в сфере образования в Информационно-аналитической системе "БАРС.Web-Мониторинг Образования" по молодым специалистам, а также банк данных по вакансиям в образовательных учреждениях области.

В 2011 году в образовательные учреждения области направлено 263 выпускника педагогических учебных заведений, подготовленных по целевому набору.

Кроме того, на очное отделение в высшие и средние педагогические учебные заведения Липецкой области на педагогические специальности в 2011 году направлено 112 выпускников сельских общеобразовательных школ по региональному заказу.

В целях удовлетворения потребностей областного рынка труда в кадрах и повышения качества их образовательного уровня в области функционирует Координационный совет по кадровому обеспечению и профессиональному образованию Липецкой области.

В целях поддержки и поощрения талантливых педагогов, повышения профессионального и социального статуса учителя, роста престижа учительской профессии ежегодно в Липецкой области проводится конкурс профессионального мастерства "Учитель года Липецкой области".

Законом Липецкой области "О поощрительных выплатах в сфере образования и науки Липецкой области" ежегодно присуждаются 1 областная премия "Учитель года" для абсолютного победителя областного публичного конкурса "Учитель года Липецкой области" в размере 250000 рублей и 4 областные премии "Учитель года" для победителей областного публичного конкурса "Учитель года Липецкой области" в размере 50000 рублей каждая.

Планируемые результаты: увеличение числа молодых учителей, пришедших работать в общеобразовательные учреждения области в возрасте до 30 лет, к 2020 году до 10,2% в общей численности учителей общеобразовательных учреждений.