Приложение. Устав Государственного учреждения здравоохранения особого типа "Центр медицинской профилактики"

Приложение

к приказу

управления

здравоохранения области

от 7 ноября 2011 г. N 1072

Устав
Государственного учреждения здравоохранения особого типа "Центр медицинской профилактики" (новая редакция)
(утв. приказом управления здравоохранения Липецкой области от 7 ноября 2011 г. N 1072)

С изменениями и дополнениями от:

10 января 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение здравоохранения особого типа "Центр медицинской профилактики" (далее - Учреждение) относится к государственной системе здравоохранения Липецкой области.

Учреждение создано на основании постановления главы администрации Липецкой области от 08.07.2002 N 104.

1.2. Полное наименование Учреждения: Государственное учреждение здравоохранения особого типа "Центр медицинской профилактики".

Сокращенное наименование: ГУЗОТ "ЦМП".

Информация об изменениях:

Приказом Управления здравоохранения Липецкой области от 10 января 2013 г. N 6 пункт 1.3 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес: 398042, г. Липецк, 9 микрорайон, д. 17;

Почтовый адрес: 398042, г. Липецк, 9 микрорайон, д. 17.

1.4. Тип учреждения: бюджетное.

1.5. Наименование учредителя и собственника имущества Учреждения: Липецкая область.

1.6. Наименование исполнительного органа государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя: Управление здравоохранения Липецкой области (далее - Управление).

1.7. Полномочия собственника в отношении имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения осуществляет Управление земельных и имущественных отношений Липецкой области.

1.8. Учреждение является юридическим лицом по российскому законодательству, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в управлении федерального казначейства по Липецкой области (Управление финансов области), круглую печать, бланки и штампы со своим наименованием и наименованием Учредителя на русском языке.

1.9. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах.

1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, органов власти и управления Липецкой области, приказами Управления, а также настоящим уставом.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.12. Учреждение выполняет государственные мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области, обеспечивает сохранение за ним задания по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и службе экстренной медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.

1.13. Все изменения и дополнения к уставу Учреждения утверждаются Управлением и подлежат регистрации в установленном действующим законодательством порядке.

2. Предмет и цели деятельности Учреждения

2.1. Учреждение создано с целью удовлетворения потребностей жителей Липецкой области в предупреждении неинфекционных заболеваний, сохранении здоровья и формировании здорового образа жизни средствами и методами гигиенического обучения и воспитания.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является:

- организация и проведение научно-обоснованных мероприятий по первичной профилактике неинфекционных заболеваний, медицинским проблемам формирования здоровья населения и планирования семьи, гигиеническому обучению и воспитанию населения, с учетом показателей заболеваемости населения, санитарно-эпидемиологических, демографических, экологических и других особенностей;

- организация, координация, контроль и анализ деятельности центров, отделений и кабинетов медицинской профилактики и кабинетов здорового ребенка лечебно-профилактических учреждений области;

- осуществление образовательной деятельности в форме разовых лекций, семинаров, массовых акций и других мероприятий для различных возрастных и целевых групп населения (в том числе детей и подростков, а также врачей, средних медицинских работников, педагогов, психологов, социальных работников и др.) по вопросам сохранения и укрепления здоровья, гигиенического обучения и воспитания;

- осуществление межсекторального сотрудничества и межведомственного взаимодействия с различными учреждениями и ведомствами с целью организации работы по профилактике заболеваний и пропаганде здорового образа жизни (массовые профилактические мероприятия, акции и др.);

- проведение медико-социальных опросов населения и медицинских работников (разработка и тиражирование анкет для медико-социальных опросов по изучению мотивации к ведению здорового образа жизни, отношению к собственному здоровью и готовности к восприятию знаний и умений по его укреплению, степени удовлетворенности доступностью и качеством медицинских услуг и другой тематике; осуществление статистической обработки и интерпретации данных);

- осуществление информационного обеспечения специалистов и различных групп населения по вопросам сохранения и укрепления здоровья (методические письма, методические рекомендации и др.);

- осуществление информирования населения по вопросам сохранения здоровья и пропаганде здорового образа жизни через СМИ (средства массовой информации);

- разработка и издание наглядных и печатных информационных материалов по первичной профилактике неинфекционных заболеваний и здоровому образу жизни, о здравоохранении области и непосредственно об Учреждении;

- разработка и изготовление аудио- и видеороликов, видеофильмов, рекламы разного вида по вопросам профилактики заболеваний, сохранения здоровья населения и пропаганде здорового образа жизни;

- оказание помощи другим ведомствам и хозяйствующим субъектам, не зависимо от форм собственности, в реализации мероприятий по предупреждению неинфекционных заболеваний средствами и методами гигиенического обучения и воспитания;

- прочая деятельность по охране здоровья.

2.3. Учреждение для достижения цели, ради которой оно создано, может заниматься предпринимательской деятельностью.

Учреждение может оказывать платные услуги потребителям по ценам, установленным в соответствии с действующим законодательством.

2.4. Видами деятельности, указанными в разделе 2 Учреждение может заниматься на основании специального разрешения (лицензии), если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации.

3. Организация деятельности и управления Учреждением

3.1. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы граждан, обеспечивает качество работ и услуг.

3.2. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, в сферах, указанных в пункте 1 настоящей статьи, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Управлением.

3.3. Для выполнения цели своей деятельности, в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Управлением;

- заключать договоры с юридическими и физическими лицами в целях осуществления приносящей доход деятельности;

- получать и использовать доходы от разрешенных видов деятельности;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в установленном порядке определять размер средств, направленных на оплату труда работников Учреждения и на их поощрение, в целях материальной заинтересованности в конечных результатах работы Учреждения, повышения качества их труда, а также средств, направляемых на производственное и социальное развитие Учреждения;

- выполнять функции заказчика по проектированию, реконструкции, расширению и техническому перевооружению, капитальному ремонту объектов капитального строительства, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, а также по проектированию и строительству новых объектов, которые планируется передать в оперативное управление Учреждения;

- осуществлять размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг, необходимых для осуществления деятельности Учреждения;

- осуществлять организацию капитального ремонта и проводить текущий ремонт зданий, строений, сооружений, находящихся в оперативном управлении Учреждения;

- получать лицензии (разрешения), необходимые для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;

- принимать и увольнять работников Учреждения, формировать и утверждать штатное расписание в соответствии с действующим законодательством;

- по согласованию с Управлением и Управлением имущественных и земельных отношений Липецкой области сдавать в аренду имущество Учреждения;

- совершать иные действия, соответствующие действующему законодательству и уставным целям Учреждения;

- командировать (за счет собственных средств) своих сотрудников для изучения имеющегося опыта работы по гигиеническому обучению и воспитанию в государственные (негосударственные) организации, учреждения, институты, занимающихся вопросами здоровьесбережения населения.

- осуществлять производство товаров и услуг, отвечающих целям создания Учреждения.

3.4. Учреждение обязано:

- обеспечивать исполнение всех своих обязательств в пределах средств выделяемых в рамках государственного задания и средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- подавать необходимые сведения для расчета размеров налогов, платить налоги, а так же производить иные обязательные отчисления, в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;

- обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату заработной платы работникам Учреждения в соответствии с действующим законодательством о труде;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей в порядке, установленном действующим законодательством;

- обеспечивать сохранность документов (распорядительных, финансово - хозяйственных, по личному составу и других) в соответствии с действующим законодательством;

- осуществлять организацию и ведение бюджетного, налогового, статистического учета и представление бюджетной отчетности в порядке, установленном действующим законодательством;

- не допускать нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и нецелевого использования бюджетных средств;

- своевременно представлять в Управление необходимую документацию для расчета размера финансового обеспечения необходимого для осуществления государственного задания;

3.5. Учреждение в своей деятельности использует формы первичных учетно-отчетных документов и бланков строгой отчетности, утвержденных в установленном порядке.

3.6. Учреждение обеспечивает сохранность информации, содержащей государственную тайну, персональные данные и другую, охраняемую законом информацию, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.7. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Управлением, органами федерального казначейства, а также финансовыми, налоговыми, природоохранными и иными органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности бюджетных учреждений.

3.8. Управление Учреждением осуществляется его руководителем - директором (далее - директор).

3.9. Директор назначается на должность и освобождается от должности Управлением. Управление заключает (расторгает) с директором трудовой договор в соответствии с действующим законодательством о труде.

3.10. Директор Учреждения:

- утверждает структуру и штатное расписание Учреждения на основании штатных нормативов, утвержденных Управлением, в пределах средств, направляемых на оплату труда;

- назначает на должность и освобождает от должности заместителя директора по согласованию с Управлением;

- назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством, выдает от имени Учреждения доверенности;

- несет персональную ответственность за деятельность Учреждения, в том числе за невыполнение задач и функций Учреждения, а также за несвоевременное представление отчетности о деятельности Учреждения, за нецелевое использование бюджетных средств и имущества, средств, полученных от приносящей доход деятельности, за другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

3.11. Директор Учреждения без доверенности представляет интересы Учреждения во всех органах и организациях, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации имуществом и денежными средствами Учреждения, заключает договоры (соглашения, контракты).

3.12. Директор Учреждения осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия, организует работу и несет ответственность за его деятельность в пределах своей компетенции, издает приказы, дает указания, не противоречащие действующему законодательству, которые обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.12. За ненадлежащее исполнение обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации и области, искажение отчетности о деятельности Учреждения, Директор и должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

3.13. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

Трудовой коллектив Учреждения:

- рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;

- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определяет порядок проведения конференций трудового коллектива и нормы представительства.

4. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

4.1. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Липецкой области, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ним на праве оперативного управления Управлением имущественных и земельных отношений Липецкой области согласно акту приема-передачи. В отношении этого имущества Учреждение осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

4.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

- имущество, переданное ему Управлением имущественных и земельных отношений Липецкой области;

- бюджетные средства в виде субсидий, полученных на реализацию государственного задания и иные цели;

- внебюджетные средства (доходы, полученные от реализации работ, услуг, а также от других видов собственной хозяйственной деятельности, разрешенной Учреждению)