Приложение. Условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области

Приложение

к распоряжению

администрации области

"О проведении конкурса

на включение в кадровый резерв

гражданской службы области"

Условия
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв гражданской службы области:

- для замещения должности начальника отдела лицензирования, государственной аккредитации, контроля качества образования и подтверждения документов государственного образца управления образования и науки Липецкой области необходимо иметь высшее педагогическое или юридическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: координирования работы отдела по лицензированию образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений, расположенных на территории Липецкой области; по лицензированию образовательной деятельности организаций, структурные подразделения которых осуществляют реализацию программ профессиональной подготовки; по формированию, ведению и обеспечению использования региональных информационных систем государственной аккредитации, содержащих сведения о деятельности аккредитованных профессиональных учреждений; координирования работы отдела по исполнению административного регламента предоставления государственной муниципальной услуги по лицензированию образовательной деятельности; осуществления подтверждения документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и ученых званиях; осуществления организации и проведения процедур лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации в образовательных учреждениях Липецкой области и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- для замещения должности консультанта отдела экономики и развития особых экономических зон регионального уровня туристско-рекреационного типа управления физической культуры, спорта и туризма Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: координирования вопросов по разработке проекта бюджета отрасли; составления пояснительных записок, докладов к бюджету отрасли; осуществления подготовки проектов нормативно-правовых актов по вопросам межбюджетных отношений и финансирования юридических лиц в пределах компетенции отдела; подготовки бюджетного доклада о результатах и основных направлениях деятельности управления; разработки и внесения на утверждение проектов ведомственных целевых программ в сфере физической культуры, спорта и туризма; разработки стандартов качества предоставления государственных услуг в сфере физической культуры, спорта и туризма; осуществления координации деятельности подведомственных учреждений и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером, другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: апрель - май 2012 г.

Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. N 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг - с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница - с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению").

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.

Контактные телефоны: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15.

www.region48.ru/gosservice

www.admlr.lipetsk.ru