Раздел IV "Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения"

Раздел IV "Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения"

Направления деятельности по работе с молодыми педагогами определяются необходимостью обеспечения смены поколений в образовательных учреждениях города Ельца и привлечением в систему образования молодых педагогов, владеющих современными педагогическими и информационными технологиями.

Доля молодых специалистов в общеобразовательных учреждениях города со стажем до 5 лет составляет - 8%. Доля педагогов, достигших пенсионного возраста в городе Ельце составляет - 8%, что ниже среднероссийского показателя (по России 18%).

Привлечению молодых специалистов способствует и новая система оплаты труда бюджетников, применяемая в городе Ельце.

В целях поддержки и поощрения талантливых педагогов, повышения профессионального и социального статуса учителя, роста престижа учительской профессии ежегодно в городе Ельце проводится конкурс профессионального мастерства "Учитель года города Ельца".

Планируемые результаты: увеличение числа молодых учителей, пришедших работать в общеобразовательные учреждения города в возрасте до 30 лет к 2020 году до 12% в общей численности учителей общеобразовательных учреждений.