Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19 декабря 2023 г. по делу N 8Г-26145/2023[88-26063/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Фроловой Т.В, судей Латушкиной С.Б, Леонтьевой Т.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-60/2023 (УИД: 42RS0010-01-2022-001565-31) по иску Лавренюка Николая Николаевича к Местной общественной организации Киселевского городского округа Всероссийской Общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов о взыскании задолженности по заработной плате, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационным жалобам Лавренюка Николая Николаевича и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 августа 2023 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Фроловой Т.В, объяснения Лавренюка Николая Николаевича, поддержавшего доводы своей кассационной жалобы, представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу Андреевой Яны Владимировны, действующей по доверенности, поддержавшей доводы своей кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

УСТАНОВИЛА:

Лавренюк Николай Николаевич (далее - Лавренюк Н.Н.) обратился с иском к Местной общественной организации Киселевского городского округа Всероссийской Общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (далее - Местная общественная организация ветеранов Киселевского городского округа) о взыскании задолженности по заработной плате, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований Лавренюк Н.Н. указал, что в марте 2015 г. выбран на должность заместителя председателя Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа.

Приказом от 7 июля 2021 г. N Лавренюк Н.Н. за прогулы освобожден от занимаемой должности с 9 июля 2021 г.

В дальнейшем данный приказ был отменен председателем Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа в добровольном порядке, и снова восстановлен в действии.

Решением Киселевского городского суда Кемеровской области от 17 марта 2022 г. Лавренюк Н.Н. восстановлен в должности заместителя председателя Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа с 7 июля 2021 г. Решение суда в части восстановления на работе обращено к немедленному исполнению.

Судами первой, апелляционной и кассационной инстанций было установлено, что Лавренюк Н.Н. был фактически допущен к работе, осуществлял полномочия заместителя председателя Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа, что подтверждается штатным расписанием организации, принятыми председателем организации решениями о его увольнении. Не оформление работодателем, фактически допустившим работника к работе, в письменной форме трудового договора в установленный ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации срок, свидетельствует о невыполнении работодателем возложенной на него обязанности по надлежащему оформлению трудовых отношений и может быть расценено судом как злоупотребление со стороны работодателя правом на заключение трудового договора (ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовой договор не заключен с Лавренюком Н.Н. до настоящего времени.

Однако, между Лавренюком Н.Н. и Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа имеют место трудовые отношения, соответственно на Лавренюка Н.Н. должны распространяться гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе, гарантии по минимальному размеру оплаты труда. То обстоятельство, что трудовые права Лавренюка Н.Н, в том числе в части выплаты заработной платы, ранее регулярно нарушались работодателем, не должно являться основанием для невыплаты в полном объеме заработной платы.

Местная общественная организация ветеранов Киселевского городского округа имеет перед Лавренюком Н.Н. задолженность по заработной плате за май 2021 г, июнь 2021 г. - апрель 2022 г. включительно, в том числе по оплате листков нетрудоспособности и время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением.

График работы Лавренюка Н.Н. составлял 4 часа в день, при пятидневной рабочей неделе, соответственно, он осуществлял трудовую деятельность на 0, 5 ставки, работал 20 часов в неделю.

Общий размер задолженности по заработной плате за период май 2021 г. - апрель 2022 г. включительно составляет: 4 456, 72 рублей (недоплата по заработной плате за май 2021 г.) + 58 203, 60 рубля (задолженность по заработной плате, в том числе за листки нетрудоспособности, оплата за время вынужденного прогула за период июнь - декабрь 2021 г. включительно) + 36 114 рублей - задолженность по заработной плате, в том числе за листки нетрудоспособности, оплата за время вынужденного прогула за период январь - апрель 2022 г. включительно = 98 774, 32 рубля.

Лавренюк Н.Н, с учетом уточнения заявленных исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил суд взыскать с Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа задолженность по заработной плате (в том числе, оплата за листки нетрудоспособности и времени вынужденного прогула) за период май 2021 г. - апрель 2022 г. включительно, в общей сумме 98 774, 32 рубля, компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав размере 50 000 рублей.

Определением Киселевского городского суда Кемеровской области от 20 февраля 2023 г. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Управление социальной защиты населения Киселевского городского округа, Кемеровская региональная общественная организация Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов.

Решением Киселевского городского суда Кемеровской области от 20 февраля 2023 г. исковые требования Лавренюка Н.Н. удовлетворены частично. С Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа в пользу Лавренюка Н.Н. взысканы задолженность по заработной плате (в том числе, оплата листков нетрудоспособности и оплата времени вынужденного прогула) за период май 2021 г. - апрель 2022 г. включительно 98 774, 32 рубля, компенсация морального вреда в сумме 2 000 рублей. В удовлетворении требований Лавренюка Н.Н. о взыскании компенсации морального вреда в сумме 48 000 рублей отказано. С Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа в доход бюджета взыскана государственная пошлина в сумме 3 463, 22 рубля.

Определением от 20 июня 2023 г. судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда перешла к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к участию в деле в качестве соответчика привлекла Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (далее - ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 августа 2023 г. решение Киселевского городского суда Кемеровской области от 20 февраля 2023 г. отменено. Исковые требования Лавренюка Н.Н. удовлетворены частично. С Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа в пользу Лавренюка Н.Н. взысканы задолженность по заработной плате за период с мая 2021 г. - апрель 2022 г. включительно в размере 9 375, 80 рублей, оплата времени вынужденного прогула с 7 июля 2021 г. по 17 марта 2022 г. в размере 46 596, 52 рублей, компенсация морального вреда в размере 7 000 рублей, всего 62 972, 30 рубля. С ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу в пользу Лавренюка Н.Н. взыскано пособие по временной нетрудоспособности в размере 16 145 рублей. С Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа в доход бюджета взыскана государственная пошлина в сумме 2 179, 17 рублей.

В кассационной жалобе Лавренюком Н.Н. ставится вопрос об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 августа 2023 г, как незаконного.

В кассационной жалобе представителем ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу ставится вопрос об изменении апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 августа 2023 г, в части взыскания с ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу в пользу Лавренюка Н.Н. пособия по временной нетрудоспособности в размере 16 145 рублей. Представитель ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу просит принять новое судебное постановление с указанием суммы пособия по временной нетрудоспособности в размере 16 145 рублей, в том числе налог на доходы физических лиц, подлежащий перечислению в территориальный орган Федеральной налоговой службы, в размере 2 099 рублей.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела судом кассационной инстанции. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились представители ответчика Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа, третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Управления социальной защиты населения Киселевского городского округа, Кемеровской региональной общественной организации Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов, сведений о причине неявки не представили.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалоб, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит жалобы не подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ).

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции нарушений по настоящему делу не усматривает и в пределах доводов, изложенных в кассационных жалобах, не находит оснований для признания выводов суда апелляционной инстанции незаконными, исходя из следующего.

При рассмотрении дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ, судом апелляционной инстанции установлено и следует из материалов дела, что решением Киселевского городского суда Кемеровской области от 17 марта 2022 г, Лавренюк Н.Н. восстановлен в должности заместителя председателя Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа с 7 июля 2021 г.; решение суда в части восстановления Лавренюка Н.Н. на работе в соответствии со ст. 211 ГПК РФ обращено к немедленному исполнению.

Период вынужденного прогула Лавренюка Н.Н. - с 7 июля 2021 г. по 17 марта 2022 г.

Согласно штатному расписанию на 2021 год, утвержденному председателем Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа, сотрудникам установлена почасовая оплата труда из расчета минимального размера оплаты труда в размере 16 629, 60 рублей, в том числе оклад - 12 792 рубля, районный коэффициент 30% - 3 837, 60 рублей при восьмичасовом рабочем дне 5 дней в неделю.

Из указанного штатного расписания следует, что график работы заместителя председателя Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа составляет 4 часа в день, заработная плата с учетом отработанных часов за месяц - 8 314, 80 рублей.

Таким образом, Лавренюк Н.Н. работал в должности заместителя председателя Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа на 0, 5 ставки с 4 часовым рабочем днем, и его заработная плата составляла 8 314, 80 рублей в месяц.

Согласно платежным ведомостям Лавренюком Н.Н. получена заработная плата за январь 2021 г. в размере 7 233, 88 рубля, за февраль 2021 г. - 7 233, 88 рубля, за март 2021 г. - 7 233, 88 рубля, за апрель 2021 г. - 7 233, 88 рубля, за май 2021 г. - 3 858, 08 рублей.

8 июня 2021 г. Лавренюку Н.Н. БУЗ Омской области "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи N" открыт листок нетрудоспособности N по 28 июня 2021 г.

Из ответа БУЗ Омской области "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи N" от 6 июля 2023 г. следует, что Лавренюк Н.Н. получал курс лечения в отделении "данные изъяты" круглосуточного стационара с 8 июня 2021 г. по 28 июня 2021 г, по выписке из стационара пациенту выдан листок нетрудоспособности в виде бумажного носителя N на указанный период. Согласно заключению врачебной комиссии от 28 июня 2021 г. пациент продолжил лечение в условиях ФБУ Центр реабилитации СФР "Омский", листок нетрудоспособности при переводе в другое лечебное учреждение остается открытым.

Согласно листкам нетрудоспособности Лавренюк Н.Н. был нетрудоспособен с 25 февраля 2022 г. по 1 марта 2022 г. (N), со 2 марта 2022 г. по 8 апреля 2022 г (N), с 9 апреля 2022 г. по 22 апреля 2022 г. (N).

Разрешая исковые требования Лавренюка Н.Н. о взыскании задолженность по заработной плате, суд апелляционной инстанции руководствуясь статьями 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, установив, что ответчиком Лавренюку Н.Н. заработная плата выплачена не в полном объеме, пришел к выводу о том, что с ответчика в пользу Лавренюка Н.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с мая 2021 г. - апрель 2022 г. включительно в размере 9 375, 80 рублей.

При этом, суд апелляционной инстанции исходил из того, что задолженность по заработной плате перед Лавренюком Н.Н, с учетом выплаченной заработной платы в соответствии с платежными ведомостями и листков нетрудоспособности, составляет за май 2021 г. - 4 456 рублей, за период с 1 июня 2021 г. по 7 июня 2021 г. - 1 979 рублей, за период с 29 июня 2021 г. по 30 июня 2021 г. - 791, 88 рубль, за период с 23 апреля 2022 г. по 30 апреля 2022 г. - 2 149 рублей.

Разрешая исковые требования Лавренюка Н.Н. о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, суд апелляционной инстанции, руководствуясь ч. 2 ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу, что с ответчика в пользу Лавренюка Н.Н. подлежит взысканию средняя заработная плата за время вынужденного прогула с 7 июля 2021 г. по 17 марта 2022 г. в размере 46 596, 52 рублей.

Определяя размер оплаты времени вынужденного прогула суд апелляционной инстанции исходил из того, что среднедневная заработная плата Лавренюка Н.Н. исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению, составляет 270, 91 рублей, количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе за период с 7 июля 2021 г. по 17 марта 2022 г. - 172 дня.

Руководствуясь ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством", разъяснениями содержащимися в п. 62 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд апелляционной инстанции пришел к выводу о наличии оснований для возложения на ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу обязанности принять к оплате листки нетрудоспособности.

Приняв во внимание расчет по листкам нетрудоспособности N, N, N, представленный ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу, проверив его и признав правильным, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о взыскании с ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу в пользу Лавренюка Н.Н. пособия по временной нетрудоспособности в размере 16 145 рублей, исходя из того, что пособие по временной нетрудоспособности за период с 25 февраля 2022 г. по 1 марта 2022 г. составляет 619, 28 рублей, за период со 2 марта 2022 г. по 8 апреля 2022 г. - 11 312, 50 рублей, за период с 9 апреля 2022 г. по 22 апреля 2022 г. - 4 213, 30 рублей.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Лавренюка Н.Н. об оплате листка нетрудоспособности за период с 8 июня 2021 г. по 28 июня 2021 г, суд апелляционной инстанции исходил из того, что листок нетрудоспособности не закрыт медицинской организацией, Лавренюк Н.Н. не обращался по направлению в медицинскую организацию для дальнейшего лечения и продолжения листка нетрудоспособности в установленном порядке, и его закрытии, в связи с чем у ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу отсутствуют основания для его оплаты.

Установив, что действиями ответчика нарушены трудовые права Лавренюка Н.Н, суд апелляционной инстанции, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу Лавренюка Н.Н. компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда в 7 000 рублей, суд апелляционной инстанции руководствовался положениями статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", учел характер и последствия допущенного ответчиком нарушения трудовых прав Лавренюка Н.Н.

Кроме того, суд апелляционной инстанции взыскал с Местной общественной организации ветеранов Киселевского городского округа в доход бюджета государственную пошлину в сумме 2 179, 17 рублей.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит выводы суда апелляционной инстанции соответствующими требованиям закона и установленным по делу обстоятельствам.

В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Порядок исчисления заработной платы определен ст. 139 ТК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных названным кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат (ч. 2 ст. 139 ТК РФ).

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ).

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 7 ст. 139 ТК РФ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, которым в том числе определены виды выплат, применяемых у работодателя, которые учитываются для расчета среднего заработка, порядок и механизм расчета среднего заработка.

В соответствии с п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, в том числе заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время; премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда; другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.

В силу п. 3 указанного Положения для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).

Согласно п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с. законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника; г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу; д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Вопреки доводам кассационной жалобы Лавренюка Н.Н. судом апелляционной инстанции среднедневной заработок для определения размера оплаты времени вынужденного прогула исчислен в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 139 ТК РФ и п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.

Доводы кассационной жалобы Лавренюка Н.Н. о том, что судом апелляционной инстанции неправильно определено количество дней вынужденного прогула необоснованные.

Как следует из материалов дела, Лавренюку Н.Н. была установлена пятидневная рабочая неделя. В период с 7 июля 2021 г. по 17 марта 2022 г. количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе составляет 172 дня, при этом, выходные и праздничные дни, вопреки доводам кассационной жалобы Лавренюка Н.Н, включению в период вынужденного прогула не подлежат, поскольку в соответствии со статьями 106, 107 ТК РФ отнесены к времени отдыха.

Доводы кассационной жалобы представителя ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о том, что в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 августа 2023 г, в том числе в резолютивной части, не указано о включении в общую сумму пособия по временной нетрудоспособности 16 145 рублей суммы налога на доходы физических лиц, подлежащей перечислению в налоговой орган, что по мнению представителя ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу, делает судебный акт неисполнимым, основанием для изменения апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 августа 2023 г. служить не могут.

В соответствии с требованиями ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Таким образом, суммы, взысканные судебным решением в пользу работника без выделения из них налога на доходы физических лиц, должны быть выплачены в полном размере. На суды не возложена обязанность выделять из сумм, подлежащих взысканию в пользу работника суммы налога на доходы физических лиц.

Между тем, данное обстоятельство не свидетельствует о том, что исполнение судебного решения приведет к нарушению предусмотренного Налоговым кодексом Российской Федерации порядка налогообложения налогом на доходы физических лиц.

В соответствии с пунктами 1, 2 ст. 207 и ст. 209 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщиками по налогу на доходы физических лиц являются физические лица - налоговые резиденты Российской Федерации, получающие доход от источников в Российской Федерации и за ее пределами.

В соответствии с п. 1 ст. 210 Налогового кодекса Российской Федерации при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса.

Перечень доходов физических лиц, которые не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения), установлен ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации. Пособия по временной нетрудоспособности исключены из списка доходов физических лиц, которые не подлежат налогообложению (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации).

Налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с поименованным Кодексом возложены обязанности по правильному и своевременному исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства (пункты 1 и 3 ст. 24 Налогового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 4 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.

При невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан в срок не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога (п. 5 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 6 ст. 228 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщики, получившие доходы, сведения о которых представлены налоговыми агентами в налоговые органы в порядке, установленном пунктом 5 статьи 226 Кодекса, уплачивают налог на доходы физических лиц не позднее 1 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом, на основании направленного налоговым органом налогового уведомления об уплате налога.

Из изложенного следует, что взысканные решением суда пособия по временной нетрудоспособности являются объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц, исчисление которого, а также удержание из дохода налогоплательщика и уплату в соответствующий бюджет производится налоговым агентом (применительно к настоящему делу налоговым агентом, в том числе является ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу). Однако, при невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан в срок не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога. В этом случае налогоплательщик исчисляет и производит уплату налога на доходы физических лиц самостоятельно в порядке, установленном ст. 228 Налогового кодекса Российской Федерации.

Доводы, изложенные в кассационных жалобах, не свидетельствуют о том, что при рассмотрении данного дела судом апелляционной инстанции были допущены нарушения норм права, которые могли бы служить основанием для отмены обжалуемого судебного постановления.

Нарушений норм материального или процессуального права, которые могли бы служить основанием для отмены либо изменения обжалуемого судебного постановления в кассационном порядке, судебной коллегией по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции по доводам кассационных жалоб не установлено.

Поскольку судом апелляционной инстанции материальный закон применен и истолкован правильно, нарушений процессуального права не допущено, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных ст. 379.7 ГПК РФ оснований для удовлетворения кассационных жалоб и отмены либо изменения обжалуемого судебного постановления.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 августа 2023 г. оставить без изменения, кассационные жалобы Лавренюка Николая Николаевича и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: