Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Липецкой области от 7 октября 2008 г. N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
- Приложение N 4. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства
Приложение N 4. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства
Приложение N 4
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"
Должностные оклады, порядок их установления
и другие условия оплаты труда работников областных
государственных учреждений культуры и искусства
С изменениями и дополнениями от:
5 июля 2010 г., 31 октября 2011 г.
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения.
Информация об изменениях:
Законом Липецкой области от 31 октября 2011 г. N 568-ОЗ таблица 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений культуры и искусства
|
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов |
Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
||||||
|
ведущая |
высшая |
первая |
вторая |
третья |
без категории |
||
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | |||||||
|
Смотритель музейный; контролер билетов |
|
|
|
|
|
3070-3250 |
|
|
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций |
|
|
|
|
|
3190-3360 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | |||||||
|
Организатор экскурсий |
|
|
|
|
|
|
|
|
среднее профессиональное образование или среднее общее образование и индивидуальная подготовка |
|
|
|
|
|
3250-3360 |
|
|
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
3320-3490 |
|
|
Суфлер |
|
|
|
|
|
|
|
|
среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: |
|
|
|
|
|
|
|
|
в музыкально-драматических театрах, в театрах кукол |
|
|
|
|
|
3250-3430 |
|
|
в других театрах и художественных коллективах |
|
|
|
|
|
3190-3300 |
|
|
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера |
|
|
|
|
|
|
|
|
среднее профессиональное образование |
|
|
|
|
|
3190-3300 |
|
|
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста от 3 до 5 лет |
|
|
|
|
|
3320-3430 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера свыше 5 лет |
|
|
|
|
|
3370-3690 |
|
|
Репетитор по технике речи |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное |
|
|
|
|
|
3250-3360 |
|
|
высшее профессиональное и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
3320-3490 |
|
|
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам |
|
|
3370-3490 |
3320-3430 |
|
3250-3360 |
|
|
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки |
|
|
3370-3490 |
3320-3430 |
|
|
|
|
Аккомпаниатор; культорганизатор |
|
|
3320-3490 |
3250-3360 |
|
|
|
|
Заведующий билетными кассами |
|
|
|
|
|
|
|
|
среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее общее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
3190-3360 |
|
|
Заведующий костюмерной |
|
|
|
|
|
|
|
|
среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
3320-3490 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |||||||
|
Хранитель фондов |
|
|
|
|
|
|
|
|
среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе |
|
|
|
|
|
3190-3360 |
|
|
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
3320-3430 |
|
|
Художник-реставратор |
|
5300-6020 |
4260-5200 |
3500-4070 |
3320-3490 |
|
|
|
среднее художественное образование |
|
|
|
|
|
3320-3430 |
|
|
Библиотекарь; библиограф |
4260-4500 |
|
3500-4070 |
3320-3490 |
|
|
|
|
среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка |
|
|
|
|
|
3250-3360 |
|
|
Главный библиотекарь; главный библиограф |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
4260-4500 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) от 3 до 5 лет |
|
|
|
|
|
4580-5200 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) свыше 5 лет |
|
|
|
|
|
5300-5600 |
|
|
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций |
4260-5200 |
|
3500-4070 |
3370-3490 |
|
|
|
|
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
3320-3430 |
|
|
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов |
|
4930-5600 |
4260-4830 |
3370-4070 |
|
|
|
|
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций |
|
|
3500-4070 |
3320-3490 |
|
3250-3360 |
|
|
Лектор (экскурсовод) |
|
|
3500-4500 |
3320-3490 |
|
3250-3360 |
|
|
Администратор (старший администратор) |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и крупнейших культурно-просветительных учреждениях |
|
|
|
|
|
3500-4500 |
|
|
в других театрах, художественных коллективах и культурно-просветительных учреждениях |
|
|
|
|
|
3320-3490 |
|
|
Звукооператор |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно-просветительных учреждениях |
|
|
|
|
|
3370-3690 |
|
|
в других театрах и художественных коллективах |
|
|
|
|
|
3250-3430 |
|
|
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива | |||||||
|
Репетитор по вокалу; репетитор по балету |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование |
|
|
|
|
|
3370-3690 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
3840-4500 |
|
|
Концертмейстер по классу вокала (балета) |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 3 до 5 лет |
|
|
|
|
|
3840-4500 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет |
|
|
|
|
|
4580-5200 |
|
|
Художник-постановщик |
4930-5600 (в других театрах, художественны х коллективах и культурно-просветительных учреждениях) 5710-6020 в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно-просветительных учреждениях |
|
4580-4830 |
3840-4500 |
|
3500-3690 |
|
|
Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
- в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно-просветительных учреждениях |
|
|
|
|
|
4580-5200 |
|
|
- в других театрах, художественных коллективах и культурно-просветительных учреждениях |
|
|
|
|
|
4260-4500 |
|
|
Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее художественное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
3500-4070 |
|
|
высшее художественное образование и стаж работы по профилю от 3 до 5 лет |
|
|
|
|
|
4260-4830 |
|
|
высшее художественное образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет |
|
|
|
|
|
4930-5600 |
|
|
Артистический персонал. Театры | |||||||
|
Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол |
5300-6020 |
4580-5200 |
3840-4500 |
3370-3690 |
|
|
|
|
Артист оркестра |
4930-6020 |
4260-5200 |
3500-4500 |
3370-3690 |
|
|
|
|
Артист балета |
5300-6020 |
4260-5200 |
3500-4500 |
3320-3690 |
|
|
|
|
Артист хора |
|
3840-4830 |
3370-4070 |
3250-3490 |
|
|
|
|
Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы | |||||||
|
Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля) |
|
|
|
|
|
|
|
|
в эстрадном оркестре (ансамбле) |
|
3840-4830 |
3370-3690 |
3250-3430 |
|
|
|
|
в ансамбле песни и танца |
|
4580-5200 |
3840-4500 |
3370-3690 |
|
|
|
|
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов |
|
5300-6020 |
4580-5200 |
3500-4500 |
|
|
|
|
Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива |
|
4580-5200 |
3840-4500 |
3370-3690 |
|
|
|
|
Концертные организации | |||||||
|
Аккомпаниатор-концертмейстер |
5300-5600 |
4260-5200 |
3370-4070 |
3250-3430 |
|
|
|
|
Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава |
5710-6020 |
4930-5600 |
3840-4830 |
3320-3690 |
|
|
|
|
Лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова |
5710-6020 |
4930-5600 |
4580-4830 |
|
|
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |||||||
|
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива | |||||||
|
Руководитель литературно-драматургической части |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 3 до 5 лет |
|
|
|
|
|
4260-4830 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет |
|
|
|
|
|
4930-5600 |
|
|
Заведующий музыкальной частью высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно-просветительных учреждениях |
|
|
|
|
|
4930-5600 |
|
|
в других театрах, художественных коллективах и культурно-просветительных учреждениях |
|
|
|
|
|
4260-4830 |
|
|
Заведующий художественно-постановочной частью, программой (коллектива) высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно-просветительных учреждениях |
|
|
|
|
|
5300-6020 |
|
|
в других театрах, художественных коллективах |
|
|
|
|
|
4580-5200 |
|
|
Режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 3 до 5 лет |
|
|
|
|
|
4930-5600 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет |
|
|
|
|
|
5710-6020 |
|
|
Режиссер; звукорежиссер |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
3370-3690 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
3840-4500 |
|
|
Балетмейстер; хормейстер |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 3 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
3500-4070 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет |
|
|
|
|
|
4260-4830 |
|
|
Дирижер |
|
|
|
|
|
|
|
|
высшее профессиональное образование |
|
|
|
|
|
4930-5200 |
|
|
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
5300-6020 |
|
|
Главные: балетмейстер, хормейстер, дирижер, художник высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, в оркестрах народных инструментов |
|
|
|
|
|
6150-6980 |
|
|
в других театрах и художественных коллективах |
|
|
|
|
|
5300-6020 |
|
|
Культурно-просветительные учреждения | |||||||
|
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) |
4930-5200 |
|
4260-4830 |
3840-4070 |
|
3500-3690 |
|
|
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов |
Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
||||||
|
в отдельных учреждениях |
I |
II |
III |
IV |
в учреждениях, не имеющих групп |
||
|
Заведующий художественно-оформительской мастерской высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
4580-4830 (в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров) |
4260-4500 |
3840-4070 |
3500-3690 |
|
|
|
|
Заведующий передвижной выставкой музея высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
4580-5200 (в музеях, выполняющих функции научно-методических центров; обладающих уникальными собраниями и значительными объемами фондов; расположенных в зданиях памятников архитектуры) |
4580-5200 |
4260-4830 |
4260-4500 |
|
3840-4070 |
|
|
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
4930-5200 в секторе 5300-5600 в отделе (для учреждений, выполняющих функции научно-методических центров) |
4580-4830 в секторе 4930-5200 в отделе |
4260-4830 в секторе 4580-5200 в отделе |
4260-4500 в секторе 4580-4830 в отделе |
3840-4070 в секторе 4260-4500 в отделе |
|
|
|
Заведующий отделом (сектором) библиотеки высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
5300-5600 (в областной научной библиотеке) 4930-5200 (в областных библиотеках) |
4930-5600 |
4580-5200 |
4260-4830 |
|
|
|
|
Заведующий отделом (сектором) музея высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
4930-5600 |
4930-5600 (в музеях, выполняющих функции научно-методических центров; обладающих уникальными собраниями и значительными объемами фондов: расположенных в зданиях памятников архитектуры) |
4260-4830 |
4260-4500 |
|
|
|
|
Главный хранитель фондов |
5300-6020 (в музеях, картинных галереях, выставочных залах, выполняющих функции научно-методических центров; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях памятников архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения) |
5300-6020 |
4930-5600 |
4930-5200 |
|
4580-4830 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |||||||
|
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов |
Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
||||||
|
в отдельных учреждениях |
I |
II |
III |
IV |
в учреждениях, не имеющих групп |
||
|
Директор (заведующий) филиала высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
4930-5600 (в музеях, выполняющих функции научно-методических центров; обладающих уникальными собраниями и значительными объемами фондов; расположенных в зданиях памятников архитектуры) |
4930-5600 |
4580-5200 |
4580-4830 |
|
4260-4500 |
|
|
Художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций |
|
5300-6020 |
4930-5600 |
4580-5200 |
4580-4830 |
3840-4070 |
|
|
Директор музея, выставочного зала, картинной галереи |
5710-6020 (в музейных учреждениях, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры) |
5710-6020 |
5300-5600 |
4580-5200 |
|
4260-4500 |
|
|
Директор (заведующий) библиотеки |
6150-6480 (в областной научной библиотеке) 5710-6020 (в юношеской, детской, специальной библиотеках) |
5710-6020 |
5300-5600 |
4930-5200 (в учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей) |
4580-4830 (в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей) |
|
|
|
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры |
6150-6480 (в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров и отнесенных к I группе) |
5710-6020 |
5300-5600 |
4580-5200 |
|
4260-4500 |
|
|
Директор дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций |
|
6150-6480 |
5300-6020 |
|
|
4580-5200 |
|
|
Директор центра по охране культурного наследия, киноцентра |
|
8370-8820 |
6620-6980 |
6150-6480 |
|
5710-6020 |
|
|
Директор театра высшее профессиональное образование и стаж административно-управленческой работы не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
в театрах оперы и балета, музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах |
|
|
|
|
|
6150-6980 |
|
|
в других театрах и художественных коллективах |
|
|
|
|
|
5300-6020 |
|
|
Художественный руководитель высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
в театрах, имеющих звание "академический" |
|
|
|
|
|
8370-8820 |
|
|
в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица |
|
|
|
|
|
6150-6980 |
|
|
в других театрах и художественных коллективах |
|
|
|
|
|
5710-6020 |
|
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения
областных государственных учреждений
культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей
1. Областные музеи:
| Группы по оплате труда руководителей |
Количество посетителей в год (тыс. чел.) |
Количество экспонатов основного фонда (ед.) |
| Государственные исторические и краеведческие музеи областного центра | ||
| I | свыше 20 | свыше 75000 |
| II | от 15 до 20 | от 35000 до 75000 |
| III | до 15 | до 35000 |
| Государственные исторические и краеведческие музеи районов и городов области |
||
| I | свыше 3,5 | свыше 3000 |
| II | от 1,5 до 3,5 | от 1500 до 3000 |
| III | до 1,5 | до 1500 |
| Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи | ||
| I | свыше 5 | свыше 250 |
| II | от 3 до 5 | от 175 до 250 |
| III | ДО 3 | до 175 |
а) при отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов;
б) для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей снижается исполнительным органом государственной власти области в сфере культуры и искусства на один пункт.
2. Галереи и выставочные залы:
а)
| Группы по оплате труда руководителей |
Количество посетителей в год (тыс. чел.) |
| I | свыше 7,5 |
| II | от 5 до 7,5 |
| III | до 5 |
б) группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы за год;
в) вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.
3. Государственные библиотеки области:
а) областные универсальные библиотеки:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |
| I | II | |
| Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.) |
свыше 35 | от 20 до 35 |
| Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.) |
свыше 700 | от 420 до 700 |
б) специализированные библиотеки для детей и юношества:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.) |
свыше 12 | от 5 до 12 | до 5 |
| Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.) |
свыше 300 | от 200 до 300 | до 200 |
в) специальные библиотеки для слепых - среднегодовое число читателей и книговыдач учитывается с повышающим коэффициентом 2;
г) среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года;
д) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками, исполнительный орган государственной власти области в сфере культуры и искусства относит библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям.
4. Областные культурно-досуговые учреждения:
а) областные Дома народного творчества:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Культурно-досуговые мероприятия по пропаганде народного творчества и организации досуга населения |
свыше 100 | от 80 до 100 | до 80 |
| Количество мероприятий по методическому обеспечению народного творчества (учебно-методические мероприятия, выпуск и распространение методической литературы, обобщение опыта работы и др.) |
свыше 150 | от 100 до 150 | до 100 |
б) областные Дворцы культуры:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований |
свыше 30 | от 25 до 30 | до 25 |
| Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий |
свыше 300 | от 200 до 300 | до 200 |
в) к клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования;
г) к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах;
д) критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения.
5. Областные учреждения кинематографии:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Годовой объем поступлений платы за прокат кинофильмов (тыс. руб.) |
свыше 2000 | от 1500 до 2000 |
до 1500 |
а) в целях сохранения и развития отечественного кинопроката и кинопоказа, повышения уровня кинообслуживания населения, учитывая значение отечественного кинематографа в нравственном воспитании молодежи, при определении показателя объема поступлений платы за прокат кинофильмов для отнесения кинопрокатного учреждения к группе по оплате труда руководителей средства от проката отечественных кинофильмов учитываются с повышающим коэффициентом 2.
6. Областные учреждения сохранения культурного наследия:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Количество памятников, стоящих на государственной охране |
свыше 8 00 | от 500 до 800 | до 500 |
| Количество вновь выявленных объектов |
свыше 1000 | от 500 до 1000 | до 500 |
а) дополнительные условия:
- для I группы - проведение научно-исследовательских работ, мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области;
- для II группы - проведение мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области;
б) показатель "количество вновь выявленных объектов" определяется на основании списка объектов.