Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Липецкой области от 24 февраля 2012 г. N 11-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 9.10., вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Приложение 9.10
к Закону
Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений наземного транспорта
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады специалистов и руководителей областных государственных учреждений наземного транспорта устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областных государственных учреждений наземного транспорта к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего приложения.
Таблица 1
Показатели отнесения областных государственных учреждений наземного транспорта к группам по оплате труда руководителей
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
Коэффициент выхода транспорта на линию |
свыше 0,9 |
0,86-0,90 |
0,81-0,85 |
до 0,80 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.