Приложение. Положение о проведении областного публичного конкурса "Лучший по профессии"

Приложение

к постановлению

администрации Липецкой области

от 1 июня 2009 г. N 187

Положение
о проведении областного публичного конкурса
"Лучший по профессии"

С изменениями и дополнениями от:

13 мая 2011 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Липецкой области от 13 мая 2011 г. N 157 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Организатором ежегодного областного публичного конкурса "Лучший по профессии" (далее - конкурс) является управление инновационной, промышленной политики и транспорта Липецкой области (далее - организатор конкурса).

1.2. Конкурс проводится в закрытой форме.

1.3. Основными целями конкурса являются:

- повышение престижа высококвалифицированного труда рабочих массовых профессий;

- пропаганда достижений высоких профессиональных результатов и распространение передового опыта;

- привлечение внимания к проблемам качества рабочих кадров;

- получение объективной оценки состояния профессиональной подготовки рабочих на предприятиях области.

1.4. Проведение конкурса направлено на:

- содействие повышению квалификации и конкурентоспособности рабочих массовых профессий на рынке труда;

- восстановление кадрового потенциала предприятий (организаций);

- привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда работников, повышения квалификации, создания условий для профессионального обучения молодежи рабочим профессиям;

- развитие у рабочих чувства престижности профессий и раскрытие их творческого потенциала;

- формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий;

- стимулирование соревнования в трудовых коллективах за достижение высоких производственных показателей, распространение и освоение передовых приемов и методов работы, повышение культуры и этики труда;

- выявление лучших рабочих;

- внедрение новых технологий, обмен опытом между рабочими;

- привлечение молодежи в реальный сектор экономики;

- развитие и укрепление социального партнерства.

1.5. Номинации конкурса ежегодно определяются организатором конкурса.

1.6. Конкурс проводится два раза в год в канун профессиональных праздников: для рабочих легкой промышленности - День работников легкой и текстильной промышленности и рабочих металлообрабатывающих профессий - День машиностроителя.

2. Требования к участникам конкурса

2.1. Участниками конкурса являются рабочие предприятий и организаций легкой, машиностроительной и металлообрабатывающей отраслей промышленности различных форм собственности (далее - организации), расположенных на территории Липецкой области.

2.2. По каждой номинации допускается участие не более одного человека от каждой организации.

2.3. Возраст участников не ограничен.

3. Организация и порядок проведения конкурса

3.1. Для участия в конкурсе участник направляет организатору конкурса:

3.1.1. Заявку, в которой указывает следующие данные:

- фамилию, имя, отчество;

- год рождения (дд.мм.гггг);

- в какой номинации будет участвовать;

- разряд;

- стаж работы общий и в данной отрасли.

3.1.2. Характеристику, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Липецкой области от 13 мая 2011 г. N 157 пункт 3.2 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Заявки подаются по адресу: 398059, г. Липецк, ул. Неделина, д. 2а, управление инновационной, промышленной политики и транспорта Липецкой области.

3.3. Заявки на участие в конкурсе подаются организатору конкурса не позднее, чем за 10 дней до начала конкурса.

3.4. Замена участников конкурса не допускается.

3.5. На основании поступающих заявок организатор формирует список участников конкурса в разрезе номинаций.

3.6. Определение уровня профессионального мастерства проводится по оценкам теоретических знаний и выполнения практических работ.

Оценка теоретических знаний проводится по технологии обработки, технике безопасности и экономике и оценивается по 30-балльной системе. Оценка практической работы проводится по качеству выполненной работы, выполнению установленных нормативов, соблюдению правил охраны труда и техники безопасности оценивается по 70-балльной системе.

Выполнение практических работ осуществляется участниками конкурса на однотипном оборудовании.

4. Подведение итогов конкурса

4.1. Итоги подводятся в день проведения конкурса.

4.2. Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов.

4.3. Победители конкурса в каждой номинации определяются конкурсной комиссией, состав и положение о которой утверждаются распоряжением администрации Липецкой области.

4.4. Материалы о проведении и итогах конкурса публикуются в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Липецкой области.

4.5. Организатор конкурса ходатайствует перед руководителями организаций о присвоении победителям конкурса очередного квалификационного разряда и назначении надбавки к оплате труда за профессиональное мастерство.

5. Награждение победителей конкурса

5.1. Победители конкурса награждаются денежной премией.

5.2. Вручение областной премии "Лучший по профессии" проводится в торжественной обстановке в день проведения конкурса в канун профессиональных праздников: Дня работников легкой и текстильной промышленности - среди рабочих легкой промышленности в июне и Дня машиностроителя - среди рабочих металлообрабатывающих профессий в сентябре.