Решение Совета депутатов городского поселения г. Грязи Грязинского муниципального района Липецкой области от 27 сентября 2012 г. N 153 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры городского поселения г. Грязи"

Рассмотрев проект изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры городского поселения г. Грязи, руководствуясь Уставом г. Грязи, учитывая решение постоянной комиссии по экономике, Совет депутатов города Грязи Грязинского района решил:

1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры городского поселения г. Грязи (прилагаются).

2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе города Грязи Грязинского района для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

Заместитель председателя Совета депутатов города Грязи Грязинского района

О.В. Штанин

Приняты

решением

Совета депутатов

города Грязи

Грязинского района

от 27 сентября 2012 г. N 153

Изменения в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры городского поселения г. Грязи

Статья 1

Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры городского поселения г. Грязи, принятое решением Совета депутатов городского поселения г. Грязи от 25.12.2008 N 261 (с изменениями от 14.07.2011 N 91, от 10.11.2011 N 110), следующие изменения:

1. Приложения N 1, 2, 3 изложить в следующей редакции (прилагаются).

Статья 2

Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу с 1 октября 2012 года.

И.о. главы города Грязи Грязинского района

А.В. Помазуев

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений культуры
городского поселения г. Грязи

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников бюджетных учреждений культуры городского поселения г. Грязи

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений культуры (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения бюджетных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам муниципальных бюджетных учреждений культуры городского поселения г. Грязи

Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	ведущая	высшая	первая	вторая	третья	без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
Смотритель музейный, контролер билетов						3250
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам			3490	3430		3360
Ведущий дискотеки			3490	3430
Аккомпаниатор, культорганизатор			3490	3360
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь, библиограф	4500		4070	3490		3360
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)	5200		4070	3490		3430
Звукооператор в художественных коллективах						3430
Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист оркестра: духового, народных инструментов		6020	5200	4500
Артист хора, вокального ансамбля		5200	4500	3690
IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)	5200		4830	4070		3690
Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от групп по оплате труда руководителей
	в отдельных учреждениях	I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
Директор (заведующий) библиотеки		6020	5600	5200 (в учрежд. образования, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей)	4830 (в учрежд. образов., отнесенных ко II группе по оплате труда руковод.)	4500
Директор дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)		6480	6020			5200
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры		6020	5600	5200		4500
Художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)		6020	5600	5200	4830	4070
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)		5200	5200	4830	4500

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения учреждения культуры городского поселения г. Грязи, финансируемого из бюджета городского поселения г. Грязи, к группе по оплате труда руководителя

Культурно-досуговые учреждения

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	Свыше 30	От 25 до 30	До 25
Количество проведенных культурно-массовых мероприятий	Свыше 300	От 200 до 300	До 200

Примечание:

(1) К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п., спортивные секции, оздоровительные группы, школы и др. формирования.

(2) К досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры, кинотеатры, видеотеки, видеозалы, спортзалы, аттракционы, танцевальные залы и площадки, кафе, бары, буфеты, игротеки, читальные залы и библиотеки, помещения для обрядов и ритуалов, зеленые и эстрадные театры, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах.

(3) В случае, когда один из показателей не достигает установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда руководителей устанавливается с учетом следующих дополнительных условий:

оценка использования материально-технической базы (число посадочных мест в зрительных залах, число комнат для кружковой работы и другое) в соответствии со статистической отчетностью на конец года (форма 7-НК);

количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми.

(4) Критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений (филиалов), численности обслуживаемого населения.

Библиотеки

Показатели	Группа по оплате труда
	I	II	III
Число пользователей (тыс. чел.)	Свыше 8	От 6,5 до 8	От 5,0 до 6,5
Число книговыдач (тыс. экз.)	Свыше 150	От 141 до 150	От 120 до 140

Примечание:

Пользователь - физическое или юридическое лицо, пользующееся услугами библиотеки.

Книговыдача - число документов, выданных пользователям по их запросам. Данные учитываются на основании соответствующих разделов дневников библиотеки, читательских формуляров, статистической формы отчетности на конец года (форма 6-нк).

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений культуры
городского поселения г. Грязи

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей

01.10.2012

Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	ведущая			первая			вторая			без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Секретарь, секретарь-машинистка, кассир, машинистка										3300
II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Специалисты
Техник										3250
Наименование должности и требования к квалификации	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II			III		IV		V		без группы
Заведующий клубом	5600	4830			4070
Наименование должности и требования к квалификации	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	ведущая			первая			вторая				без категории
III. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Бухгалтер	4500			3690			3490				3300
Программист	5200			4500			3690				3430
IV. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Наименование должности и требования к квалификации	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I		II	III		IV		V			без группы
Главный бухгалтер	6480		6020	5600		5200

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений культуры
городского поселения г. Грязи

Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих УКГП г. Грязи КДЦ

Разряд оплаты труда
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Тарифный коэффициент
1,0	1,02	1,04	1,06	1,08	1,10	1,12	1,14	1,25	1,37	1,52	1,63
Тарифные ставки
3140	3210	3270	3330	3400	3460	3520	3590	3930	4310	4770	5120