Приложение. Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей" Елецкого муниципального района Липецкой области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 20 февраля 2012 г. N 51 наименование настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение

Устав
муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей" Елецкого муниципального района Липецкой области (новая редакция)
(утв. постановлением администрации Елецкого муниципального района от 26 декабря 2011 г. N 627)

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2012 г., 19 февраля 2013 г.

1. Общие положения

1.1. На основании настоящего Устава действует некоммерческая организация - муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей" (далее по тексту - Учреждение), созданное распоряжением администрации Елецкого муниципального района Липецкой области N 770-р от 02.10.2009 в целях развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализации дополнительных образовательных программ в интересах личности, общества, государства. Настоящий Устав разработан в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.02.97 N 212.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату и номер названного постановления следует читать как "7.03.1995 г. N 233"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 20 февраля 2012 г. N 51 пункт 1.2 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Полное официальное наименование образовательного учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей" Елецкого муниципального района Липецкой области (далее - Учреждение).

Сокращенное наименование образовательного учреждения: МБОУ ДОД "ЦДОД" Елецкого муниципального района Липецкой области".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Учредитель: администрация Елецкого муниципального района Липецкой области. Юридический адрес Учредителя:

399770, г. Елец Липецкой области, ул. 9 декабря, д. 54, тел.: 2-21-47.

4. Тип Учреждения: образовательное.

1.5. Вид Учреждения: центр.

1.6. Организационно-правовая форма:

муниципальное бюджетное учреждение.

1.7. Юридический адрес Учреждения: 399750, Липецкая область, Елецкий район, пос. Солидарность, ул. Школьная, д. 6.

1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется законодательством РФ и законами Липецкой области, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативно-правовыми актами Липецкой области, Елецкого муниципального района в сфере дополнительного образования, соответствующими типовыми положениями и настоящим Уставом. При осуществлении предпринимательской деятельности Учреждение руководствуется законодательством РФ, регулирующим данную деятельность.

1.9. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента регистрации. Учреждение имеет самостоятельный баланс и лицевой счет, от своего имени заключает договоры, приобретает имущественные права и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и штамп установленного образца.

1.10. Учреждение приобретает право на дополнительную образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.

1.11. Срок деятельности: Учреждение МБОУ ДОД "Центр дополнительного образования детей" создается на неограниченный срок деятельности при наличии лицензии и свидетельства о государственной аккредитации.

1.12. Учреждение может иметь филиалы, которые проходят регистрацию по фактическому адресу. Лицензирование и государственная аккредитация этих филиалов осуществляется в порядке, установленном для образовательного учреждения. Создаваемые Учреждением филиалы не являются юридическими лицами. В соответствии с законодательством Российской Федерации они наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют на основании утвержденного Учредителем Учреждения положения. Руководители филиала назначаются руководителем Учреждения, создавшего их, и действуют на основании доверенности.

2. Предмет и цели деятельности

2.1. Предмет деятельности Учреждения - обеспечение получения воспитанниками дополнительного образования. Учреждение ведет образовательную деятельность в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области образования.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения, творческого труда детей преимущественно с 4 до 18 лет;

- адаптация их к жизни в обществе;

- организация содержательного досуга;

- взаимодействие с общим образованием, развитие профильного обучения;

- формирование общей культуры;

- выявление и развитие творческих способностей и талантов.

2.3. Для реализации основных задач Учреждение:

- организовывает работу многопрофильных кружков, клубов, проводит районные культурно-массовые мероприятия с детьми, районные конкурсы, смотры, выставки детского художественного творчества;

- организовывает методическую работу в целях повышения квалификации работников системы дополнительного образования, классных руководителей, организаторов детского движения, выявляет, изучает и распространяет передовой опыт работы по вопросам личностного и интеллектуального развития детей;

- осуществляет издательскую деятельность: выпуск методических рекомендаций, материалов из опыта работы, сценариев культурно-массовых мероприятий;

- разрабатывает и утверждает учебный план по согласованию с отделом народного образования администрации Елецкого муниципального района;

- выбирает формы, средства, методы обучения и воспитания соответственно возрасту, интересам и потребностям детей в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";

- по договоренности или совместно с учреждениями, сельхозпредприятиями, организациями проводит профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности; обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдает свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

2.4. Учреждение вправе осуществлять виды предпринимательской деятельности на договорной основе с юридическими и физическими лицами:

- обучение по дополнительным образовательным программам;

- оказание дополнительных платных образовательных услуг;

- подготовительные платные курсы для поступления в соответствующие учебные заведения;

- занятия с детьми с углубленным изучением предметов;

- обучение дошкольников в группах раннего развития;

- организация и проведение концертов, массовых праздников;

- а также иные не запрещенные законом виды деятельности.

2.5. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности. Льготы на дополнительные платные образовательные услуги по учету средств, полученных от оказания дополнительных платных образовательных услуг, не предоставляются.

2.6. Доходы от оказания дополнительных платных образовательных услуг поступают на текущий лицевой счет Учреждения и реинвестируются непосредственно на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса, а также иные расходы.

2.7. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.7

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 19 февраля 2013 г. N 43 пункт 2.8 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. Учреждение может оказывать платные дополнительные образовательные услуги в соответствии со ст. 45 Закона Российской Федерации "Об образовании" (с последующими изменениями и дополнениями).

Порядок и правила предоставления платных образовательных услуг определяются Положением о предоставлении платных услуг муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей" Елецкого муниципального района Липецкой области.

3. Основные характеристики организации образовательного процесса

3.1. Учреждение гарантирует общедоступность, бесплатность дополнительного образования.

3.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития области и национально-культурных традиций.

3.4. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристические базы, создавать различные объединения с постоянными (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

3.5. Учреждение реализует образовательные программы дополнительного образования детей по следующим направлениям: художественно-эстетическое;

- техническое;

- эколого-биологическое;

- спортивно-оздоровительное;

- социально-педагогическое.

По желанию детей и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении может быть введено обучение по иным направленностям.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 19 февраля 2013 г. N 43 пункт 3.6 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Содержание дополнительных образовательных программ, формы их освоения и продолжительность обучения по указанным программам определяются Учреждением с учетом примерных дополнительных образовательных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые методическим советом Учреждения.

3.7. Дополнительные образовательные программы не могут пропагандировать насилие, социальное, расовое, национальное, религиозное или языковое превосходство, дискриминацию по признаку пола.

3.8. Учреждение самостоятельно определяет систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся.

3.9. Учреждение вправе в соответствии с лицензией выдавать лицам, завершившим обучение, по их требованию документы об освоении дополнительных образовательных программ или о получении дополнительных образовательных услуг.

3.10. Учебный год в Учреждении начинается с 15 сентября. Продолжительность учебного года - 36 недель.

3.11. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, группа, кружок, театр и другие).

3.12. Учреждение работает с 9.00 до 18.00 часов без выходных. Рабочее время педагогических работников определяется учебным расписанием и должностными обязанностями, возлагаемыми на них Уставом Учреждения и правилами внутреннего распорядка:

- расписание занятий составляется и утверждается с учетом обеспечения педагогической целесообразности, соблюдения санитарно-гигиенических норм;

- продолжительность рабочего дня обслуживающего персонала и других работников определяется графиком;

- время каникул является рабочим временем для педагогов, в эти периоды они привлекаются к педагогической и организационной работе.

3.13. Занятия в объединениях (клубах, студиях, группах, секциях, кружках и т.д.) проводятся по одной тематической направленности или комплексным интегрированным программам.

3.14. Численный состав объединений и количество часов в неделю:

- 1 год обучения при средней наполняемости от 10 до 15 человек (в неделю 4 - 6 часов), ОФП 1 - 3 года обучения при средней наполняемости 15 человек (в неделю 6 часов);

- 2 год обучения при средней наполняемости от 8 до 12 человек (в неделю 6 - 9 часов), СФП 1 - 3 год обучения при наполняемости 15 человек (в неделю 8 - 9 часов);

- 3 год обучения при средней наполняемости от 6 до 9 человек и последующего года обучения (в неделю 6 - 12 часов), СФП 4 - 5 год обучения при наполняемости 12 человек (в неделю 9 - 12 часов). Начало и окончание занятий, мероприятий определяется Учреждением самостоятельно.

Продолжительность занятий в объединении составляет:

- один академический час (45 мин.) для обучающихся от 7 до 18 лет;

- один академический час (30 мин.) для обучающихся от 4 до 6 лет.

Каждый учащийся имеет право заниматься в двух, трех объединениях, менять их в течение года или прекратить занятия.

В Учреждении может проводиться работа (индивидуально по месту жительства) с детьми-инвалидами, индивидуальная работа с одаренными детьми.

3.15. Плата за обучение воспитанников не устанавливается.

3.16. В работе объединения могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если объединения не платные, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.17. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях района. Отношения между ними определяются договором.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 19 февраля 2013 г. N 43 пункт 3.18 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.18. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создается методический совет, который состоит из опытных в научно-методическом отношении педагогических работников, представляющих различные методические объединения и направления деятельности Учреждения. Периодичность заседаний методического совета определяется его членами не реже 1 раза в месяц.

3.19. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам образовательных учреждений района в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

3.20. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

3.21. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

3.22. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законами Липецкой области, нормативными правовыми актами Елецкого муниципального района и настоящим Уставом.

3.23. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

3.23.1. Сведения:

- о дате создания образовательного учреждения;

- о структуре образовательного учреждения;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении образовательного процесса;

- о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их воспитанникам;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года.

3.23.2. Копии:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Учреждения.

3.23.3. Порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.

3.23.4. Сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

3.23.5. Информация, указанная в пункте 3.24 подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети Интернет и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

3.24. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, определенных его Уставом;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей, работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители).

4.2. При поступлении в объединения Учреждения воспитанники и их родители (законные представители) представляют следующие документы:

- заявление родителей (законных представителей) на имя директора Учреждения;

- медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка при приеме в хореографические и спортивные объединения.

4.3. При приеме в Учреждение воспитанник и его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, соответствующей дополнительной образовательной программой, лицензией на право ведения образовательной деятельности и с другими регламентирующими организацию образовательного процесса документами.

4.4. Воспитанники в Учреждении имеют право на:

- получение бесплатного дополнительного образования;

- выбор дополнительных образовательных программ и форм получения дополнительного образования;

- занятия в нескольких объединениях, переход в другие объединения;

- обучение по индивидуальным планам и ускоренный курс обучения;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- перевод в другие учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;

- защиту от применения физического и психического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- избираться и быть избранными в Совет Учреждения.

4.5. Воспитанники в Учреждении обязаны:

- добросовестно учиться;

- бережно относится к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других воспитанников и работников;

- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

4.6. Воспитанникам в Учреждении запрещается:

- использовать любые предметы и вещества, приводящие к взрывам и возгораниям;

- применять физическую силу, запугивание, вымогательство;

- совершать любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать формы обучения детей и образовательные программы;

- защищать законные права и интересы ребенка;

- участвовать в управлении Учреждением в формах, определяемых его Уставом;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;

- при наличии условий, согласия руководителя объединения и администрации участвовать совместно с детьми в работе объединения без включения в основной состав, если кружок не платный;

- участвовать совместно с детьми в массовых мероприятиях Учреждения с согласия руководителя объединения и администрации;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения.

4.8. Родители (законные представители) обязаны:

- нести ответственность за воспитание своих детей;

- посещать проводимые Учреждением родительские собрания; поддерживать связь с педагогическими работниками Учреждения;

- нести ответственность за бережное отношение воспитанника к собственности.

4.9. Педагогические работники принимаются на работу в Учреждение в соответствии с трудовым законом, а также со статьями Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей.

Для них обязательны следующие документы:

- заявление о приеме на работу;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (с указанием места жительства);

- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании (диплом);

- медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.12. Трудовые отношения работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.13. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющие высшее ила среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость.

4.14. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;

- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений воспитанников;

- повышение квалификации;

- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- длительный (сроком до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем и регламентируются положением о порядке и условиях предоставления длительного отпуска за непрерывную преподавательскую работу);

- дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в районе;

- учебную нагрузку в пределах нормы (в соответствии с учебным планом).

4.15. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- выполнять Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, решения органов самоуправления, распоряжения администрации;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников;

- обеспечивать выполнение требований техники безопасности, производственной санитарии при эксплуатации учебного оборудования, а также при проведении мероприятий;

- систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

- своевременно и аккуратно вести установленную документацию;

- проходить периодическое бесплатное медицинское обследование;

- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности.

В соответствии с Законами Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", письмом Министерства образования и науки Российской Федерации, МВД Российской Федерации, Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков от 21 сентября 2005 г. N ВФ-1376/06 "Об организации работы по предупреждению и пресечению правонарушений, связанных с незаконным оборотом наркотиков в образовательных учреждениях":

- выявлять воспитанников Учреждения, потребляющих наркотические средства и психотропные вещества без назначения врача и (или) совершающих правонарушения, связанные с незаконным оборотом наркотиков, вести учет таких воспитанников, проводить с ними индивидуальную профилактическую работу в целях оказания им педагогической, психологической, социальной, медицинской, правовой помощи, предупреждения совершения ими преступлений, правонарушений и антиобщественных действий;

- незамедлительно информировать органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ о выявлении родителей (законных представителей) воспитанников и иных лиц, вовлекающих воспитанников в совершение правонарушений, связанных с незаконным оборотом наркотиков.

4.16. Учреждение устанавливает ставки заработной платы (должностные оклады) на основании отраслевой системы оплаты труда с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств.

4.17. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления. Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов самоуправления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 19 февраля 2013 г. N 43 в раздел 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Управление Учреждением

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Формами самоуправления и реализации в управлении Учреждением принципа государственно-общественного управления являются Совет образовательного учреждения, общее собрание трудового коллектива, педагогический Совет.

5.1. Компетенция Учредителя.

5.1.1. Учредитель организует предоставление дополнительного образования.

5.1.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.1.2 пункта 5.1

5.1.3. Учредитель утверждает Устав Учреждения и изменения, дополнения к Уставу.

5.1.4. Учредитель назначает руководителя (директора) Учреждения.

5.1.5. Закрепляет за Учреждением на правах оперативного управления объекты муниципальной собственности (землю, здание, сооружение, имущество, оборудование).

5.1.6. Учредитель контролирует сохранность и эффективность использования закрепленной за Учреждением собственности.

5.1.7. Учредитель получает ежегодный отчет от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

5.1.8. Обеспечивает содержание зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий.

5.1.9. Определяет порядок и условия предоставления педагогическим работникам Учреждения длительного отпуска сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы.

5.1.10. Устанавливает нормативы финансирования Учреждения за счет средств местного бюджета.

5.1.11. Создает, реорганизует и ликвидирует Учреждение.

5.2. Компетенция общего собрания трудового коллектива.

5.2.1. Обсуждает и принимает коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, режим работы Учреждения.

5.2.2. Обсуждает поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимает решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.

5.2.3. Избирает представителей в Совет и определяет срок их полномочий.

5.2.4. Заслушивает отчеты по результатам работы администрации и Совета Учреждения.

5.2.5. Рассматривает и принимает решения по вопросам, представляемым к обсуждению Советом или директором Учреждения.

5.3. Компетенция Совета Учреждения.

5.3.1. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.3.1 пункта 5.3

5.3.2. Утверждает концепцию развития Учреждения, образовательную программу Учреждения.

5.3.3. Вносит предложения об изменении и дополнении Устава Учреждения.

5.3.4. Заслушивает отчеты администрации Учреждения по итогам учебного финансового года, о реализации Программы развития.

5.3.5. Утверждает:

- Программу развития Учреждения;

- локальные акты Учреждения;

- правила для воспитанников;

- структуру Учреждения по представлению директора;

- бюджет Учреждения.

5.3.6. Согласовывает по представлению директора Учреждения:

- смету расходования средств, предоставленных из внебюджетных источников;

- организацию опытно-экспериментальной, исследовательской работы.

5.3.7. Определяет:

- направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;

- перечень дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением.

5.3.8. Рассматривает жалобы и заявления, поступившие в Совет от воспитанников, их родителей и педагогов на действия (бездействие) педагогического коллектива и администрации Учреждения, на нарушение Устава.

5.4. Компетенция педагогического Совета.

5.4.1. Определяет стратегию образовательной деятельности.

5.4.2. Утверждает образовательную программу Учреждения.

5.4.3. Организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развивает их инициативу по распространению педагогического опыта.

5.4.4. Представляет педагогических работников к различным видам поощрения.

5.5. Компетенция руководителя.

5.5.1. Представляет Учреждение в организациях, учреждениях, предприятиях, судах общей юрисдикции, арбитражных судах.

5.5.2. Планирует, организовывает и контролирует образовательно-воспитательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.

5.5.3. Утверждает по согласованию с Учредителем штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним.

5.5.4. Утверждает графики работы и расписание учебных занятий.

5.5.5. Издает приказы, инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и воспитанниками.

5.5.6. Распределяет совместно с профсоюзным комитетом учебную нагрузку.

5.5.7. Является распорядителем финансовых средств Учреждения.

5.5.8. Осуществляет контроль совместно с заместителем по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов, в том числе путем посещения учебных занятий и воспитательных мероприятий.

5.5.9. Назначает руководителей структурных подразделений.

5.5.10. Решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции Совета Учреждения и Учредителя.

5.5.11. Приостанавливает решения Совета Учреждения в случае, если они противоречат действующему законодательству Российской Федерации.

Руководитель Учреждения является председателем педагогического Совета Учреждения, несет полную ответственность за жизнь, здоровье, благополучие воспитанников во время образовательного процесса, за работу Учреждения в соответствии с Федеральным законом "Об образовании", а также требованиями квалифицированных характеристик должностей работников образования и должностных инструкций.

6. Имущество. Структура финансово-хозяйственной деятельности

6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством, на основе акта приемки-передачи.

6.2. Земельный участок закрепляется за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование.

6.3. Учреждение вправе самостоятельно без разрешения Учредителя распоряжаться особо ценным имуществом, приобретенным за счет доходов Учреждения, прочим имуществом.

6.4. Учреждение не вправе самостоятельно без разрешения Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом, приобретенным за счет Учредителя.

6.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов являются:

- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

- бюджетные поступления в виде субсидий и субвенций;

- средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ;

- средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;

- средства, полученные от предоставления дополнительных образовательных услуг;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;

- другие источники в соответствия с законодательством Российской Федерации.

Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами: средствами от оказания платных услуг и выполнения платных работ, средствами спонсоров и добровольными пожертвованиями граждан, средствами, полученными от предоставления дополнительных образовательных услуг.

6.6. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного за ним в оперативном управлении имущества;

- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление. Запрещается совершать сделки по отчуждению имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником.

6.7. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.

6.8. Учреждение отвечает по обязательствам за закрепленным за ним имуществом.

6.9. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом образовательного учреждения услуг, осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц в случаях, не противоречащих федеральным законам.

6.10. Учреждение вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную Уставом, распоряжаться доходами от этой деятельности.

7. Реорганизация и ликвидация Учреждения

7.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. При реорганизации образовательного учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего государственного или муниципального образовательного учреждения образовательное учреждение праве осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии, выданной такому образовательному учреждению, до окончании срока действия этой лицензии.

7.3. Ликвидация Учреждения осуществляется:

- по решению Учредителя;

- по решению суда.

7.4. В случае реорганизации, ликвидации Учреждения Учредитель обеспечивает перевод воспитанников с согласия их родителей (законных представителей) в другое образовательное учреждение соответствующего типа.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 19 февраля 2013 г. N 43 раздел 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

8. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения

- приказы;

- распоряжения;

- постановления;

- положения;

- договоры;

- правила;

- порядки;

- акты;

- протоколы и другие локальные акты, не противодействующие законодательству.

9. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав

9.1. Дополнения и изменения, вносимые в Устав образовательного учреждения после его утверждения, рассматриваются, принимаются и утверждаются в том же порядке, как и Устав.

9.2. Дополнения и изменения, вносимые в Устав образовательного учреждения, регистрируются в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.