Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Липецкой области от 17 декабря 2012 г. N 105-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О денежном содержании и социальных гарантиях государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Липецкой области"
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Отменена норма, устанавливающая, что в случае, если размер оклада в соответствии с присвоенным государственному служащему в установленном порядке классным чином (в том числе очередным) оказывается ниже размера ранее установленного оклада за классный чин (надбавки к должностному окладу за классный чин), сохраняется ранее установленный оклад за классный чин (надбавка к должностному окладу за классный чин) в денежном выражении.
Уточняется, что при формировании фонда оплаты труда государственных служащих органа государственной власти области, государственного органа области, исполнительного органа государственной власти области предусматриваются средства на выплату (в расчете на год) месячного оклада за классный чин в размере 5,5 должностных окладов, а не 4,8 должностных окладов как было установлено ранее.
Определены размеры окладов за классный чин государственных служащих.
Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.
Закон Липецкой области от 17 декабря 2012 г. N 105-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О денежном содержании и социальных гарантиях государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Липецкой области"
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 г.
Текст Закона опубликован в "Липецкой газете" от 26 декабря 2012 г. N 248