Приложение. Порядок предоставления субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на повышение квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов на 2013 год

Приложение
к постановлению
администрации области "О Порядке
предоставления субсидий местным
бюджетам из областного фонда
софинансирования расходов на
повышение квалификации муниципальных
служащих органов местного
самоуправления поселений, муниципальных
районов и городских округов на 2013 год"

Порядок
предоставления субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на повышение квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов на 2013 год

1. Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления и расходования субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на повышение квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов (далее-муниципальные образования области), критерии отбора муниципальных образований области для предоставления указанных субсидий и их распределение между муниципальными образованиями области.

2. Субсидии муниципальным образованиям области предоставляются при условиях:

наличия программы или иного нормативного правового акта муниципального образования области, предусматривающего мероприятия по повышению квалификации муниципальных служащих;

наличия средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования области на повышение квалификации муниципальных служащих.

3. Критерий отбора муниципальных образований области:

количество муниципальных служащих, нуждающихся в повышении квалификации, составляет не менее 5% от общего количества муниципальных служащих муниципального образования области.

4. Муниципальные образования области, соответствующие требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, в срок до 28 февраля текущего финансового года представляют заявки по форме согласно приложению к настоящему Порядку на бумажных носителях в управление организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации области (далее - организатор отбора).

К заявке прилагаются:

- программа или иной нормативный правовой акт муниципального образования области, предусматривающий мероприятия по повышению квалификации муниципальных служащих;

- выписка из решения представительного органа муниципального образования области о бюджете на соответствующий финансовый год об объеме средств, предусмотренных в местном бюджете на указанные цели;

- сведения о количестве муниципальных служащих в муниципальном образовании области на начало соответствующего финансового года;

- сведения о количестве муниципальных служащих, которым необходимо повысить квалификацию (не проходившие повышение квалификации в течение последних трех лет) по состоянию на начало соответствующего финансового года.

Указанные документы должны быть заверены главой муниципального образования.

Муниципальное образование области имеет право отозвать или заменить свою заявку, сообщив об этом письменно организатору отбора до установленного срока окончания приема заявок.

5. Организатор отбора в срок до 11 марта текущего финансового года осуществляет рассмотрение представленных заявок на соответствие пункту 4 настоящего Порядка и проводит отбор муниципальных образований области.

Результаты проведения отбора муниципальных образований области оформляются актом, утверждаемым организатором отбора.

6. Результат распределения субсидий между муниципальными образованиями области утверждается нормативным правовым актом управления делами администрации области (далее - главный распорядитель) в течение 3 дней с момента оформления акта организатором отбора.

7. Для определения размера предоставляемой субсидии используется следующая формула:

, где:

- размер предоставляемой субсидии, руб.;

- количество муниципальных служащих муниципального образования области, которым необходимо повысить квалификацию, чел.;

- общее количество муниципальных служащих муниципальных образований области, которым необходимо повысить квалификацию, чел.;

- средства, предусмотренные в областном бюджете на указанные цели, руб.;

- коэффициент эффективности финансирования, установленный в зависимости от объема средств местного бюджета на указанные цели.

Значение коэффициента эффективности финансирования

Таблица

N п/п	Объем средств местного бюджета на указанные цели, рублей	Q
1.	4000 - 8000	1,65
2.	8001 - 13000	1,66
3.	13001 - 18000	1,67
4.	18001 - 23000	1,68
5.	23001 - 28000	1,69
6.	28001 - 33000	1,70
7.	33001 - 38000	1,71
8.	38001 - 43000	1,72
9.	43001 - 48000	1,73
10.	48001 - 53000	1,74
11.	53001 - 58000	1,75
12.	58001 - 63000	1,76
13.	63001 - 68000	1,77
14.	68001 - 73000	1,78
15.	73001 - 78000	1,79
16.	78001 - 83000	1,80
17.	83001 - 88000	1,81
18.	88001 - 93000	1,82
19.	93001 - 98000	1,83
20.	98001 - 103000	1,84
21.	103001 - 108000	1,85
22.	108001 - 113000	1,86
23.	113001 - 118000	1,87
24.	118001 - 123000	1,88
25.	123001 - 128000	1,89
26.	128001 - 133000	1,90
27.	свыше 133000	1,91

8. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюджетных ассигнований, предусмотренных в Законе об областном бюджете на эти цели, размер субсидий, предоставляемых муниципальным образованиям области, пропорционально уменьшается.

9. Муниципальные образования области - получатели средств областного бюджета обеспечивают целевое использование субсидий и представляют отчетность об их использовании главному распорядителю не позднее 20 января 2014 года.

10. Неиспользованная субсидия подлежит возврату в доход областного бюджета в установленном порядке.

Субсидии, не предоставленные бюджетам муниципальных образований области в связи с нарушением условий их предоставления, подлежат перераспределению в соответствии с нормативным правовым актом главного распорядителя.

11. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется главным распорядителем.