Приложение. Условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области

Приложение
к распоряжению
администрации области
"О проведении конкурса на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Липецкой области
и включение в кадровый резерв
гражданской службы области

Условия
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв гражданской службы области:

- для замещения должности начальника отдела казначейского исполнения бюджета управления финансов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: организации кассового исполнения областного бюджета и проведения кассовых выплат за счет средств государственных бюджетных и автономных учреждений, лицевые счета которых открыты в управлении финансов области; организации работы по составлению и ведению кассового плана исполнения областного бюджета и доведению до главных распорядителей и получателей средств областного бюджета предельных объемов финансирования; организации взыскания неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, полученных в форме субсидий; обеспечения подготовки соглашений на выдачу кредитов нижестоящим бюджетам и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности заместителя начальника отдела оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: участия в разработке социальных нормативов и стандартов; проведения методической и консультационной работы по реализации нормативных актов по вопросам оплаты труда на предприятиях и в организациях всех форм собственности; участия в подготовке проектов нормативных правовых актов, иных документов по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы; участия в разработке и реализации областного трехстороннего соглашения между администрацией области, Федерацией профсоюзов Липецкой области и объединениями работодателей; участия в проверках организаций совместно с органами надзора и контроля по вопросам оплаты труда, а также участия в проверках по заключению и выполнению условий коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях по вопросам соблюдения трудового законодательства в пределах компетенции отдела и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, ведения деловых переговоров, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности консультанта отдела бухгалтерского учета, контроля и закупок управления лесного хозяйства Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Экономика и управление" или по группе специальностей "Гуманитарные науки", или по группе специальностей "Образование и педагогика" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: формирования заявки на закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; подготовки отчетных форм о размещении государственных заказов; осуществления контроля проведения закупок подведомственными предприятиями и учреждениями; ведения реестра государственных контрактов, заключенных по итогам размещения заказов, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы с компьютером и другой оргтехникой, анализа и обобщения информации. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

- для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела финансирования и администрирования платежей за пользованием лесом управления лесного хозяйства Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Экономика и управление" или по группе специальностей "Гуманитарные науки" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: осуществления экономического анализа хозяйственной деятельности подведомственных учреждений; осуществления сбора и анализа еженедельной оперативной информации о выполнении объемных показателей (выполнение объемов по видам рубок, поступлению собственных средств и товарной продукции) подведомственными учреждениями; осуществления приема и проверки первичной учетной документации, подтверждающей расходование денежных средств исполнителями, согласно государственному заданию по охране лесов от пожаров; подготовки статистической, отраслевой и оперативной информации; осуществления проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: апрель - май 2013 г.

Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. N 116, 107 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница - с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы (электронная версия бланков документов: http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection):

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению").

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.

Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15

www.region48.ru/gosservice

www.admlr.lipetsk.ru