Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации сельского поселения
Троекуровский сельсовет
от 16 ноября 2012 г. N 29
Перечень
и размеры выплат стимулирующего характера для руководителя, заместителя руководителя муниципального учреждения культуры сельского поселения Троекуровский сельсовет
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ:
- руководителю - до 200% должностного оклада;
- заместителю руководителя - до 150% должностного оклада.
2. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет:
от 1 до 5 лет - 20%;
от 5 до 10 лет - 25%;
от 10 до 15 лет - 30%;
от 15 до 20 лет - 35%;
от 20 и свыше - 40%.
3. Премиальные выплаты по итогам работы:
- за счет средств, предусмотренных на оплату труда по смете расходов учреждения, до 6 должностных окладов с учетом выплат стимулирующего характера;
- за счет средств от оказания платных услуг и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности до 2 должностных окладов с учетом выплат стимулирующего характера.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации сельского поселения Троекуровский сельсовет Чаплыгинского муниципального района Липецкой области... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.