Раздел 1. Текущее состояние системы общего образования Задонского муниципального района Липецкой области

Раздел 1. Текущее состояние системы общего образования Задонского муниципального района Липецкой области

Система образования является одним из важных элементов общественной жизни, одним из факторов, обеспечивающих экономический рост, социальную стабильность, потому что она, как никакая другая, затрагивает интересы всех слоев общества, всех возрастных групп.

Последние изменения в области экономики образования - финансирование образовательных учреждений из региональных субвенций, введение отраслевой системы оплаты труда, нормативного финансирования - неизбежно ставят вопрос об изменении структуры сети образовательных учреждений. Поэтому с 2006 года в районе проходит создание новой системы образовательных учреждений, адекватной социально-экономической ситуации района, задачам образования; выравнивание условий для получения полноценного качественного образования, повышение эффективности расходования бюджетных средств.

В соответствии с районной программой оптимизации сети общеобразовательных учреждений (2006 - 2009 г.г.), а в дальнейшем с комплексным Планом модернизации образования (2009 - 2011 г.г.) система образования района претерпела значительные изменения. Если в 2006 году всего было 58 образовательных учреждений, из них 37 школ, то на данный момент - 23 ОУ, из них 6 школ и 9 филиалов, в которых обучается 2826 человек. Таким образом, отмечается более рациональное использование имеющихся ресурсов материальной базы: в 2006 году фактическая наполняемость школ составляла 45%, в настоящее время - 89% от расчетной вместимости. Вследствие этого увеличилась в 2 раза нагрузка на предметные кабинеты, спортивные сооружения, мастерские в сельских школах.

Вместе с этим остается ряд нерешенных проблем, которые предстоит решать системе образования:

- по-прежнему актуальна проблема сбалансированности сети образовательных учреждений;

- недостаточный уровень профессиональной компетенции отдельной части учителей и руководящих кадров к работе по новым образовательным стандартам в условиях повышения самостоятельности школ;

- проблема "омоложения" педагогических кадров;

- формирование здорового образа жизни, создание в общеобразовательных учреждениях здоровье сберегающих условий.

В Задонском муниципальном районе с 01 сентября 2008 г. установлена система формирования бюджета общеобразовательных учреждений на основе единого подхода к определению нормативов финансирования, обеспечивающая прозрачность финансовых потоков и создающая стимулы к эффективному использованию бюджетных средств (Закон Липецкой области от 19.08.2008 г. N 180-ОЗ "О нормативах финансирования общеобразовательных учреждений").

Реализация ПНПО в районе существенно повлияла на системные изменения в отрасли, открыла новые возможности ее ресурсного обеспечения. С 2006 по 2008 год в систему образования района был обеспечен приток финансовых средств. Государственную поддержку (президентский грант) в размере 1 млн. рублей получили МОУ СОШ с. Рогожино, МОУ СОШ с. Хмелинец, МОУ СОШ N 2 г. Задонска, МОУ СОШ с. Донское. Школами было приобретено учебно-наглядное, спортивное, туристическое оборудование.

Три педагога нашего района стали лауреатами конкурса лучших учителей и были награждены денежными премиями в размере 100 тысяч рублей:

- 2007 г. - Дмитриева Н.Д., учитель технологии МОУ СОШ с. Паниковец;

- 2008 г. - Билялова М.В., учитель ИЗО МОУ СОШ с. Рогожино;

- 2009 г. - Гараева И.Н., учитель русского языка и литературы МОУ СОШ с. Рогожино.

Кроме этого по приоритетному национальному проекту "Образование" выполнение комплекса мероприятий позволило качественно изменить материально-техническую учебную базу образовательного процесса, обновить лабораторное оборудование и программно-методическое обеспечение образовательных учреждений, оказать поддержку школам, реализующим инновационные программы, повысить квалификацию педагогов.

В рамках проекта в школы поступило 23 современных оборудованных кабинета по различному профилю. 100% образовательных учреждений подключены к сети Интернет и имеют свои сайты. Более 400 комплектов программных продуктов поставлено в образовательные учреждения.

В ходе внедрения современных образовательных технологий с 2006 года школы пополнились на 322 единицы компьютерной техники. В результате сейчас на один компьютер в среднем по району приходится около 8 учащихся. Кроме компьютеров в школах района имеется 13 интерактивных досок, 53 проектора, 50 проекционных экранов, 23 сканера, 10 ксероксов, 27 МФУ, 84 принтера.

Во всех общеобразовательных учреждениях имеются столовые, обустроены теплые туалеты, в 6 школах и 5 филиалах - типовые спортивные залы.

Важной задачей образования является создание условий непрерывности профессионального развития педагогов. В общеобразовательных учреждениях работает 341 педагогический работник, в т.ч. 281 учитель.

Сохраняется положительная тенденция улучшения качественного состава учителей: 97,2% от общего числа учителей аттестованы и имеют категории, 25% учителей имеют различные награды.

Практически все школы укомплектованы руководящими и педагогическими кадрами. Значительно снизилась доля учителей, преподающих предметы не базового цикла. В настоящее время это 7% от общего количества педагогов. Среднестатическое количество учеников на одного учителя по району составляет 10,05 человек (в 2007 году - 6 человек), по городу 10,8, по сельским школам - 9,5.

В целом по району стабилизовалось выбытие учителей. За истекший учебный год уволилось 13 педагогов, из них на пенсию 12 человек. Всего в текущем учебном году в школах района работает 27 человек, достигших пенсионного возраста (9,6%).

На сегодня все образовательные учреждения обеспечены квалифицированными педагогическими кадрами, созданы условия для непрерывного профессионального развития педагогов и с каждым годом качественный состав педагогов улучшается.

Увеличилась доля учителей, повысивших свою квалификацию на курсовых мероприятиях: 2010 г. - 13,5%, 2011 год - 33,12%. В 2010 году прошли курсы повышения квалификации 40 педагогов, за 2011 год - 103 человека.

Планомерно осуществляется повышение заработной платы работников образования. Введение новой (отраслевой) системы оплаты труда позволило повысить материальное обеспечение работников образования, в том числе учительского корпуса. В среднем размер заработной платы работников в основном увеличился за счет увеличения фонда оплаты труда учителей на 30% и выплат стимулирующего характера. В 1 квартале 2011 г. средняя заработная плата учителей общеобразовательных учреждений составила 12247 рублей, за 1 полугодие 2011 г. - 14045 руб., за 9 месяцев 2011 г. - 14782 руб., за 2011 г. - 16 187 рублей. В целях создания равных условий для получения качественного общего образования детьми района независимо от места проживания осуществляется подвоз обучающихся из сельских школ к базовым школам, в которых концентрируются материально-технические и кадровые ресурсы. В текущем году 21 школьный автобус подвозит 800 детей к 6 базовым школам по школьным маршрутам.

Для создания благоприятных условий обучения и сохранения здоровья в районе сохранились школы, в которых имеются столовые.

В 2006 - 2007 году построена и введена в эксплуатацию столовая в филиале с. Скорняково, полностью оборудована столовая МБОУ СОШ с. Гнилуша

В 2007 году открыли столовую в филиале с. Кашары на 50 мест. Позже в 2008 г. сдана в эксплуатацию столовая в МБОУ СОШ N 2.

В 2009 году было оборудовано помещение для принятия пищи для обучающихся начальных классов МБОУ СОШ N 2 г. Задонска. С 2009 года все обучающиеся, т.е. 100% получают горячее питание.

В целях сохранения и укрепления здоровья обучающихся, создания условий для двухразового горячего питания детей в районе разработана программа "Совершенствование организации питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях Задонского муниципального района Липецкой области на 2012 - 2014 годы".

В лагерях с дневным пребыванием ежегодно отдыхали более 70% обучающихся (расчет в % от количества обучающихся с 1-го по 9 класс).

Главной задачей системы образования остается повышение качества обучения, создание объективной оценки результатов на школьном и муниципальном уровне. На протяжении последних лет наши выпускники достигают положительных успехов при сдаче ЕГЭ. Районные показатели по обязательным предметам выше среднеобластных.

Школьники участвуют в дистанционных олимпиадах по различным предметам и занимают призовые места во Всероссийских олимпиадах независимо от места нахождения.

На школьном и муниципальном уровнях продолжилась работа научных обществ обучающихся "Одаренные дети", всего за год работы научных обществ на 25% возросла активность участия обучающихся в исследовательской и проектной деятельности. В течение года обучающиеся участвовали и занимали призовые места в школьных, районных, областных и всероссийских конкурсах и на научно-практических конференциях.

Последние два года лучшие ученики района обучаются в онлайн-школе "Одаренный ребенок", что дает им возможность углубленного изучения выбранного предмета.

Все общеобразовательные учреждения Задонского муниципального района участвуют в проведении общероссийского электронного мониторинга по показателям реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" и обеспечения контроля их достижения посредством осуществления комплексного электронного мониторинга всех образовательных учреждений Российской Федерации с использованием электронного паспорта образовательного учреждения.