Постановление Администрации Липецкого муниципального района Липецкой области от 4 октября 2012 г. N 892 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкого муниципального района от 10.01.2012 N 2 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Липецкого муниципального района" (утратило силу)

Постановление Администрации Липецкого муниципального района Липецкой области от 4 октября 2012 г. N 892
"О внесении изменений в постановление администрации Липецкого муниципального района от 10.01.2012 N 2 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Липецкого муниципального района"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Липецкого муниципального района Липецкой области от 18 ноября 2015 г. N 745 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 ноября 2015 г.

В соответствии с внесенными изменениями в Положение "Об оплате труда, материальном стимулировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления", принятое решением Совета депутатов от 30.06.2006 N 219 (в редакции от 28.08.2007 N 323, от 27.02.2008 N 377, от 25.12.2008 N 93, от 25.12.2008 N 94, от 27.01.2009 N 107, от 15.05.2009 N 144, от 29.07.2011 N 309, от 22.11.2011 N 328, 25.09.2012 N 385), администрация муниципального района постановляет:

1. Пункт 1 постановления администрации Липецкого муниципального района от 10.01.2012 N 2 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Липецкого муниципального района" изложить в следующей редакции:

"Установить с 01 октября 2012 года для работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации района ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день в следующих размерах:

- старший инспектор, инспектор, машинистка 1 категории - 70%;

- секретарь руководителя, водитель служебного легкового автомобиля - 100%;

- старший бухгалтер, старший экономист, ведущий бухгалтер, ведущий экономист- 100%;

- старший программист - 90%;

- ведущий программист - 80%.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Липецкого муниципального района A.M. Попова.

Глава администрации муниципального района

А.А. Коростелев