Решение Совета депутатов Грязинского муниципального района Липецкой области от 6 сентября 2011 г. N 323 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников учреждений Грязинского муниципального района", принятое решением сессии Совета депутатов от 29.10.2008 г. N 75 (с изменениями от 16.12.2008 г. N 88, от 21.09.2010 г. N 241, от 21.12.2010 г. N 271, от 15.03.2011 г. N 286, от 05.07.2011 г. N 311)"

Рассмотрев представленные главой Грязинского муниципального района изменения в Положение "Об оплате труда работников учреждений Грязинского муниципального района", принятое решением сессии Совета депутатов Грязинского муниципального района от 29.10.2008 г. N 75 (с изменениями от 16.12.2008 г. N 88, от 21.09.2010 г. N 241, от 21.12.2010 г. N 271, от 15.03.2011 г. N 286, от 05.07.2011 г. N 311), руководствуясь ст. 21 Устава Грязинского муниципального района, учитывая решение постоянной комиссии по экономике и финансам, Совет депутатов Грязинского муниципального района решил:

1. Внести изменения в Положение "Об оплате труда работников учреждений Грязинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Грязинского муниципального района от 29.10.2008 г. N 75 (с изменениями от 16.12.2008 г. N 88, от 21.09.2010 г. N 241, от 21.12.2010 г. N 271, от 15.03.2011 г. N 286, от 05.07.2011 г. N 311) (изменения прилагаются).

2. Направить вносимые изменения главе Грязинского муниципального района для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

Председатель Совета депутатов Грязинского муниципального района

Л.Ф. Некрасов

Изменения в Положение "Об оплате труда работников учреждений Грязинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Грязинского муниципального района от 29 октября 2008 г. N 75 (с изменениями от 16.12.2008 г. N 88, от 21.09.2010 г. N 241, от 21.12.2010 г. N 271, от 15.03.2011 г. N 286, от 05.07.2011 г. N 311)

Внесены решением
Совета депутатов
Грязинского
муниципального района
от 06.09.2011 г. N 323

ГАРАНТ:

Настоящие изменения вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

Статья 1.

Внести в Положение "Об оплате труда работников учреждений Грязинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Грязинского муниципального района от 29 октября 2008 года N 75 (с изменениями от 16.12.2008 г. N 88, от 21.09.2010 г. N 241, от 21.12.2010 г. N 271, от 15.03.2011 г. N 286, от 05.07.2011 г. N 311), следующие изменения:

1) в абзаце первом п. 1 после слов МБУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Грязинского муниципального района" дополнить словами "муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия";

2) В подразделе "4 квалификационный уровень" раздела III "Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" таблицы 1 приложения 1:

а) строки "Учитель, преподаватель" с 1 по 7 изложить в следующей редакции:

Учитель	6616-7458	6142-6484	5708-6024
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				3906-4038
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				4051-4275
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				4446-4709
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				4932-5208
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения)				5300-5590
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения)				5708-6024

б) строки "Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)" с 8 по 12 изложить в следующей редакции:

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	6616-7063	6142-6484	5708-6024
среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы				4051-4275
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				4446-4709
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет или среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет				4932-5208
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет				5300-5590

в) дополнить новыми строками "Преподаватель" с 13 по 19 в следующей редакции:

Преподаватель	5357-6039	4974-5251	4623-4878
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				3164-3270
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				3281-3462
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				3600-3813
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				3994-4218
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин)				4292-4527
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин)				4623-4878

3) приложение 6 дополнить разделом следующего содержания:

"Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия"

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия" (далее - муниципальное учреждение) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципального учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 3 настоящего приложения.

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия" к группе по оплате труда руководителей

1. Объем деятельности муниципального учреждения, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет при определении группы оплаты труда руководителей, оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество учреждений, с которыми заключены договоры на бухгалтерское обслуживание, в том числе
	аппарат управления	На каждое учреждение	10
	по I группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	10
	по II группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	8
	по III группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	7
	по IV группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	5
2.	Объем финансирования	На каждый млн. рублей, проходящий через централизованное обслуживание	0,5

2. Муниципальные учреждения, осуществляющие централизованный бухгалтерский учет, относятся к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Количество баллов	Группа по оплате труда руководителей
Менее 250	IV
От 250 до 350	III
От 350 до 500	II
Свыше 500	I

3. Группа по оплате труда руководителей муниципального учреждения, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет, определяется не чаще одного раза в год органом управления администрации района по подчиненности учреждения в установленном им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;

- для вновь открываемых муниципальных учреждений устанавливается исходя из проектных показателей, но не более чем на 2 года.

При установлении группы оплаты труда руководителей определяется:

- количество учреждений, с которыми заключены договоры на бухгалтерское обслуживание по состоянию на 1 января текущего года;

- объем финансирования по утвержденному бюджету на текущий год."

Статья 2.

Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Глава Грязинского муниципального района

В.Т. Рощупкин