Приложение 6

Приложение 6
к Положению
"Об оплате труда работников
учреждений Грязинского
муниципального района"

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов		Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		ведущая	первая	вторая	без категории
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Агент; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов					3010-3300
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Лаборант (включая старшего)					3320-3690
Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы					3140-3300
Секретарь незрячего специалиста
начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы					3140-3250
среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет					3190-3360
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет					3320-3490
Секретарь руководителя					3320-3490
Диспетчер (включая старшего); инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших)					3140-3300
Администратор (включая старшего)
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет					3140-3300
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет					3250-3430
высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора					3320-3490
Техник; техник-дозиметрист					3140-3250
Товаровед; художник; механик					3250-3360
2 квалификационный уровень
Заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией					3070-3250
Заведующий канцелярией; заведующий машинописным бюро					3140-3300
Заведующий (центральным) складом					3140-3360
Техник; техник-дозиметрист				3190-3300
Товаровед; художник; механик				3320-3490
3 квалификационный уровень
Техник; техник-дозиметрист			3250-3490
Товаровед; художник; механик			3370-3690
Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны		4260-5200	3500-4070	3320-3490	3250-3360
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V
Директор (заведующий) клуба	4930-5600	4260-4830	3840-4070
Заведующий общежитием	4260-4830	3370-4070	3190-3430
Заведующий прачечной	3840-4070	3500-3690	3370-3490	3320-3430	3250-3360
Заведующий производством (шеф-повар)	4930-5600	4260-4830	3840-4500	3500-4070	3370-3490
Заведующий столовой	4580-5200	3500-4500	3320-3490
Производитель работ (прораб), включая старшего	3840-4500	3370-3690
Начальник хозяйственного отдела	3370-3490		3320-3430
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)	4580-4830	4260-4500	3840-4070
4 квалификационный уровень
Мастер участка (включая старшего)	3840-4500	3370-3690	3250-3430
Начальник автоколонны	4930-5600	4260-4830	3500-4070
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов		Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		ведущая	первая	вторая	без категории
Товаровед; художник; механик		3840-4500
5 квалификационный уровень
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V
Начальник гаража	5300-5600	4580-5200	3840-4500	3370-3690
Начальник заведующий) мастерской	4580-5600	3840-4500	3320-3690
Начальник смены (участка)	4260-4830	3500-4070	3320-3490
Начальник цеха (участка)	5300-5600	4580-5200	4260-4500
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов		Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		ведущая	первая	вторая	без категории
1 квалификационный уровень
Специалист по кадрам
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы					3190-3360
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет					3250-3430
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет					3320-3490
Бухгалтер					3190-3300
Бухгалтер-ревизор					3320-3430
Аналитик; архитектор; документовед; инженер; инженер-конструктор (конструктор); инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-радиолог; инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); математик; менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт					3250-3430
2 квалификационный уровень
Бухгалтер				3250-3430
Бухгалтер-ревизор				3370-3490
Аналитик; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт				3320-3490
Архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор)				3370-3690
3 квалификационный уровень
Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт			3370-3690
Архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор)			3840-4500
4 квалификационный уровень
Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт		3840-4500
Архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор)		4580-5200
5 квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях		4880-5300
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V
1 квалификационный уровень
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)	4260-4830	3500-4070	3370-3490
Начальник основного отдела	5300-5600	4930-5200	4580-4830	4260-4500
2 квалификационный уровень
Главные: аналитик, диспетчер, механик, энергетик и др.	6150-6480	5710-6020	5300-5600	4930-5200
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	5300-6020	4580-5200	3840-4500
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений"
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации	8370-8820	6620-6980	6150-6480	5710-6020

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих МБУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Грязинского муниципального района"

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждения устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Группа по оплате труда руководителей устанавливается в соответствии с таблицей 2 настоящего приложения.

4. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работ учреждения.

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения МБУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Грязинского муниципального района" к группам по оплате труда руководителей

Группы по оплате труда руководителей	Количество предоставляемых заявителям услуг в год
I	60000 и более
II	40000-60000
III	20000-40000
IV	до 20000

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия"

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия" (далее - муниципальное учреждение) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципального учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 3 настоящего приложения.

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия" к группе по оплате труда руководителей

1. Объем деятельности муниципального учреждения, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет при определении группы оплаты труда руководителей, оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество учреждений, с которыми заключены договоры на бухгалтерское обслуживание, в том числе
	аппарат управления	На каждое учреждение	10
	по I группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	10
	по II группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	8
	по III группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	7
	по IV группе оплаты труда руководителя	На каждое учреждение	5
2.	Объем финансирования	На каждый млн. рублей, проходящий через централизованное обслуживание	0,5

2. Муниципальные учреждения, осуществляющие централизованный бухгалтерский учет, относятся к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Количество баллов	Группа по оплате труда руководителей
Менее 250	IV
От 250 до 350	III
От 350 до 500	II
Свыше 500	I

3. Группа по оплате труда руководителей муниципального учреждения, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет, определяется не чаще одного раза в год органом управления администрации района по подчиненности учреждения в установленном им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;

- для вновь открываемых муниципальных учреждений устанавливается исходя из проектных показателей, но не более чем на 2 года.

При установлении группы оплаты труда руководителей определяется:

- количество учреждений, с которыми заключены договоры на бухгалтерское обслуживание по состоянию на 1 января текущего года;

- объем финансирования по утвержденному бюджету на текущий год.