Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета депутатов Грязинского муниципального района Липецкой области от 21 октября 2011 г. N 333 "О внесении изменений в Положение "О денежном содержании и социальных гарантиях лиц, занимающих муниципальные должности, и лиц, занимающих должности муниципальной службы Грязинского муниципального района" (с изменениями от 02.06.2009 г. N 141, от 21.12.2010 г. N 270)" (утратило силу)
- Приложение. Изменения в Положение "О денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы Грязинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Грязинского муниципального района 16.12.2008 г. N 85
- Статья 1
Статья 1
Статья 1
Внести в Положение "О денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы Грязинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Грязинского муниципального района 16.12.2008 г. N 85 (с изменениями от 02.06.2009 г. N 141, от 21.12.2010 г. N 270) следующие изменения:
часть 5 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы Размер надбавки (в процентах)
- от 1 года до 5 лет 10
- от 5 до 10 лет 15
- от 10 до 15 лет 20
- свыше 15 лет 30
Стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством.
Исчисление стажа муниципальной службы и зачет в него иных периодов трудовой деятельности для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет осуществляется в порядке, установленном Законом Липецкой области от 30.11.2000 г. N 124-ОЗ "О денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности Липецкой области, и лиц, замещающих должности муниципальной службы Липецкой области".
часть 8 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"8. Муниципальным служащим выплачивается премия по итогам работы за полугодие в порядке, установленном приложением N 4 к настоящему Положению, без ограничения максимальным размером".
абзац первый части 9 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"Муниципальным служащим выплачивается премия по итогам работы за год в порядке, установленном приложением N 4 к настоящему Положению. При начислении премии по итогам работы за год учитываются следующие критерии: итоги социально-экономического развития района за прошедший год, досрочное и качественное выполнение плановых и внеплановых заданий, своевременное и качественное выполнение работ, имеющих важное значение для Грязинского муниципального района, разработка и реализация районных целевых программ и подготовка социально значимых общерайонных мероприятий.";
в абзаце первом статьи 5 слово "льготная" исключить.