Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации г. Липецка от 22 ноября 2013 г. N 2717 "О Порядке формирования кадрового резерва администрации города Липецка" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Данный порядок определяет процедуру формирования и ведения кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Липецка и общие принципы отбора кандидатов на включение в состав кадрового резерва.

Отмечено, что ведение кадрового резерва в администрации города и структурных подразделениях администрации города с правами юридического лица осуществляет кадровая служба либо лицо, отвечающее за кадровую работу, в виде единой базы данных.

Определено, что право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

Обозначено, что муниципальный служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв для замещения соответствующей должности, с его согласия может быть назначен на другую равнозначную или вышестоящую должность в случае его соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.


Постановление Администрации г. Липецка от 22 ноября 2013 г. N 2717 "О Порядке формирования кадрового резерва администрации города Липецка"


Текст постановления опубликован в "Липецкой газете" от 4 декабря 2013 г. N 233


Постановлением Администрации г. Липецка от 1 октября 2021 г. N 2017 настоящий документ признан утратившим силу с 1 октября 2021 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Администрации г. Липецка от 28 декабря 2016 г. N 2405